ヒントを受け取る労働者の最低賃金

転職した労働者の最低賃金は正規の最低賃金よりも低い。連邦政府は、ヒントを受け取った労働者の最低賃金を定めている。しかし、一部の州では、連邦税よりも高い最低賃金があります。

時間単価が低いにもかかわらず、時間単価の合計が指定最低賃金に達する必要があります。その金額は場所によって異なります。例えば、連邦最低賃金は$ 7です。 1時間当たり25、現金とチップの合計金額はその金額以上でなければなりません。

フロリダ州では、合計額は$ 8です。あなたが得る毎時賃金の合計はあなたの州の最低賃金です。

転職した労働者の連邦最低賃金

従業員（通常は待機勤務または同様の職業）がヒントを受け取った場合、雇用者は$ 2を支払う必要があります。 1時間当たり13賃金。しかし、得られた総額（$ 2.13 /時間のヒント）は、連邦最低賃金と同等でなければなりません。

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チップクレジット引当金またはチップクレジット引当金として知られています。従業員がヒントを受けているため、最低賃金よりも低い賃金を支払うことができます。ティップされた従業員は、ヒントの中で月に少なくとも30ドルを受け取る人として定義されます。

連邦契約労働者の最低賃金

連邦契約に結びついているチップ従業員は、少なくとも6ドルの現金賃金を支払わなければなりません。 1時間あたり80。

<！例えば、2017年には、アリゾナの最低賃金は$ 5であった。雇用者には最低賃金以上の賃金を支払わなければならない。毎時05。

$ 3です。マサチューセッツ州の1時間あたり75。これに対応して、現金とチップの州の最低賃金も相応に高くなる。

雇用者は従業員に支払う際に州法に従う必要があります。支払うべきものが不明な場合は、この最新の賃金労働者の最低賃金法のチャートを確認してください。あなたの地域に最低賃金法を定めている法律がない場合、連邦最低賃金が適用されます。

チップクレジットによる合計時間給付

連邦最低賃金は、連邦最低賃金に達するためにチップクレジットと組み合わされます。たとえば、チップクレジットの最大額は$ 5です。 1時間あたり12。 5ドル。 1時間あたり12ドルと2ドルの最低限の賃金。 13は連邦政府の最低賃金$ 7に等しい。 1時間に25。

連邦最低賃金は保証されますが、転職した労働者はこの収入の一部を雇用主から受け取り、一部はヒントから受け取ります。労働者は、受け取ったヒントが最低賃金を上回って収入を得ると、より多くの収入を得ます。

最低賃金がより高い州では、合計がその地域の最高最低賃金に達します。たとえば、コロラド州では、チップクレジットは6ドルです。 28歳の賃金労働者の最低賃金：3ドル。 02は州の最低賃金と同じです：$ 9。30.また、時間当たりの収入は、労働者が得たヒントの額に基づいて高くなる可能性があります。

続きを読む：

最低賃金はいくらですか？ |連邦および州最低賃金率

注： これらの例は、2017年の最低連邦および州最低賃金率に基づいています。