ビデオ: アメリカの貧困層は、ここまでエネルギーの格差が生じるらしい。 2026
アメリカ人労働者の4分の1が1時間当たり10ドル未満です。それは連邦貧困レベルを下回る収入を生む。これらは毎日あなたを待っている人たちです。キャッシャー、ファストフードワーカー、看護師の補佐官が含まれます。あるいは、あなたは あなたです。 2012年には、収入の上位10％が収入の50％を占めました。これは過去100年間で最も高い割合です。経済学者のエマニュエル・セーズとトーマス・ピケッティの調査によると、上位1％が所得の20％を占めた。
<！
所得格差の要因2000年から2006年にかけて、（1）貧困で暮らすアメリカ人は15％増加した。 2006年までに、約3,300万人の労働者が1時間当たり10ドル以下の収入を得ました。彼らの年間収入は20ドル614ドル未満です。これは、4家族の貧困レベルを下回っています。これらの低賃金労働者のほとんどは、雇用主から健康保険、病気の日、年金制度を受けていません。つまり、病気になることはなく、引退の希望はありません。
同じ期間、平均賃金は横ばいだった。これは、労働者の生産性が15％向上したにもかかわらずです。企業利益は、年間999ドル（999）増加しました。 （スティーブン・グリーンハウス、pp。6-9）
1979年から2007年の間に、家計収入は家計の最も豊かな1％の275％増加した。上位5位は65％増でした。下位5位は18％増でした。それは「富の再分配」の後でさえも真実だ。言い換えれば、すべての税金を差し引いて、社会保障、福祉その他の支払いからすべての収入を加えます。
所得格差は、中国の安い労働力、不公正な為替相場、雇用のアウトソーシングに起因している。法人は、しばしば労働者よりも利益を上げる責任がある。しかし、彼らは競争力を保つ必要があります。米国企業は、従業員の賃金をはるかに下回る低価格の中国およびインドの企業と競争しなければならない。その結果、多くの企業がハイテクと製造業を海外に委託しています。 2000年以来、米国は工場雇用の20％を失っている。これは、伝統的に高給労働組合の仕事であった。サービス雇用は増加しましたが、これははるかに低い賃金です。
1990年代、企業は成長のために投資するためにより多くの資金を得るために一般公開されました。マネージャーは現在、株主を喜ばせるために、より大きな利益を生み出さなければなりません。ほとんどの企業にとって、給与計算は一番大きな予算項目です。リエンジニアリングは、より少ないフルタイムの従業員でより多くのことにつながりました。また、契約や派遣社員を増やすことも意味します。
多くの国で不法に移住している移民は、より低額のサービスを提供しています。彼らはより高い賃金を要求する交渉力が少ない。ウォルマートは、米国最大の雇用者で、1,400万人です。残念ながら、従業員の給与と給付を削減するための新たな基準が設定されています。競争相手は、同じ「低価格」を提供するために訴訟に従わなければならない。
最近の政府税制は、低賃金労働者よりも投資家を助けてきた。規制緩和とは、労使紛争の厳格ではない調査を意味する。
米国の最低賃金は5ドルにとどまった。 10年後には1時間に7ドルにしか上昇していない。 （出典：
The Big Squeeze
、スティーブン・グリーンハウス、pp。12-14）
技術はまた不平等を増大させる。また、工場の仕事で多くの労働者を置き換えました。技術を習得した人は、より高い賃金を得ることができます。
（出典：「グローバリゼーションではない技術、所得の不平等をもたらす技術」2008年7月24日ウォールストリート・ジャーナル）
近年、連邦準備理事会（FRB）はいくつかの責任を負う価値がある。記録的な低金利は住宅市場を刺激し、住宅をより手頃な価格で提供することになっていた。それがそうである間、住宅価格は近年平準化している。平均的なアメリカ人はまだ家を買うのに十分な収入がありません。これは、典型的に新しい世帯を形成する若い人々にとって特に当てはまります。良い仕事がなければ、彼らは家にいるか、またはルームメイトで暮らしています。
財務省の金利を低く保つことによって、連邦機関は株式のアセットバブルを作り出した。これは、株式と債券の富の91％を現在所有している上位10％に役立ちます。他の投資家は商品を購入しており、2009年以降、食品価格を40％上昇させています。これは、彼らの収入のうち食糧に占める割合が高い「ボトム」90％を傷つけます。 （源泉：「自由党は1％を愛する」、ウォールストリートジャーナル、2014年7月30日） グローバルな視点をとる 米国の所得不平等の原因の多くは、経済。新興市場の所得は増加している。中国、ブラジル、インドなどの国々は、世界市場で競争力を高めています。彼らの労働力はより熟練しているからです。また、指導者たちは、経済を管理する上でより洗練されたものになっています。結果として、富は米国や他の先進国から彼らに移っています。
この変化は、世界的な
所得不平等を緩和することである。世界人口の最も豊かな1％は富の40％を占めています。アメリカ人はその富の25％を保有しています。しかし、中国の人口は世界人口の22％、8人である。その富の8パーセント。インドは人口の15％、富の4％を占めています。 （出典：「世界家計所得のレベルと分布の推定」、2007年11月、世界開発経済研究所）
他国の発展が進むにつれて、富は上がる。彼らは米国、EU、日本から引き離している。アメリカでは、最も裕福でない人たちがまっすぐに立つ。
ソリューションとは何ですか？
米国企業がアウトソーシングするのを防ぐことはできません。それは、富のグローバルな再分配に対応するために彼らを罰しています。また、保護主義的な貿易政策や壁によって、移民が違法に入るのを防ぐこともできない。
米国は、グローバルな富の再配分が行われていることを認めなければならない。米国の所得格差の上位5分の1の人々は、下位の5分の5の人たちが、この問題を永遠に負うことができないことを認識しなければなりません。政府は、教育と雇用訓練の下5分の2のアクセスを提供すべきである。それはそれのために支払うために上位5位に税金を上げることができます。これは、今や経済全体にとって漸進的かつ健全な移行となるように、これらの変更を行うべきである。