ビデオ: 15歳で妊娠、16歳で出産 2026
あなたが高校に入学すると、より多くの支出が始まります。あなたの社会生活はますます重要になり、あなたはおそらくあなたの両親に扶養手当を頼るのを止めたいでしょう。あなたは仕事が必要です。 14〜15歳の時にどんな仕事をすることができますか？
14歳で、あなたは多くの仕事をすることができます。しかし、未成年者（18歳未満）として、あなたが働くことができる仕事の種類には制限があります。 16歳未満では、あなたが働ける時間も制限されます。
しかし、レストラン、小売店、またはティーンエイジャーを雇う他の会社の仕事を含む、あなたが得ることができる数多くの仕事がまだあります。
もちろん、ベビーシッターやペットの座り、草刈りや家事の手伝いなど、カジュアルな仕事をすることもできます。しかし、あなたが本当の仕事を見つけることに興味があるなら、あなたが働くことができる場所、何時間、10代の会社を雇っているのか、そして仕事に応募する方法について下記の情報を読んでください。
<！あなたが働けるとき公正労働基準法（FLSA）は、未成年者の雇用に関する要件を設定します。 FLSAによると、仕事の最低年齢は14歳（少なくとも非農業職では14歳）です。
14歳の子供と15歳の子供が働きますが、働く時間には限界があります。
就業時間中は働くことができず、1日に合計3時間（1週間に合計18時間）、または非就学日ごとに8時間（学校以外の週に40時間）に制限されています。
彼らは7歳で働くことができます。 m。 〜7 p。 m。学年（労働日から5月31日まで）および7日間。 m。 〜9 p。 m。夏の間（6月1日と労働日の間）。 あなたが16歳になると、これらの制限の多くが削除されます。あなたはあなたが望むように任意の週に何時間も働くことができます。
残っている唯一の制約は、FLSAによって危険とみなされる職場で働くことができないことです。
あなたが18歳になったら（そしてもはやマイナーではない）、あなたは何時間労働しているか、何週間働いているか、またはあなたが働いている場所に制限はありません。
これらの制限にはいくつかの例外があります。たとえば、多くの州では、マイナーが農場で働くことができる時間が厳しく制限されています。一方、両親に雇用されている未成年者は、時間と日数に制限がありません。詳細については、FLSAをご覧ください。
あなたが働くことができる場所とできない場所
14歳と15歳は、レストラン、店舗、および非製造業、非鉱業、非危険な職場で働くことができます。
14歳と15歳の労働者は、労働省が危険であると考える仕事では働くことができません。これには、掘削、爆発物の製造、鉱業、電力駆動機器の運転などの仕事が含まれます（ただしこれに限定されません）。10代が16歳になっても、これらの危険な仕事ではまだ働きません。彼または彼女が18歳になると、これらの危険な仕事で働くことができます。
前述したように、これらの規則、特に農業に関連する仕事についての例外もある。
必要なもの
18歳未満の場合は、法的に働くことができるように働く書類を入手する必要があります。
ワーキングペーパーは、未成年者を雇用できることを証明する法的文書です。雇用証明書と年齢認証の2種類の認定に分類されます。
ワーキングペーパーを必要とする人に関するルールは州ごとに異なります。いくつかの州では、あなたが16歳未満の場合はワーキングペーパーが必要になります。他の州では、18歳未満の場合は必要になります。
ワーキングペーパーが必要な場所と入手方法に関する情報です。
ワーキングペーパーが必要かどうかを知る最も良い場所は、学校案内所または州労働局です。
14歳と15歳の就職アイデアのリスト
雇用の経験が不要なため、第1（または第2）の就職を優先する雇用のリストです。また、高校生を雇う企業のリストもあります。
学年中に就職したくない場合は、夏休みの仕事が良い選択かもしれません。ティーンエイジャーのための夏の仕事のオプションのリストはここにあります。
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