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Craigslistは、求人広告がたくさんある分類広告の非常に人気のあるサイトです。ただし、雇用主は匿名で仕事を転記することができるため、雇用をしている人物はわかりません。これは、Craigslistが正当な求人情報の詐欺のためによく知られている理由の1つです。実際の仕事と詐欺を区別するのは非常に難しいことです。あなたはCraigslistで良い仕事を見つけることができますが、注意する必要があります。
就職の申請と申請、詐欺の回避方法に関するヒントを確認してください。
Craigslistで仕事を探す方法
Craigslistで仕事を探す最も簡単な方法は、仕事探しに興味のある市または州のサイトに行くことです。元のCraigslistページの右側にサイトのディレクトリが表示されるか、Craigslist - Citiesのリストに直接移動できます。すべての都市に専用のサイトがあるわけではありませんので、あなたの街が見えない場合は、州のサイトを使用してください。目的の場所に移動したら、ジョブの種類をクリックするか、[ジョブ]をクリックしてキーワード検索を実行します。
Craigslistで仕事を申請する方法
Craigslistで仕事を申請するのはとても簡単です。 Craigslistのメインページから希望の場所をクリックし、 jobs タブをクリックします。リストをフィルタリングするキーワード検索ボックスと仕事カテゴリのリストが表示されます。検索ボックスに使用するスキル、認定資格、あなたが知っているソフトウェア、または特定の職種を入力して、リストを絞り込むことができます。
キーワード、職種、またはその両方で検索できます。
電子メールアプリケーションオプション
興味のあるリストを特定したら、リストの上にある 返信 ボタンをクリックして申請することができます。次に、適用する電子メールオプションを選択できます。オプションには、 デフォルトメールを使用 が含まれます。これにより、電子メールクライアントに "To"と "Subject"の行が記入された新しい電子メールメッセージが開きます。
。別のオプションは Webmailを使って返信 です。
- Gmail
- Yahoo Mail
- HotmailまたはLive Mail
- AOL Mail
メールメッセージを送信するオプションの1つをクリックします。 あなたの電子メールプログラムの "To"セクションに、 あなたの電子メールにコピーして貼り付けてください:
とリストされている電子メールアドレス(例:mbkbz-3721227449 @ job。craigslist。org)メッセージの「件名」に必ず記入してください。
送付状と履歴書の送付
電子メールメッセージをカバーレターとして使用し、雇用者サイトでオンラインで申し込むなどの指示がない限り、履歴書を添付することはできません。
Craigslistに履歴書を投稿する方法
雇用者(および他の人)が履歴書を検索して候補者を特定できるので、履歴書をCraigslistに投稿することを検討することもできます。しかし、詐欺に遭わないように注意することも重要です。電子メール以外の特定の連絡先情報を含めないでください。好ましくはメインアカウントではありません。ジョブ検索のためだけに使用する別のアカウントを設定することを検討してください。 あなたの履歴書を掲載するために必要なことは次のとおりです。ページの左上にあるメインページから希望の場所をクリックしてください。 機密情報に投稿するリンク をクリックしてください。転記オプション 再開/求職希望
を選択します。 次の画面では、好きなタイトルと場所を列挙し、履歴書のコピーを貼り付ける必要があります。 続行
をクリックすると、あなたの投稿を見直して公開する方法を指示する電子メールが届くことが通知されます。
詐欺に気をつける
Craigslistには正当な仕事があります。しかし、求職者は、サイトを利用して仕事を申請する際には、非常に注意する必要があります。本当に良いと思われる仕事は避けてください。また、有効な雇用主の名前が含まれていない広告のフォローアップについては、十分に注意する必要があります。これらの求人情報では、会議を開催する前に会社名を調べてください。
個人の住居または公衆の目に見えない疑わしい場所で、雇用者と決して会うことはありません。合法的な雇用主は、一般的には、よく知られている企業の場所であなたと会いたいと思うでしょう。
会社の電話番号を要求します。
正当な雇用主は、あなたの場所にオフィスを持っていない場合がありますが、公立図書館、スターバックスまたは他の公共の場所であなたとお会いすることができます。そのような場合も非常に慎重で、あなたが完全に安全と感じるまで、あなたと一緒にお友達を連れて行くことを検討してください。候補者は、最初のインタビューの可能性として電話またはSkypeのインタビューを手配することについて尋ねることをお勧めします。