オハイオ州の法的勤労年齢は何ですか？

あなたがオハイオ州の若者で仕事に興味がある人は、州の法的就労年齢を知る必要があります。適切な情報があれば、大学、衣服、車、または町の友人との夜の支払いに役立つ現金を得る計画を立てることができます。もちろん、若者の中には、苦労している家族が終わりを迎えるために働く人もいます。

あなたはオハイオ州で働き始めなければならないのですか？

連邦児童労働法では、いくつかの例外がありますが、働く最低年齢は14歳であると書かれています。

また、各州の児童労働法は、働くべき最低年齢を示しており、少年がそうする必要があることを認めているかもしれない。連邦法と州法が矛盾する場合、より限定的な法律が適用されます。

オハイオ州では、特に未成年者は労働許可証を取得するには14歳以上でなければならないので、ここで州法と連邦法の間に矛盾はありません。若い十代が働くかもしれませんが、雇用の選択肢にはいくつかの制限があります。

たとえば、14-15歳のオハイオ十代は、7歳より前には働きません。 m。または7p後。 m。また、学校で3時間以上、学校で1週間で18時間以上働かない場合もあります。雇用が職業訓練プログラムに関連している場合を除いて、就学時間中に就労することも禁じられています。全体として、これは、若い10代がフルタイムで働くために学校をあきらめることができないことを意味します。
つまり、冬、春、夏休みのために学校に通っていなくても、若い十代の若者は職場で自由な範囲を持たない。

彼らはまだ7秒前には動作しないかもしれません。 m。しかし、彼らは9 pの後に働くことができます。 m。また、1日に8時間以上、週に40時間以上働くことも禁じられています。

最後に、オハイオ州法では、16歳未満の子供は常に就労証明書を持っていなければなりません。 16歳から17歳までの10代の若者は、就学中にこのような許可を得る必要があります。

学校はこれらの雇用証明書を提供しています。

労働力のある高齢の若者

十代の若者は働くには年齢の証明書は必要ありませんが、休暇中には16歳と17歳の子供が働くには年齢の証明が必要です。アミューズメントパークで季節の仕事をする少年には、例外が適用されることがあります。

学校が開催されている場合、16歳と17歳の子供は6歳または7歳より前には働きません。 m。彼らが8 pの後に働いていない場合。 m。前夜または11時以降。 m。日曜日から木曜日。若い十代とは異なり、彼らは1日か1週間に働く時間に制限を持っていません。
学校が冬、春、夏休みになっている場合、高齢の10代の子供は就業日の開始日または終了日に制限がありません。

ラップアップ

児童労働の詳細については、オハイオ州労働者のウェブサイトをご覧ください。他の州の児童労働要件に関心がある場合は、州ごとに作業する最低年齢のリストを参照してください。