スタートアップジョブフェアに出席するためのヒント

あなたが伝統的な仕事のフェアに行くとき、ビジネスの服装が整っています。 UNCUBEDのようなスタートアップの仕事のフェアに出席した場合、スーツとネクタイを着る必要はありません。何を着るかのより良い選択は、スタートアップカジュアルな服装です。

ほとんどの求人見本市で、あなたは専門のリクルーターと会います。スタートアップの就職フェアでは、創業者と会うことができ、あなたのアイデアを投げられる機会もあります。

音楽、飲み物、ゲーム、ネットワーキングなど、よりカジュアルな環境があります。さまざまな企業でチェックアウトしてチェックアウトする機会があります。

スタートアップの仕事は、主流の採用イベントのように、準備することも重要です。あなたの準備はちょっと違う必要があります。

あなたの社会的存在はトップノッチにする必要があります。事前に会社をチェックする必要があるので、彼らは彼らが何をしているのかを知り、会話の準備をしておく必要があります。どんなキャリアイベントでも、出会うすべての人に最高の印象を与える準備ができている必要があります。

Uncubedの共同設立者兼チーフクリエイティブ・オフィサーであるTarek Pertewからのスタートアップ・ジョブ・フェアに向かう求職者のヒントを紹介します。

スタートアップジョブフェアに出席するためのヒント

読んでください。 ほとんどの企業があなたに新しいことは間違いありません。ハイテク企業やデジタル企業について一般的な意識を育てることは効果があります。

Mashable、TechCrunch、Inc.のような大きな男の子を考えてみましょう。また、スタートアップイベント/会議のリストであるGary's Guideや、スタートアップの傾向、ニュース、ハイテクキャリアのアドバイスなどUncubed Dailyなどの出版物にもサインアップします。

社会に出ましょう。 ソーシャルネットワークがない場合は、ソーシャルネットワークが必要です。

あなたは既にFacebookに入っています。また、Twitter、Google+、Tumblr、Instagram、Pinterestの1つ以上でアクティブにする必要があります。あなたの履歴書にこれらのハンドルを入れて、あなたのウェブサイトからそれらにリンクする方がいいでしょう。あなたを雇う予定の会社は、あなたがこのスペースの一部であることを見たいと思うでしょう。あなたがここに追いつく必要があるなら、それはやりにくいことではない - 一日にいくつかのつぶやきが追加されます。話している企業にも従うべきです。彼らに特有のニュースや彼らの文化を理解する良い情報源はありません。

ドレスダウンしない。 招待状でビジネス・カジュアルを言うかもしれませんが、カジュアルを二重にします。これらの企業はスーツやスポーツコートを着用することはほとんどありません。それは、あなたはまだ一緒に置くべきだと言った。ここでの期待とは異なるものの、第一印象についての古い規則は依然として良好です。きちんとして、あなたの衛生状態を整え、最新のものにしてください。

履歴書を超えて考える。 履歴書は依然として職歴の通貨である可能性がありますが、この群衆にとってはあまり重要ではありません。プログラマーやデザイナーは、GithubやBehanceのアカウントにリンクしたり、Web上にある過去のプロジェクトを呼び出すことで、より効果的です。

他のすべての人には、あなたが誰であるか、あなたの背景は何か、興味のある場所はどこにあるかを示すウェブサイトを作ってください。 TumblrやWordpressのようなサイトでは、これをさらに簡単に行うことができます。

アイデアを出してください。 会社の重要な人物と話をすることはあまりありません。彼らのビジネスのために良いアイデアを提案するよりも目立つためには、いくつかの優れた方法があります。彼らが考えていたと仮定することは安全です。（結局のところ、ビジネスで消費される覚醒時間のほとんどを費やす可能性が高いからです）。しかし、彼らはそれを聞いて良いアイデアを知っている - それだけで貴重な印象を残すだろう。

友達を作る（そして名刺を得る）。 あなたは次のスタートアップのギグを探している人や、初めてスペースに入り込む人を見に行きます。

エレベーターのピッチで準備して、あなたのスキルと資格の素早い概要を伝えることができます。できるだけ多くの人とつながるので、連絡を取り合ってメモを比較することができます。 Twitter、Facebook、LinkedInはこれを簡単にします。さらに簡単にするには、電子メール、携帯電話、ソーシャルネットワークのハンドルで基本的なカードを作成します。これらの接続は、生涯の機会に対する将来のアクセスポイントになる可能性があります。

威圧しないでください。 これは他の企業と同じです。ちょっと小さく、新鮮で、文化に対するアプローチが違う。あなたのスキルセットに自信を持って、彼らがあなたのために働くことがどれほど難しいかを知っていることを確認してください。スタートアップは信頼性とハッスルが大好きです。

楽しんでください。 これらのイベントは楽しくなるように設計されているので、それを活用してください。音楽があれば、それに入ってください。ハッピーアワーが付いている場合は、そのスタートアップが行うすべての製品をテストしてください。これは、履歴書を渡すよりはるかに良いです。

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