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あなたは募金をしたいと思います。あなたが給料の増加のために強力なケースを作ることができれば、書面で正式な要求をするのに役立つかもしれません。レイズを求めることは難しいだけでなく、間違ったことを言うと危険なこともあります。しかし、正しいことを言って、あなたが望む増加を得るのを助けることができます。
よく発達した手紙は、あなたの言葉を人で踏み止めることなくあなたの議論をサポートするのに役立ちます。
手紙は、今は却下され、将来再考されなければならない要求を文書化した記録でもあります。また、あなたの上司の質問を真剣に取り除いています。
給与の引き上げを求める者
給与の引き上げの要求は、あなたの昇給や賞与を管理している人を対象にしてください。あなたのスーパーバイザー、マネージャー、またはあなたの部門の長かもしれません。あなたのチームの給料を決める人の上に行くことは、一般的には良い考えではありません。ダイレクトマネージャーを信頼しない場合、手紙はプロフェッショナルのプロフェッショナルを維持するのに役立ちます。
手紙は正式な書式で書かれていなければなりません。以下の例の文字は、ハードコピー形式で送信されることを意図しています。電子メールで送信されている場合は、自分と雇用者の日付と住所を削除し、挨拶で手紙を始めることができます。
給料の引き上げを求めるときに含めるもの
書面を始める前に、給与の引き上げを正当化するのに役立つ資料を収集してください。
会社の歴史を振り返り、最終給与から業績を向上させる可能性のある人に細心の注意を払って業績リストを作成します。
あなたが客観的価値よりも賃金が低くなっていると思われる場合は、例を含めることが重要です。
Payscaleのような給与ウェブサイトを通じて、あなたの仕事や業界の類似の仕事に対する賃金率に関するいくつかの調査を行います。 com、Glassdoor。 comまたは給料。 com。
給与の引き上げを求めるときには含まないこと
特に会社が荒れ果てた場合には、苦情や犠牲を避けてください。物事は全面的に厳しいとしますが、あなたの作品が目立つ理由を説明してください。
同僚の給与に関する個人的な洞察は含まず、代わりに自分の役割と企業価値への価値に焦点を当てます。
給与の引き上げを求めるとき
給料の引き上げを求める手紙を送る前に、タイミングが正しいことを確認します。たとえば、会社がうまくやっていることを知っている場合、上司はあなたの仕事に満足しています。あなたの最後の給料の引き上げから十分な時間が経過しています（会社の文化に応じて少なくとも1年以上）。
一方で、近年の財務問題の解雇があった場合や、数か月後の年次業績レビューの一環として定期給与が引き上げられた場合、これは計画外の増加。あなたが求めている給与を上回らない理由がいくつかあります。
あなたがその時が正しいと思うならば、以下は、給料を要求するあなた自身のカスタマイズされた手紙を書くときにガイドラインとして使用できるサンプルの給料増加要求書です。
サンプル給与増加要求書
テイラー従業員
95パークレーン
アンダーソン、CT 00880
445-435-0000
janed @ emailexample。
Arthur Boss
XYZ Company
Broad Street
Stamford、CT 00834
[ハードコピーレターのみの使用]
Bossさん、 現在の給与の正式な見直しを正式にリクエストするよう書いています。 [XYZ Company]での[5年] [職種]として、私はいつも準備ができており、追加の仕事と新しい仕事の責任を取るように求められました。私は同社との実績を見直し、最近の業績と業界の平均給与を比較することで、年間給与の少なくともX％の増加を正当化すると信じています。
私の役割は[XYZ Company]から始まって以来進化してきました。追加された業務には、スタッフ管理、予算決定、プロジェクト管理などが含まれます。昨年、私は以下の業績と自分自身を区別しました。
私は、買掛金システムの効率を改善し、X社を年間収入で節約しました。
私は新製品の発売を成功させ、四半期売上高で$ Xを実現しました。
- 私は卓越性を追求し、企業に価値を提供し続け、期限を逃すことはありませんでした。
- ピアレビューは、私の同僚が自分のマネージメントスタイルを高く評価していることを示しています。私はチームの貴重なメンバーです。
- さらに、Payscaleからのデータによれば、私の立場の平均年俸は$ 65,000です。 com。これは私の現在の給料$ 58,000より12％以上高いです。給与が10％引き上げられれば、私の報酬は産業と地域の仕事の期待に沿ったものになります。
- この点についてご指摘いただきありがとうございます。私は自分の要求に対応するためにあなたと一緒に働きたいと思っています。それは会社にとって最善のものです。別の金額がある場合、または今後給与を引き上げる計画がある場合は、私は交渉することができます。
敬具
署名
[ハードコピーレター]
テイラー社員 その他のレターサンプル：
レターサンプルを請求する|募金を求める電子メールメッセージの例
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