インタビューアドバイス生徒が聞く必要がある

大学教授としての私の役割の最も興味深い部分の1つは、ゲストスピーカーがクラスに取り組むようにスケジューリングする機会であり、（もちろん）それらのゲストスピーカーが私の学生と情報を共有するのを聞くことです。

長年にわたり、私は3〜5人のパネルが教育経験に最も価値があることを発見しました。同じトピックについて異なる視点を聞くことは、与えられたトピック分野のより完全な理解を深めるために、学生を実質的に助けることができる。

ワインとスピリッツの大手ディストリビューター、サザンワイン&スピリッツ社の従業員を迎えた最近のパネルに繋がります。パネルは、業界と、企業内のさまざまな役割と、一般的な販売について話し合った。出席した100人以上の学生に関心があった1つのトピックはインタビューであった。

パネリストは多くのヒントを提供し、その後学生は短い論文で要約した。私が論文を読む際に気づいたことは、経験豊富なビジネスプロフェッショナルが当然受け入れる多くの行動が、インタビュープロセスに初めて参加した学生にとって興味深いということでした。

その結果、私はインタビューについて知っている学生たちが 持っているというパネルに触発されたこれらのヒントを共有しています：

1. 時間をおいてください。 時々想定される重要な事例の1つです。時間外でのアドバイスには、インタビューを受けるのに十分な時間を与えることが含まれます。特に、一度も行ったことがない建物や場所にいる場合は特にそうです。また、公共交通機関に頼っている場合は、スケジュールを参考にして、余裕を持ってそこに到着する列車/バスを利用してください。私のアドバイスは、インタビューの15分前に常に駐車場にいて、5分早く面接をチェックインすることです。
2. 成功のための服装。 外観が重要です。このインタビューは、会社の代理人に感銘を与えるあなたの機会です。 どのような方法で見せかけても、あなたの立候補者にとっては大きな邪魔になることがあります。下着を着用するよりも、いつも上着をする方が良いです。あなたのインタビューの前の夜は、鋭い見た目の服装と靴を選ぶ時間が必要です。そうすることで、面接の日の準備にも役立ちます。服を選ぶことを心配する必要はありません。 会社を調査します。
3. あなたのインタビューの準備の最も重要な部分は精神的です。インタビューに進むには、ビジネス、その製品、およびその競合他社について知識がなければなりません。この知識を得るには努力が必要です。まず、会社のウェブサイトにアクセスしてください。また、最新の開発状況を「ニュース」タブで確認するなど、Googleには必ずGoogleに連絡してください。競合他社にも同じことをしてください。しかし、その情報を見渡すだけでは十分ではありません。面接の際に簡単に思い出すことができるように、勉強しなければなりません。この準備は、あなたがインタビューに歩いていることを自信に感じさせ、インタビュアーに感銘を与えることができます。 質問をする準備をする。
4. これは面接プロセス中に経験の浅い候補者が不足しているエリアです。インタビューが終了し、候補者に質問があるかどうか尋ねられます。多くの場合、候補者はすべてがすでにカバーされていると感じ、疑問のないことを丁寧に答えます。これは大きな間違いです。面接者には、候補者がそれほど関心を持たないか、または十分に準備されていないことが伝えられます。だから、これは輝くあなたの瞬間です。インタビュー前に行った作業は、あなたがインタビューの前に準備できるいくつかの質問を刺激するはずです。さらに、インタビュー中にカバーされた情報は、さらに明確にするために再訪することができます。しかし、いかなる場合でも、あなたは何の質問もしていないと答えるべきです。