出産後にマネージャに送信するサンプルメール

あなたの産休から仕事に戻る準備ができていますか？この移行の準備には、多くのことが必要です。あなたの重要な仕事の1つは、あなたのマネージャーと連絡を取り合うことです。あなたの人事部がどれほど効果的であるかに応じて、あなたのマネージャーは正確な返却日を知っているかもしれません。

あなたの上司にEメールを送るためのヒント

あなたのマネージャーにEメールで簡単に連絡することができます。

あなたのメモに含めることができる詳細の一部は次のとおりです：

• 予定されていた最初の日をオフィスに戻す
• スケジュールが変更されます（たとえば、 ）
• あなたの最初の日の前にお会いすることの要請（これはオプションですが、あなたの仕事を元に戻すことができます）< <！あなたの赤ちゃんや新しいスケジュールがあなたの人生の中で優先されるかもしれませんが、あなたのマネージャーはあまりにも多くの親密な詳細を知りたくないと思います。もちろん、あなたのマネージャーにとって、職場でのあなたの能力は、職場復帰の最も重要な側面の1つです。

職場に戻る前にあなたのマネージャーに送るための電子メールの例を以下に示します。

件名：

作業更新に戻る - Sarah

親愛なるボブ、

私はオフィスへの帰国に興奮しています！私の妊産婦休暇は終わりを告げ、人事部と話したあと、20XXは9月19日に私の最初の職場復帰日となります。

あなたは一週間前にコーヒーを食べる時間がありますか？私は最新のプロジェクトに追いつくのが大好きです。そうでない場合は、間違いなく19

に時間を予約しましょう。 ^{私のスケジュールのほんの少しのメモ：オフィスに戻って最初の数ヶ月間、私はポンピングします。人事部のCarolynはどこに行くべきかをすでに教えてくれました。私はカレンダーで休みを取っているので、私は会議に予定されていません。} 木曜日には早くオフィスに入る予定ですが、保育園から私の赤ちゃんを迎えるために少し早く出発しなければなりません。私の早いスタートタイムと同様に、私は家に帰ると必ずメールに返信し、いつでも私の電話で連絡を取ることができます。このわずかなスケジュール変更が懸念されると思ったら教えてください。

オフィスに戻って追いつくチャンスを得ることを楽しみにしています。

ベスト、

サラ

関連記事：

出産休暇の手紙から戻ってくるサンプル

出産後辞職 - サンプルレター