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音声スキル： 聞き取り
音声スキルと定義の完全なリストを参照してください。
スピーチの問題
あなたが本当に他人とコミュニケーションをとろうとしているとすれば、リスニングはすべての人にとって最も重要なスピーチです。残念ながら、それは最も実践されていないスピーチスキルです。
精神科医に関する冗談を覚えていますか？そこに彼は、彼のオフィスで、患者をソファーに置いています。患者が心臓を吐き出す間、精神科医は彼の次の夕食を考えている。
それはほとんどの時間、私たちの大部分と同じ方法です。私たちは、私たちに話している人を聞くのではなく、他のことを考えています。 「最初の耳に情報が入っていないことが多い」ということを除いて、「ある耳と他の耳の中に」という俗語には、真実の一粒があります。
これは不愉快な習慣として言及するのが奇妙に聞こえますが、そうです。私たちは聞くために有線です。私たちは常にそれをやっている気にしません。
私たちはそれを取り除くことができるからです。ほとんどの場合、話し手は聞いていないことを知らないでしょう。私たちが彼に直面し続ける限り、私たちの顔に適切な表情を保ち、ショーチューンを奏でるような何かをしないでください。私たちは実際にどこか他の場所にいることをどうやって知っていますか？彼はしません。
しかし、あなたはそうです。あなたは本当に聞くことにコミットしなければなりません。言い換えれば、私はあなたがアクティブな聴衆になりたがっています。積極的に聞くには、受動的なターゲットからコミュニケーションに貢献する者に変える必要があります。
これを変更して、コミュニケーション能力を1000倍に向上させます。
アクティブリスニングのための3つのテクニック
1）リスニングのためのステージの設定 - 他に何をしているのかを止めます。スピーカーに向かって目を向けるために回してください。あなたが立っている場合、あなたの腕はあなたの側に緩く保持する必要があります。
座っている場合は、椅子の各腕に沿って、またはゆるやかに膝の中に手を置きます。立っているか座っているかに関わらず、あなたの腕を横切らないでください。あなたが座っている場合は、あなたの足も交差しないようにする必要があります。スピーカーに向かって少し傾けてください。あなたは、あなたの身体の言語があなたが受け入れているというメッセージをスピーカーのメッセージに送ることを望みます。 2）適切な進歩 - 話し手が話すとき、会話を進める適切なコメントをする。ここで "um"や "ああ"と言っても、それはしません。声明を出したり、注意を払っていることを示す質問をしたりして、話していることを積極的に聞いていることをスピーカーに示す必要があります。次のテクニックと同様、要約すると、この能動的なリスニング手法は、話し手があなたを見ることができない対面とコミュニケーションの両方の状況でうまく機能します。3）要約 - これは、対面しているか、電話で聞いているかにかかわらず、注意を払っているスピーカーを示すための特に強力なテクニックです。あなたは会話中に「あなたはそれを言っていました…」と言って、話し手の最後の言葉を単に戻すだけでそれを使うことができます。その最も強力なのは会話が終わったときです。あなたの答えが正式であるときです。
「あなたはそれを言った…」と言い始めると、話し手の主な要点を要約して、行動声明を追加することで終わります。 <！たとえば、「あなたは、あなたが話しているときにコンピュータの画面に向かっているので、私はあなたに耳を傾けているとは思わないと言った。会話に追加する。これからは、あなたが私に話すときに私はあなたに十分な注意を払うでしょう。 "
演習：アクティブリスニングを実践する この演習ではパートナーが必要です。スピーチレッスン2のTell Meゲームで使用したトピックのリストに戻ります。
（舞台を適切に設定することを忘れないでください）
この演習は、異なるスピーチトピックを使用して少なくとも3回、3分のスピーチ時間まで作業します。
あなたが耳を傾けるとき、あなたとコミュニケートする人々は：
実際にあなたにメッセージを伝えたと自信を持って感じる。
あなたとあなたが伝えているメッセージについてより積極的に感じてください。
スピーチレッスン6宿題の割り当てこのページでエクササイズを行い、このページにリンクしたら、練習を継続して聞き手として聴く必要があります。
あなたが持っているすべての会話に能動的な聴解の3つのテクニックを適用しようと試みることによって、このスピーチスキルに集中します。
- あなたのスピーチモニターまたはあなたのアクティブリスニングプラクティスを最初に終えたパートナーとのセッションを設定し、このページのアクティブリスニング練習をもう一度行ってください。このレッスンで説明されている3つのアクティブなリスニングテクニックのそれぞれをどのように実行しているかを評価するように、彼または彼女に依頼してください。
- 来週、私たちはコースを終わらせます。
成功のスピーチレッスン7のために話を進めてください。