ビデオ: 【加拿大税务】开公司如何享受较低的优惠税率? 2026
自営業税は、独立請負業者が社会保障とメディケア給与税を支払う方法です。従業員の場合、雇用者と従業員は社会保障税とメディケア税の費用を分割し、それぞれが適格賃金の7.65%を支払う。対照的に、独立した請負業者は、雇用者と従業員の両方であるため、自営業者は両者の半分、すなわち合計で15%を支払う。
15. 3%の自営業税は、最初の$ 127に対する社会保障税の12.4%、2017年の自営業純収入の200%、メディケア税2.9%で構成されていますすべての純自営業収入。
$ 127,200の金額は 社会保障賃金ベース と呼ばれ、社会保障税の対象となる賃金と自営業得の収入の最大額を表します。他の年の社会保障賃金限度については、「社会保障税の概要」の記事を参照してください。自営業就業所得(Schedule C)、農業(Schedule F)、パートナーの自営業所得(Schedule E)、および教会の聖職者および従業員からなる純自営業所得
宗教団体などがあります。額は、家具、建物の修繕、購入した在庫などの事業費を差し引いた所得です。次に、92. 35%を乗じて金額を調整します。この92. 35%の要因は、社会保障税とメディケア税の一部が控除可能な事業費であることを考慮に入れています。雇用者は社会保障税とメディケア税の一部(7.65%)を差し引くことができます。
自営業税を削減するための戦略
損失または低所得の年に自営業税を引き上げるための戦略
社会保障制度の退職や障害給付の適格性を維持するために、自営業税を引き上げたい場合があります。一般的に、人々は、退職給付の対象となるためには、少なくとも40の社会保障クレジットを生涯にわたって必要とし、障害の利益を受ける資格を得るためには、少なくとも5年のうちにクレジットを10歳にする必要があります。
自営業者は、収入が大幅に低下した(収入よりも高い経費)または年を失った年に直面しており、退職または障害給付に向けて社会保障控除を構築したいと望んでいる特別な方法を使って自営業税を増やすことができます。これは「オプションメソッド」と呼ばれ、ルールはSEのための命令(pdfファイル)に記載されています。
覚えておくべき重要なことは、農家や漁業者以外の自営業者は、このオプションの方法を一生の間に
5回 だけ使用することに限られていることです。 2009年5月1日初版.2016年10月30日改訂。