あなたがマサチューセッツ州に居住し、初めて労働者に入ることを計画している場合は、あなたのコモンウェルスの最低法定労働年齢が何であるかを知るべきです。あなたが仕事をする資格があるなら、就職活動を始める前にダイジェストするための多くの情報があります。しかし、事前に準備することで、あなたは何時間仕事をしているのか、どのような専門的な役割があるのかを知ることができます。そうすることは、あなたの最善の利益になるように働き、略奪的な雇用者があなたを過労から守るのを助けます（違法です）。
児童労働法は青少年を援助するために作成されたものなので、青少年の労働者として直面しているあらゆる制限が、あなたの仕事を保護するために実施されていることをご存じですか。
あなたはマサチューセッツ州で働くためにはどのくらいの年齢ですか？
連邦児童労働法とマサチューセッツ州法は共に、最低年齢は14歳（一部例外あり）であると同意する。しかし、各州の児童労働法は、働くべき最低年齢や許可が必要な点で異なる場合があります。連邦法と州法の間に矛盾がある場合、最も厳しい法律が適用されます。
マサチューセッツ州の正式な年齢は14歳ですが、一般的に仕事が始まりますが、例外もあります。コモンウェルスは、子供が任意の年齢の子供が両親が所有または運営している農場で働くことを可能にします。さらに、9歳の児童は特別なバッジと親の同意を得て新聞を配達することができ、10歳と11歳の少年は連邦労働大臣の許可を得て季節労働に従事することができる。
<！最後に、12歳以上の若者は公共の場で売ることができますが、16歳までは戸別販売は禁止されています.12歳から13歳の子供は両親と一緒に農場で働くことができます。親の許可を得た他の農場で。エンターテイメント業界の子供たちも、弁護士の特別な免除を受けることがありますが、この規定は放棄される可能性があります。
青少年が最初に就職する前に、児童労働法に関する規則や規制を見直すことが重要です。
就労証明書
マサチューセッツ州法では、16歳未満の児童就労証明書が必要です。就労証明書は学校が提供します。 16歳から17歳までの青少年労働者は、連邦で働くために年齢証明書が必要になります。
十代の若者は何時間働くことができますか？
14〜15歳の10代は、病院、小売店、オフィスなど数多くの職種で働くことができますが、仕事時間は限られています。この年齢の未成年者は、学校1日当たり3時間、学校1週間に18時間、非学校1日につき8時間、または学校以外の週に40時間以上働くことは禁止されています。
これらは唯一の制限ではありません。この年齢層の若者も、7歳未満の就業時間は働かないかもしれません。m。 7 p。 m。 （夏期、勤務時間が9時までに延長される場合を除く）。学校の休学中であろうとなかろうと、16歳から17歳までの青少年は1日に9時間、週に48時間働くことがあります。
両グループの十代の若者が6日以上連続して働くことは禁止されています。重度の怪我や死亡の原因となる可能性のある電動工具、有毒化学物質、その他の材料や機械を含む危険な職業では、すべての年齢の10代が働きません。
マサチューセッツ州で働く最低年齢と就労証明書を取得する方法の詳細については、マサチューセッツ州労働者ウェブサイトをご覧ください。