あなたがノースカロライナに住む10代の若者で、仕事をしたい場合、どこから始めますか？州の児童労働法を最初に理解することは有益ですので、あなたがそこで働くことができるかどうかもあなたは確信しています。あなたの家族は最近、オハイオ州から移動した場合、それは必ずしもあなたが移動する前に、あなたが仕事を持っていたという理由だけで、あなたはまた、ノースカロライナ州で仕事ができることを意味するものではありませんので、各状態の法律では、多少異なる場合があります。
いつ14歳の仕事ができますか？
ノースカロライナ州では14歳の子供が働くことが認められていますが、州によっては若者の年齢によって若者の治療方法が異なります。例えば、14〜15歳は、学校教育以外の日に学校の日に8時間に最大3時間まで働くことができますが、学校がセッションである場合、または、彼らは数週間の間に18時間以上働くことを禁止しています学校が外出している週の間に40時間以上。彼らはまた、7 aの間で働かなければなりません。 m。 7 p。 m。夏の間は9時まで働くことができます。 m。賃金労働法は、最低でも16歳未満の10代の子供が5時間連続して働いた後に30分の休憩を与えなければならないと規定しています。
ほとんどの製造業や有毒化学物質やその他の危険な物質や労働条件にさらされている仕事のように、有害であると思われる仕事を保有することはできません。それは労働時間になると16〜17歳の年齢層の古い十代の若者たち高校生のための
ルールは、もう少し柔軟性を持っているが、それらは一般的に11 Pの時間の間で動作することはできません。 m。 5a。 m。その日に学校が開かれている場合。言い換えれば、彼らは仕事場で5秒間働くことができません。 m。数時間後に学校に向かう。彼らは、翌日学校に通っていれば真夜中に時計を切ることができません。ただし、保護者の許可を得て、学校管理者の許可を得て、この制限が免除されることがあります。
高齢の10代は、通常、危険な状況や危険な職場での作業も禁じられていますが、例外もあります。例えば、公正労働基準法によって見習り制度と定義されているプログラムに参加している十代の若者は、通常は若者の限界に達していない危険な分野で働くことができます。あなたの潜在的な雇用者またはノースカロライナの児童労働当局とあなたの選択肢について話し合うか、ノースカロライナ州労働者のウェブサイトをご覧ください。