ビデオ: 脱獄が合法な国がある 2026
彼の男性は縁の周りがちょうど粗いです。
毎日、彼は四角い服を着て食べ物を食べ、教育や軍事機会についての相談を受けるようにします。彼の塩の価値がある一流の小役のように、彼は彼らが時間通りに働き、任命をすべて行い、十分な休息を取ることを保証します。
タップすると、彼は個人的に、募集会社の指揮官が疲れを癒すような基準で各人を検査し、良い夜を明かし、その光を発する。
そして、刑務所に閉じ込める。
彼の軍隊は、海兵隊員（NAVCONBRIG）ミラマーの囚人であり、海兵隊員であり、船員、航空隊員、海兵隊員および兵士で構成されています。ウィッカーシャムはスタッフ矯正役員です。ほぼ200人のNAVCONBRIG Miramarスタッフのすべてと同様に、彼は艦隊、陸上、または空で実証されたリーダーシップ能力のために特別に手に取られました。
<！ - NAVCONBRIG最大372人の囚人を収容しているMiramarは、テネシー州Millingtonの海軍職員司令部のNavy Corrections and Programs Divisionによって運営されているNavyの修正システムの一部です。 3つのレベルの拘禁、囚人の文章の長さに基づく階層システム。ウォーターフロントブライグ、浮遊ブリーグ、矯正カストディユニット（CCU）および裁判前の閉じ込め施設は、ティアI囚人が最長1年の判決を受けた。
Tier II囚人は海軍の2つの統合兵士の1人に移送され、海兵隊航空局Miramar、海軍兵站局Charleston、S. C.に10年の懲役刑が科せられる。さらに、DOD内のすべての女性囚人は、NAVCONBRIG Miramarでリハビリプロセスをより容易にするために時間を取っています。
NAVCONBRIG Miramar執行役員、CDR Kris Winterは、「DODが女性囚人の全部を送ってくる前に、女性が一人ではないので、女性専用のリハビリプログラムを成功させることは困難でした。 1つの中央にそれらを収容することによって、私たちは完全にリハビリされる可能性を最大限に引き出します。 "レベルIIIの犯罪者 - 国家安全保障上のリスクを負う、または死刑を宣告された、10年以上の刑を執行された囚人は、米国懲戒兵舎に送られます。 Leavenworth、Kan。
海軍NAVCONBRIG Miramarのすべてのスタッフは、例外的な船員であることに加えて、報告の前に、サンアントニオのラックランド空軍基地で開催された4週間の学校でNEC 9575矯正専門家を獲得する必要があります義務のために。刑務所であるにもかかわらず、首謀者の定格のマスター・ア・アームズ・セーラーだけがカーキを着用します。セイラーズの残りの人たちは、人員、機械工の仲間、経歴のような海上集約的な格付けからまっすぐに来ます。あなた自身を重大なリーダーシップ学者と考えるならば、NAVCONBRIG Miramarの3年間のコースは、おそらくあなたが得ることができる最高の教育です。
NAVCONBRIGミラマー訓練ディレクターのチャールズ・ライレスは、「これらの船員はかなり深刻な問題を抱えている人々を解決するように訓練されています」と述べています。 "
料理スペシャリスト第2クラスオーガスタ・ヴィスタヴィッラは、リーダーシップのスキルを磨くことに専念するという厳しい義務を選択しました。
「私は自分のキャリアに新たな挑戦をしたいと思っていました」とVistavillaは言いました。 「私たちはスタッフとしてここで料理をしません。私たちはセキュリティ、リーダーシップ、そして軍のさまざまな支店で働く方法にもっと集中します。それはギャレーからのペースの素敵な変化です、そして、それは私をより良いセーラーにします。 "
「ブリーグ義務は、あなたのリーダーシップスキルを磨く素晴らしい義務です」と指揮官のジム・クンハ（CDR Jim Cunha）は述べました。 「ここのスタッフセーラーは、デッキをぬぐったり、野菜を切ることはありません。彼らはそれを監督する。 "
監督はNAVCONBRIG Miramarのような直接監督施設よりも集中的になりません。職員は、すべての囚人の日の毎分を計画しなければならない。
「私がここで学んだ最も有用なことは、時間管理です。」と空軍スタッフSgt。
ケニテス・ウィリアムズ（Kenneth Williams） 「ここにあるものはすべてスケジュール通りに設定されています。 "彼らは、囚人が読んだこと、話す相手、食べる時、寝る時、服を着る方法、そして自分の衛生的な傾向にさえいろいろなことを監視します。
アビエーション・ボートワインのメイト（ハンドリング）ファーストクラス・ライカード・アブレニージャーは、「捕虜を扱うのが最も困難な部分の1つは、閉じ込めに適応するのを見ている」と述べた。 「これはユニークな体験です。 "
スタッフは、許可されていない休暇から殺人に至るまでの有罪判決を受けた囚人に対処する用意ができている必要があります。 「潜在的な暴力的な状況を中断させるために心を使う方法をスタッフに教え、スキルが働くことを知る経験を彼らに与える」とLyles氏は語る。
NAVCONBRIG Miramarで学んだより有用なスキルの1つは、口頭の柔道です。潜在的な紛争を緩和し、積極的な人々、生命を脅かす状況などを扱うのを助けるために教えられた単語スキルです。
しかし、リーダーシップ強化についての教科書の答えは、海軍の最高で明るい義務を引き付ける唯一のものではありません。
「職務は書類作成やボックスの蹴りよりもずっと楽しい」とStorekeeper第一クラスのTamara J. Seguineは述べています。 「実際に私のディテクターに、私が豚に送ってくれない限り、私は再登録しないだろうと言った。 "セギンの興奮は、スタッフが利用できる担保業務の1つであるエリート司令部緊急対応チーム（CERT）のスタッフの一人であることからもたらされます。
CERTは、暴動、火災、緊急事態、脱出の試み、有名人の護衛隊の護衛に対応し、武力行使のために特別に訓練された6人から8人の人で構成されています。
もう一つの異常なレベルの責任は、指揮官としての資格を得るための要件です。
「航空会社では、300人の責任者が司令官になるだろう」とクンハ氏は語った。しかし、ここでは一流の士官がその役割を果たしており、それは厳しい仕事だ。私たちのすべての人々は悩みの人として知られています。 "
クンハのスタッフは厳しい義務を負ったからといって、手に取られていません。 Brigのスタッフは、拘束されたサービスメンバーのロールモデルとしての役割が、剃刀で覆われたフェンスで止まらないことを認識しています。最終的には、囚人たちは社会復帰を果たします。うまくいけば、生産的な市民として - リハビリの全ポイントです。
「捕虜をここでどう扱うかは重要だ」とクンハは言った。 「これらの囚人は、最終的に私たちのコミュニティ、映画、食料雑貨店などに出てくるので、責任ある市民になる準備ができているかどうかを確認する責任があります。そのためには、最高のロールモデルから始めなければなりません。私のために働くすべての人が毎日正しいことをしていることを知る必要があります。 「クーニャと彼のスタッフは、ライレスによれば、何か正しいことをしているに違いない。
「囚人たちは伯爵に電話をかけ、彼らの生活を再建するのを助けた船員に感謝します」と、ライレスは言いました。
囚人がミラマーで終わるのは秘密ではない。彼らは彼らの生活の最悪の選択をした。しかし、そこに駐留しているスタッフのために、彼らに与えられた最良のキャリア選択は、ブライグに送られることです。