退職する前に62

あなたが62歳で引退しようとしているなら、あなたは一人ではありません。米国での平均退職年齢は62歳です。退職する前に、次の3つのことを認識していることを確認してください。 1。あなたは退職するだけで社会保障を開始する必要はありません

多くの退職者は、最大の恐れがお金を使い果たしていると言います。あなたの将来の収入を保護する1つの方法は、あなたの社会保障をいつ始めるべきかについての賢明な決定を下すことです。

社会保障は、あなたが住んでいる限り、インフレ調整された収入を提供します。

62歳で退職しただけなので、62歳で社会保障の回収を開始しなければならないわけではありません。あなたが年を取るまで待つことでより大きな利益を得ることができます。それぞれが独自に主張を決定する場合に得られるよりも、共同便益をより多く得るために使用してください。

<！実際に、給付をいつ、どのように集めるべきかを戦略的に選択した夫婦は、分析なしで早期に徴収する人よりも、共同生活よりも何千も多くの恩恵を受ける可能性があります。あなたは社会保障計算機を使って、良い主張の決定と貧しいものとの違いを見ることができます。

社会保障の回収を遅らせた場合、どのように退職しますか？多くの退職者は、社会保障の開始日を遅らせながら、自分の貯蓄を使って退職後の経費をカバーすることを検討すべきです。

これにより、後でより高い保証収入額を確保することができ、あなたのお金を生かせなくなるのを防ぐことができます。 2。メディケアは65歳までは発症しません。メディケアの給付は、65歳になるまで開始されません。62歳で亡くなった場合、メディケアの給付が始まる65歳まで適切な健康保険を受けることができるようにする必要があります。

手頃な価格のケア法では、既存の条件があっても保険金を受け取ることが保証されています。また、より健康的な人よりも料金を請求することはできません。しかし、価格は場所によって異なることがあり、雇用主が保険に支払っている多くの退職者は、高価な医療保険の適用範囲によって守られています。

また、メディケアはすべての医療費をカバーしているわけではないので、多くの人々がメディケアの給付を補うために追加の健康保険を購入しています。あなたの健康保険の費用を見積もって、この費用をあなたの退職金予算に組み入れることができます。 3。

IRA、401（k）または他の雇用者が支援する制度にお金がある場合は、これらの様々な退職制度を1つの口座に統合することを検討してください。多くの人々は、多くの異なる企業にまたがって広がっていると、彼らのお金はより安全だと考えています。真実は、大規模な有名な財務管理者を使用して、単一の口座に収められたさまざまな種類の投資を所有することで、多様なポートフォリオを構築できることです。原資産はあなたに属し、金融会社の資産ではありません。つまり、多数の金融機関に口座を開設することで、安全性が少し向上します。

統合のもう1つの理由：70歳以上の1/2の税規則では、退職勘定からの分配を開始する必要があります。退職勘定が連結された場合、これらの規則に従う方がはるかに簡単です。

70½歳までIRAやその他の退職勘定からお金を取り出す必要はありませんが、一部の人々にとっては、退職を要求される前に退院を開始するのが理にかなっていることがあります。あなたの限界税金控除およびあなたの他の収入源に依存します。これがあなたにふさわしいかどうかを判断するには、退職金を最も効率的に使う方法を決定するのを専門にする退職プランナーと協力したいと思うかもしれません。