私の10好きなクラシックマネジメントとリーダーシップブック

Published 8/8/2015

1980年以前は、管理とリーダーシップに関する書籍はほとんどなかった。ピーター・ドラッカー、ダグラス・マクレガー、アルフレッド・スローン、フレデリック・テイラー、デール・カーネギーなど数々の著名な作品がありましたが、地元の図書館や書店の小さな部分だけが詰まっていると思います。

紀元前6世紀に書かれた 「戦争の芸術 」と聖書を含む、今日でも重要な経営とリーダーシップに関する貴重な教訓を教えている歴史のある本を見つけることができます。

企業がますます先進工業国に秩序をもたらすための経営への科学的アプローチを模索するにつれ、最初のMBAプログラムは1900年代初めに始まりました。したがって、哲学や医学とは違って、それはまだ研究の相対性的で未熟な規律です。

1982年に、Tom PetersとRobert H. Waterman、Jr.はベストセラーの本 In Search of Excellence を書いた。何らかの理由で - おそらく著者がレッスンを簡略化して魅力的なフォーマットを作り出したように、この本は経営とリーダーシップに関する新しい本の爆発を引き起こしました。今日、Amazonで "リーダーシップ"の本を検索すると、145,000以上の検索結果と、800以上の "管理"に関する書籍が得られます。 "

そこには「最善の経営幹部および/またはリーダーシップの本」の不足はありません。これらの多くは販売に基づいており、トップ10のリストを選択する最も客観的で正確な方法です。

このリストは、私が読んだ数百点の管理とリーダーシップの本を元にしています。利用可能な百万本以上の小さなサブセットのみです。

私がこれを書いていたとき、私は自分の本棚を参照し、何年も保管してきた本を選びました。クラシック、ベストセラー、聞いていないことがあります。あなたがマネージャー/リーダーとしてのキャリアを進めていくうちに、あなた自身のトップ10リストを開発し、他の人とあなたの提案を共有することをお勧めします。

ここに私のトップ10のお気に入りがあります。特に順序はありません：

1。 In Search of Excellence 、トム・ピーターズとロバート・H・ウォーターマン、Jr.これは、私が読んだ最初のマネジメント・ブックの1つです。本の確実性には批評家のシェアがある。書籍が書かれた後、「優秀な」企業の多くは業績があまり良くなく、著者はデータの一部を捏造することを認めていました。トム・ピーターズが書いた主なテーマ - リーダーシップ、顧客重視、イノベーションの重要性はこれまでどおり重要です。私はTom Peterのブログを読んで、Twitterで彼に従うのが好きです。2。

マーシャル・ゴールドスミスの 彼は多くの偉大なものを書いているように、それは特定の本にあるように、著者の賛辞と同じくらいです。ライター、エグゼクティブ・コーチ、そしてリーダーとして、マーシャルは常にロールモデルでした。私はリーダーシップ開発に対する彼の行動的アプローチが好きで、指導者が何をやめようとしているのかを理解するための手がかりとなる資料としてこの本を使用します。 3。 Morgan W. McCallとMichael M. Lombardoによる経験訓練

。この革新的な1988年の古典は、リーダーシップ開発に使用される ベストプラクティスの枠組みのままです。 経営幹部の成功とその経験から学んだ教訓です。 4。 James M. KouzesとBarry Z. Posnerのリーダーシップチャレンジ 。もし私がリーダーシップとは何かを教えるために一つの本を勧めなければならなかったら？ "この2002年のクラシックは、1つになります。本書に記載されているリーダーシップの実践に関するフィードバックを受け取るために、360度の評価を行います。 5。

マイケル・ワトキンスの最初の90日

- 新たに昇進した人や雇われた人のための歓迎の贈り物。この本は、迅速かつ効果的にスピードアップするための大きなロードマップです。 6。 変遷を管理し、変化を最大限に生かす 、William Bridges。これは主導的な変化のトピックに関する私の好きな本です。乱暴な時代に自分や他人を導く方法についての実用的な洞察とツールが満載です。 7。

Patrick Lencioniによる チームの5つの機能不全。 これは、チームを作る方法の私の好きなガイドです。それは、信頼の欠如、紛争の恐れ、コミットメントの欠如、説明責任の回避、結果への不注意を克服することです。これらの多くの場合と同様に、自分のチームがどのようにスタックアップしているかを見るための付随する評価があります。 8。

重要な会話 、Kerry PattersonとJoseph Grennyこの本には、紛争の解決に効果的に対処するための、読みやすく効果的なツールが含まれています。 9。 Ram Charan、Stephen Drotter、James Noelのリーダーシップパイプライン

私は、私のキャリアがどのようにするのかを学んだので、私のリストは指導者を育てる方法に大きく偏っていることを認めます。私はこれが好きです。なぜなら、リーダーシップのさまざまな段階（フロントラインからエグゼクティブまで）を定義する素晴らしい仕事と、各段階でリーダーを育成する方法があるからです。 10。 効果的なエグゼクティブ 、ピーター・ドラッカー。ドラッカーは、多くの人にとって、最も影響力のある経営思想家とみなされています。本棚にオリジナルのサイン入りのコピーがあるので、このクラシックを含める必要がありました。

名誉ある言葉：James Clawsonの

レベル3リーダーシップ 、 Warren Bennisの指導者

になる 、 オズの原理

、ロジャー・コナーズとトム・スミス、そして毎年発行される数多くの新刊があります。私は、私がインターネットを利用してスピードを保つ傾向があるので、私が以前使っていたほどのマネジメントとリーダーシップの本を手に入れていないことを認めなければなりません。しかし、これは私の本棚の10冊の本です。