女性は大学の学位取得者数を上回っている。しかし、技術分野、特にコンピュータサイエンスとIT産業を深く掘り下げていくと、技術を導入する女性の数は実際に減少しています。
Googleが実施した2014年の調査では、1980年代半ばには女性の37％がコンピュータサイエンスに入りましたが、2012年には全女性の18％のみがコンピュータサイエンスを専攻しました。そして、労働統計局によると、女性はハイテク産業のわずか4分の1を占めています。
これらの異なる数字の理由は何ですか？労働統計局は、2020年までに、4万人のコンピュータサイエンスの仕事が必要となると予測しています。だから、なぜもっと多くの女性がコンピュータサイエンスやIT産業に参入していないのでしょうか？見てみましょう。
コンピューターテクノロジーにおける大いなるジェンダーの格差
Googleが管理している同じ研究に基づいて、ここにはジェンダー不平等の問題がたくさんあります。約1600人の女性と男性を調査した結果、ここに彼らが明らかにしたものがあります。
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女の子は少年よりもコンピュータサイエンスを勉強する傾向がありません。 Googleの調査によると、50％の格差が明らかになった。
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女の子は、コンピュータサイエンスが意味することを正確に学校で教えることはありません。
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コンピュータサイエンスの意味を問うと、女の子は主に「難しい」「退屈な」「技術」と表現しました。 "
Googleは2014年5月に世界で30％しか女性ではないということで労働力について少し話しました。
Yahooは37％の女性を雇用しています
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LinkedInは39％の女性を雇用しています
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Facebookは37％の女性を雇用しています
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さらにそれを打破すると、マイクロソフトでは、労働力の29％のみが技術的な立場を保有する女性が17％弱、管理職が22％であると報告しています。
Googleは技術的能力では17％の女性しか雇用しておらず、リーダーシップの役割では21％しか雇用していません。
Twitterの女性社員はわずか21％しか管理していない労働力のわずか10％を占めています。
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多様な視点を持つ企業が繁栄している（多様性の低い企業とは対照的に）、男性より女性の数が少ないため、技術製品開発に影響を与えている。しかし、興味深いことに、インターネット利用では、女性の男性数が男性の17％を超えています。インテルのGenevieve Bellは、2012年にいくつかの調査を実施し、以下の分野で女性よりも女性より多くの技術を使用する統計を明らかにしました。
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携帯電話
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位置情報サービス
ソーシャルメディアサイト
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Skype >ここで何を話していますか？明らかに、女性は技術を使用することを恐れることはありません
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。おそらく、女性は技術分野に進出することについてもっと怠っているだろう。間違いをしないでください。女性は技術のユーザーが多く、インテルが明らかにしているように、いくつかの非常に大きな分野の男性よりもそうです。
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IT、コンピュータサイエンス、エンジニアリングにおけるジェンダーギャップの橋渡し
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変化はここにあります。カリフォルニア大学バークレー校によると、バークレーがデータを追跡して以来初めて、入学コンピュータ科学科に入学した男性よりも女性が大学でより多く提供されました。
オバマ政権は、少女、男の子、コンピュータサイエンスが関係するジェンダー不平等を注視しています。 科学、技術、工学、数学（STEM）における女性と女子に関するオバマ大統領の証言「私が本当に強く信じることの1つは、数学、科学、コンピュータなど]工学。私たちは人口の半分がその分野で過小評価されているので、奨励されていない才能がたくさんあるということです。 " 技術の女性の数が減少する中で、STEMは復讐して公立学校に入学しています。ここで教師、管理者、政治家は非常に透明で全体的な方法でSTEMベースの教育に浸透しています。誰もが乗っている。このように、ITとコンピュータサイエンスの分野に参入する人々のジェンダー格差を埋めるために、学校とコミュニティが引き続き一緒になっていくことが不可欠です。