チームワークスキルリストと例

雇用主は従業員がチームプレイヤーであることを期待している。チームワークは、ビジネスサービスから情報テクノロジー、食品サービスまで、ほとんどすべての業界で必要とされています。

あなたの仕事が独立した労働者に最も適しているように見える場合でも、これは当てはまります。仕事の大部分を単独で実行することもできますが、会社の大きな目標の中で仕事を考えることができ、業績を組織の他の人に伝えることができなければなりません。

<！あなたの役割にかかわらず、他の人とうまく働くことができなければなりません。そのことを採用マネージャー、採用担当者、将来の雇用主に伝える必要があります。求人情報をスキャンすると、「自己開始」を求める広告でも「チームプレイヤー」という言葉が必然的にドロップされることがわかります。 "

雇用者が履歴書、表紙、雇用申請、面接で探しているチームワークのスキルの一覧です。職務内容の説明に記載されている内容を強調してください。ただし、適用される他の項目に言及することで、ご自分のアプリケーションを丸めてください。

スキルリストの使い方

これらのスキルリストは、就職活動の全過程で使用できます。まず、履歴書にこれらの技能語を使用することができます。あなたの仕事の歴史の記述では、これらのキーワードのいくつかを使いたいかもしれません。

第二に、カバーレターでこれらを使用することができます。あなたの手紙の本文では、これらのスキルのうちの1つまたは2つについて言及し、そのスキルを職場で実演したときの具体的な例を挙げることができます。

最後に、面接でこれらのスキルを使うことができます。ここに挙げた上位5つのスキルのそれぞれを実証した時間について、少なくとも1つの例があることを確認してください。スキルを重視するストーリーを選択し、組織の問題解決に役立つ方法を示します。できるだけ具体的にする。

数字、パーセント、ドル記号を含む。

もちろん、それぞれの職務はさまざまなスキルと経験を必要とするため、職務内容を慎重に読んで、雇用者がリストアップしたスキルに焦点を当ててください。

職業別スキルとスキルの種類別にリストアップされたスキルの他のリストも見直してください。

上位5つのチームワークスキル

コミュニケーション

優れたチームメンバーとは、あなたのアイデアをグループと明確に伝えることを意味します。あなたは、電話、電子メール、および直接の情報を伝えることができなければなりません。あなたは常にあなたのトーンがプロフェッショナルだが友好的であることを確認したい。グループと一緒に仕事をするときは、言葉によるコミュニケーションと非言語コミュニケーションの両方が重要です。
競合管理

重要なチームワークスキルは、チームメンバー間の問題を調整することができます。紛争を解決するためにチームメンバーと交渉することができ、誰もがチームの選択に満足していることを確認する必要があります。
リスニング

コミュニケーションのもう一つの重要な部分は、聞き取り易いことです。効果的なチームメンバーになるためには、同僚のアイデアや懸念を聞く必要があります。説明を明確にし、懸念を表明し、非言語的手がかりを使用することによって、チームメンバーにあなたが気にして理解していることを示すことができます。
信頼性

信頼できるチームメンバーであり、同僚が信頼できるようにしたいと考えています。
締め切りを守り、割り当てられたタスクを完了してください。これは、同僚の信頼を得るのに役立ちます。

尊重

人々は、あなたとそのアイデアに対する敬意を伝えれば、あなたとのコミュニケーションがより開かれます。人の名前を使用したり、目の接触をしたり、人が話すときに能動的に聴くような簡単な行動は、その人に感謝します。
チームワークスキルリスト

A-G

他人の了承

• アクティブリスニング
• アドバイス
• コラボレーション
• コミットメント
• コミュニケーション
• コミュニティ構築
• 自信
• 信頼の構築
• コンフリクトマネジメント
• 貢献
• 協力
• 調整
• 創造
• 創造的思考
• クリティカル・シンキング
• 問題の定義
• 信頼できる
• 信頼性
• 挑戦
• アイデアの拡大
• 柔軟性
• フィードバック
• 目標設定
• ガイド
• グループ決定
• グループ意思決定
• H-M

援助

• 援助
• 誠実
• ICT
• アイデア交換
• 影響力
• 対人関係
• 解釈
• 言語
• 鉛<9論理的思考
• 論理的思考
• 管理
• 調停
• モチベーション
• マルチタスク
• N-S
• 交渉
• 非言語コミュニケーション
• 意見交換
• 口頭でのコミュニケーション
• 参加

忍耐

• 仕事を実行する
• 説得力ある態度
• 問題解決
• 問題解決
• 質問
• フィードバックを受け取る >関係構築
• 信頼性
• 研究
• 尊重
• 尊重
• 責任
• 共有クレジット
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• 支援的
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