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あなたが去年70 1/2になったならば、内国歳入庁はあなたの巣の卵を砕く時期であることを思い出させたいと思っています。それは、職場の退職計画から必要最小限の分配（RMD）を開始する必要がある時代です。
必要最小限のディストリビューションは何ですか？
必要最小限の配当は、実際に引退したかどうかにかかわらず、毎年あなたの退職勘定から引き出す必要がある最小額です。
<！あなたが70歳より前に配布を受けていない場合は、あなたが70歳になった年、または70歳に達した後の年の4月1日までに配布する必要があります。1 / 2。最初の年の後、RMDは毎年12月31日までに作成されなければならない。すべての雇用主が後援する退職勘定には最低限の分配が必要である。これには、利益分配計画、401（k）s、403（b）および457計画、個人退職者口座（IRAs）、SEP、SARSEPおよびSIMPLE IRAが含まれます。 Roth IRA
は口座保有者が生存している間に最低限の分配を要求しませんが、Roth IRAに似ていますが仕事を通して提供されるRoth 401（k）をお持ちの場合、RMDが必要です。
RMDを逃した場合はどうなりますか？
計画保有者は、計画から取らなければならない最低限度を決定し、期限前に配布を受けることは、あなたの責任です。ペナルティを受けていない人。あなたが撤退しなければならない金額は、50％で課税されます。エラーや見落としのためにそれを見逃した場合は、IRSへの間違いを説明し、問題を解決するための措置を講じることができれば、ペナルティを回避することができます。 初年度のRMDを把握するには、一般的に貯蓄残高を期待寿命で割ります。 IRSは、出版物590-Bで説明しやすくするために役立ちます。その他の状況が適用される場合があります。例えば、あなたより10歳以上の配偶者と結婚している場合、あなたのRMD計算は異なる場合があります。
401（k）またはその他の有資格計画を実行している計画管理者は、退職計画の配布方法に関する教育と情報を提供する可能性があります。
IRAが受託者によって保有されている場合、受託者は、口座保有者の代わりに計算し、分配するか、またはRMD額を口座の所有者に報告する必要があります。
継承されたアカウントでRMDが異なる場合
他人からIRAを継承しても、年齢はRMDを考慮しません。一般的に、受益者は口座を継承してから5年後に分配を受ける必要があります。通常、IRAを継承する人々は、IRAを標準のルールが適用される自分のアカウントに転記します。
IRAまたはその他の退職勘定の受益者は、個々の状況に基づいて最良の戦略を決定するために税金または財務計画の専門家の助言を求めるべきである。 RMDの計画を立てる
IRSは、納税者に対し、今年中に必要とされる配分を来年に計画し始めるよう奨励します。退職者は、RMDを年度末税務計画の一部にする必要があります。
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