あなたがジョージアに住んでいて、最初の仕事を始めたいのであれば、州の最低法定勤労年齢を知る必要があります。言い換えれば、あなたは雇われるのに十分な年齢ですか？
働くことは若者にとって有益な経験になることがあります。それはあなたに信頼できる、時間厳守、財政目標を設定し、あなたの手段を超えて生きていかない方法を教えてくれるでしょう。あなた自身であれば、それはあなたを危害から守り、あなた自身とあなたの収入に頼る可能性のある家族をサポートするのに役立ちます。
<！ジョージア州で働く必要がある年齢連邦児童労働法は、働く最低年齢は14歳であると述べていますが、ジョージア州では最低年齢を12歳に設定しています。連邦公正労働基準法の適用を受けていない雇用者に支払う。州法が連邦法に反する最低年齢について矛盾する場合、最も厳しい法律が適用されます。
<！ - 娯楽産業（俳優、歌手、ダンサー、モデルなど）で働く子供は、児童労働法にもかかわらず、ルールの例外とみなされ、働くことができます。家族経営や家族経営の子供たちにも同じことが言えます。児童労働法は、いくつかの種類の庭仕事、ベビーシッター、靴磨き、新聞配達など、多くの雇用には適用されません。
青少年が働き始める前に、特に少年が年を取って働くことを計画している場合は、児童労働法に関する規則と規制を見直すことが重要です。
必要証書
ジョージア州法では、18歳未満の児童就労証明書が必要です。雇用証明書は学校が提供します。ピーチ状態では年齢証明書は必要ありません。あなたが働くことができる時間
14〜15歳の10代は、オフィス、病院、小売店などのさまざまな職場で働くことができますが、働く時間は限られています。
この年齢の青少年は、就学日に4時間以上、非就学期間に8時間、非学校週に40時間以上働くことはできません。
さらに、これらの10代は、6歳から6歳の間で働く必要があります。 m。 9 p。 m。未成年の16歳と17歳には勤務時間制限がありません。これらの十代の若者が何の制限もないからといって、彼らが選択した時間、または彼らの雇用主が働きたがっている時間を両親に任せなければならないということを意味するわけではありません。 10代の仕事が学校を妨害している場合や、遅い（または非常に早い）時間のために若者を危険な状態に置く可能性がある場合は、保護者は注意を払う必要があります。
高齢者は大人よりも労働者と街頭の両方で危険性が高いため、夜の遅い時間に家を出たり、夜遅くまで家に帰ることはお勧めできません店を閉鎖する責任がある場合。十代の若者は強奪され、強姦され、そうでなければ仕事に害を受けている。
すべての年齢の若者は、けが、死亡または健康に悪影響を及ぼす危険な状態では機能しない可能性があります。
ジョージア州で働く最低年齢と就労証明書の入手方法の詳細については、ジョージア州労働者ウェブサイトをご覧ください。