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私は、カバーレターの執筆が失われた芸術であるかどうか疑問に思う少数の雇用管理者から聞いたことがあります。そのうちの1人は、「良い一日を」と言ったカバーレターを含むつぶやきよりも短いカバーレターをたくさん受け取ったと私に言った。もう一つは、「私の履歴書を見てください」と言ったことです。
カバーレターの書き方は、失われた芸術ではありません。雇用者はまだそれを期待している。カバーレター(53%)を必要とするSaddleback Collegeが調査した企業の採用担当者は、基本的なカバーレター以上のものを求めています。
<!雇用者がカバーレターで期待すること雇用者がカバーレターで期待すること
調査対象企業によれば、カバーレターで期待されるものは次のとおりです。
- (履歴) - 20%
- あなたの(個人的な)価値 - 19%
- <!ご覧のように、雇用主は、あなたが自分のポジションに強く当てはまる理由とインタビューに時間をかける価値のある候補者であることを示すパーソナライズされたカバーレターを期待しています。
- つまり、140文字のつぶやきであるように送付状を送っている申請者を守るために、カスタマイズされた送達状を書くのは正当な理由ではありません。いくつかのケースでは、数百のカバーレターと履歴書を発送します。
あなたが何度も何度も申し込みをすると、インターネットの「ブラックホール」でアプリケーションが失われてしまうのは難しいです。しかし、要するに、雇用者がカバーレターを要求する場合は、実際のカバーレターを送信する必要があります。
それが必須ではないとしても、それを送るのがあなたの最大の関心事です。
パーソナライズされたカバーレターを書く方法テンプレートで始める:カバーレターの作成を簡単にする1つの方法は、カバーレターテンプレートから始めることです。次に、あなたのスキルと経験に関するいくつかの基本情報を含めるようにカスタマイズします。
カバーレターを、認識しやすいファイル名でWord文書として保存します。i。 e。 coverlettertemplate。 doc。
あなたが仕事を申請するたびに、カバーレターテンプレート文書を開き、カバーレターの新しいバージョンを作成します。あなたがカバーするポジションの仕事の要件に合わせて、カバーレターのテンプレートを今作成してください。カバーレターテンプレートでパーソナライズして更新する必要があるのは次のとおりです。
連絡先:
連絡先情報セクションを編集して、新しい雇用者の情報を追加します。あなたがそれを持っている場合、新しい採用マネージャーの名前で挨拶を編集してください。
特定の仕事:
あなたの手紙の最初の段落を、あなたが応募している仕事と投稿を見つけた場所を反映して編集します。表紙の最初の段落では、あなたがなぜポジションについて情熱を持っているのかを簡単に分かち合うことができます。たとえば、「[業界]での私のX年の経験と[xyzコアの職務/スキル]への情熱をもって、私はこのポジションの強力な候補者だと信じています。 あなたが職位を指名されたか、または社内の誰かを知っていれば、最初の段落は接続について言及するのに最適な場所です。 (注:名前を削除する前に必ず連絡してください)
あなたのスキルと経験: カバーレターの本文をパーソナライズし、スキルを職務内容に関連させます。おそらく、これはプロセスの最も困難な部分です。それはまた、カバーレターの最も重要な部分です。ここで候補者を選ぶケースがあります。あなたの履歴書には、あなたのスキルと経験が記載されています。さて、あなたの表紙には、より深く行きたいと思っています。なぜなら、あなたのスキルと経験の組み合わせが、あなたが理想的な従業員になれる理由を示しています。
最後の段落、終わり、および署名を調整する必要はありません。これらは同じままにすることができます。
カバーレターを新しいファイル名([名前を付けて保存])で保存して、雇用者に送付するカバーレターのコピーを入手してください。カバーレターと履歴書に名前を付ける方法のアドバイスがあります。 調整は最初から始めるよりも簡単です。
テンプレートを適所に置くと、調整されたカバーレターを書くのに時間がかかりません。
強力な表紙を書くのを手助けするためのガイドラインや資料があります。
あなたは、あなたのパーソナライズされたカバーレターを使って、トップ10カバーレター書き込みのヒント|カバーレターに含めるもの|カバーレターライティングガイド
カバーレターサンプルのレビュー
何を書くべきか分からない場合は、カバーレターサンプルを見て、最高の印象を与えるカバーレターのアイデアを入手してください。ここでは、電子メールのカバーレターのサンプルもあります。 あなたの手紙を校正する
あなたの手紙を郵送する前に、慎重に校正してください。タイプミスや文法上の誤りにより、面接費用がかかることがあります。ここに求職者のための校正のヒントです。