理由あなたは仕事を愛する必要がある理由

あなたの現在の仕事は肯定的ですか？毎朝仕事に来なければならないことについてひどく感じますか？あなたは退屈していますか、挫折していますか？あなたの事件が何であれ、本当にそれを回す必要があります。あなたの仕事はあなたのエネルギーと時間の膨大な量を必要とします。したがって、人生の幸福と精神的な健康のためには、あなたが持つ仕事を愛する必要があります。理由は次のとおりです。

あなたが愛する仕事に値する： そうです。

すべての従業員は、現在の仕事ではないにせよ、自分の仕事を愛する価値があります。あなたがこれを信じるならば、その現在の仕事を見て、あなたが愛している仕事や仕事の側面を理解してください。次に、あなたがそれらの仕事や目標に費やす時間とエネルギーを最大限にする方法であなたの仕事に近づく方法を決めます。あなたはあなたの仕事のあらゆる面を愛することは決してありませんが、あなたの精神的な焦点をあなたの仕事を嫌うことからあなたが愛しているように変えることができます。

• 上司に相談し、自分の仕事の内容を変えて、あなたが好きで愛している仕事の側面を強調してください。
• あなたの同僚と話をして、自分の利益がどこにあるかを調べます。おそらくあなたが嫌うあなたの仕事の要素をトレードオフすることができます。多分、同僚はあなたが嫌うものを楽しむだろう。

あなたは不満を抱き、不幸ですが、収入が失望感を上回り、壊れています。 就職活動中に悪い状況を最善にします。

この経済では、現在の雇用者に専門的にキスする前に、あなたが真剣な仕事をしていることを確信したいと思う。あなたが仕事をしてお金を稼いでいるという事実に焦点を当ててください。あなたのパフォーマンスが、あなたの雇用主があなたを解雇することを決定する時点まで滑らないようにしてください。

あなたが現在雇用されているときは、新しい仕事を見つけるのがずっと簡単です。失業しているアメリカ人は失業しているほど、雇用者は疑問を持って資格情報を見ることが増えています。雇用主は履歴書の安定性やスタミナを見たいと思っています。そして、はい、秘密の差別が存在するので、特にあなたが40歳を超える場合は、次の機会があることを確認してください。

将来の雇用主のインタビューの質問に答える準備が整えられ、あなたの現在の仕事をなぜ肯定的、肯定的、前向きな思考のままにしておきたいのかについての質問に答えることができます。

柵は常にフェンスの反対側の緑です： あなたの次の仕事には、独自の問題があることを忘れないでください。私の友人であるMarcia Purseは、「重要な真実は何ですか？私のお父さんは、家にいても、私はとても悲惨だったので、最初の仕事をやめたいと言いました。彼はまた、すべての仕事には問題があるので、問題に取り組むことを教えてくれました。数年後、仕事でまったく悲惨だった時、私はこれらの言葉を思い出しました。だから、私は終わりの代わりに問題を解決するために働いた。

私は23年間その会社で働いていました。 "

時には、問題のセット、悪い上司、またはあなたが知り、働くことができる挑戦的でない仕事を持つ方がよい場合もあります。

チェンジ・ジョブが現在の選択肢ではないため： 最近読者と話すと、彼女は次の仕事であなたを待っています。彼女は自宅の50マイル以内に存在していたような他の仕事はないと訴えた彼女の仕事は特化したもので、毎日通勤するのに2時間以上かかる子供が必要だったと感じていた。彼女は自分の収入の大部分をもたらしたものを愛していたのですが、彼女の人生のすべての状況のた​​めに立ち往生していました - 少なくとも今のところは、ここに記載されている他の人たちのお勧めのように、私たちはまた、子供がより親切な他のキャリアオプションを検討する可能性についても議論しました。その間に、特に彼女の個人的な事情のために、彼女は彼女が持っている仕事を愛するように働くつもりです。

仕事に関連するストレスと潜在的な病気を最小限に抑えたい：

毎日のことを嫌う人は、ストレスや不安を24時間経験しています。彼らは、彼らが良い部分を逃してしまうところまで、仕事と生活のすべての悪い部分に集中する傾向があります。 仕事に関連するストレスの多くを経験する人も病気になりやすいです。エリザベス・スコット氏は、「British Medical Journalの調査によると、慢性的なストレスは心臓病や2型糖尿病などの症状の進行と関連しています。これは、慢性的な仕事のストレスとメタボリックシンドロームとの間に関連性があるためです。高血圧、インスリン抵抗性、中枢性肥満（血流中のコルチゾールの増加に関連する過度の腹部脂肪、ならびに他のいくつかの健康上の問題）を含むいくつかの疾患のリスクを増大させる一群の因子。彼らは仕事ストレスのレベルが高いほど、メタボリックシンドロームを発症する機会が増えることを発見しました。ストレスレベルが高いほど、メタボリックシンドロームが発症する可能性が高くなります。職業ストレスのレベルが高い労働者は、一般的な寒さの発生率が高く、病気がより頻繁に発生します。 "

あなたが嫌う仕事で毎日過ごすなら、深刻な肉体的、精神的健康問題に直面します。

あなたの愛する人に仕事の不満が及ぼす影響を制限したい：

あなたの仕事が嫌いなら、あなただけが影響を受けると思う？それはあなたが毎日家に帰って、あなたの仕事をどれだけ嫌っているか話しているので不可能です。これはあなたの家族の日々にストレスと不安を加えます。

あなたがそれについて話していなくても、あなたの家族はあなたを愛しています。彼らはあなたがとても悲しいことを嫌うのです。あなたの仕事が嫌いな人は、家族、運動、楽しみ、友人、趣味など、あなたの人生の他の重要な要素のエネルギーが少なくて済みます。 最悪の場合、私は遠い国で2番目の場所を開設し、20人の夫婦を新しい場所で働かせることを経験しました。職場で何かがうまくいかなかった場合、家には休憩はありませんでした。二重否定的な感情は、相互作用し、疲れていて、職場の従業員の士気に影響を与えました。そして、不幸を逸らす他の従業員はいませんでした。

人は自分自身を変えないので仕事を変える：

時々変わる必要のある仕事ではない。それはあなたです。あなたの悪い態度や見通しがどこから来たのかにかかわらず、あなたはあなたの仕事のあらゆる側面を見て、あなたが何を変えることができないかを知る必要があります。

あなたがコントロールできないものに焦点を当てれば、あなたは悲惨さに没頭し、同僚の士気に影響し、結局あなたの仕事を失います。私たち人間は、最悪の要素に集中するというような習慣がありません。あなたが肯定的な要因に集中すれば、あなたは成功するでしょう。そして、誰が知っている、多分あなたは物事を異なって見て、あなたが持っている仕事を愛するようになります。 あなたの壮大な能力とスキルを表現したい：

あなたが従業員である場合、あなたの自我と自己イメージは、あなたが仕事をどのように成功裏に実行するかに密接に結びついています。新しい知り合いからの質問にどう答えるかを考えてみてください。「あなたは何をしていますか？ "あなたがあなたの仕事を悲惨さと見なしているなら、あなたはあなたの最高の才能とスキルをすべて踏襲しているわけではありません。

そして、あなたが自分の最善を尽くしていないなら、試練の場面でさえ、あなたが誰であるか、あなたが職場にもたらすものを祝うのではない、それは悲しいことです。あなたが持っている仕事を見て、どこに優れているかを決めます。あなたの業績に喜びを覚え、職場であなたの才能と内なる喜びを表現する方法。

あなたができないことや嫌いなことに集中すれば、無駄になります。あなたが影響を及ぼすことができるものと作成できるものについて、あなたは時間を考えて過ごしてください。

スキルと経験を伸ばす機会を作りたい：

ほとんどの人が仕事で成功したい。しかし、あなたの仕事があなたの嫌悪感にどれくらい集中しているかに重点を置くと、スキルを伸ばすことができます。たとえあなたがしていることを嫌っていても、理想的ではない状況でも、成長し続けるスキルや経験の側面に集中する必要があります。

あなたの仕事が好きではないので、成長する機会を無駄にしないでください。あなたのスキルを発達させる機会をつかむことで、あなたが得ることのできるものをすべて手に入れましょう。

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