経営役割におけるキャリアパス

経営キャリアパスは直線ではありません。誰にとっても同じことではありません。しかし、すべての経営キャリアパスには出発点があります。すべてが道に沿ってマイルストーンを持っています。このページは、いくつかの管理パスの出発点です。それぞれの道のりは、あなたがあなたのキャリアにいる場所とあなたの利益が存在する場所に基づいて、マネージャーが知る必要があるところにマネージャーを導きます。各訪問時に、パスに沿ってさらに進み、同じパスに沿ってステップをリトレースするか、新しいパスを開始することができます。

以下に5つのパスを示します。

経営を考える

経営者としてのキャリアがあるかどうかは不思議です。たぶん誰かがそれを示唆しています。たぶん彼らは彼らが現在の上司よりもうまくいくと思うかもしれない。管理が何をしているのか、管理があなたのためにあるのかどうかを知るには、この道を選んでください。

それに行く

この人は管理職の経歴を試すことにしました。彼らはまだ管理経験はありませんが、興味を持って動機づけられています。この道は、最初の管理職に就くために必要な知識とスキルにつながります。

ちょうど経営を開始する

この人は、ちょうど始めたか、最初の管理職を始めようとしています。この道は最初に混乱し、挑戦的な日と月を導くでしょう。それは、マネージャーになるために必要な基本的な知識と、切り抜ける問題に対処する方法を取り上げます。

経験豊富なマネージャー

このマネージャーは数年の管理経験を持っています。

彼または彼女は、現実世界でいくつかの間違いや成功を収め、改善したい時がありました。この道は、スキルと昇進の可能性を高めるためのリソースにつながります。

経営幹部およびコンサルタント

専門知識と経験を増やし、共有することに関心を持つベテランの経営者です。

彼らはさまざまな困難な機会を管理してきましたが、いつももっと学ぶべきことがあることを知っています。この道は彼らを仲間とつなぎ、最先端の理論に結びつけます。