就職のヒントとティーンズのアドバイス

あなたは仕事を探している十代ですか？ここでは、就職の際に必要なすべての情報を提供しています。勤務場所と時間、必要に応じて作業用紙を入手する方法、就職リストに最適なサイト、最初に就職するためのヒント2番目の）仕事、および仕事を見つけるのを助けるために得る方法。

ティーン・ジョブ・サーチを開始する前に

あなたが仕事を探す前に、あなたが何をしたいかを決めるのに時間を取ることが重要です。

あなたには経験がないかもしれませんが、十代の若者にはさまざまなポジションがあります。

あなたが仕事のためにしたいことを考えてください。 たとえば、動物を愛している場合は、地元の獣医師に雇用されているかどうかを確認してください。子供と一緒に働くことを希望する場合は、地元のYMCA（放課後の託児プログラムとサマーキャンプが多い）または託児所で確認してください。ファストフードのレストランや小売店は、経験のない労働者に依存しており、新しい従業員を育成しています。地元の図書館は、しばしば書籍を手に入れるために十代を雇う。夏の間、遊園地やサマーキャンプでは、十代の若者のために様々な夏の仕事を提供しています。

オプションを探そう。 あなたの最初のいくつかの仕事は、あなたがしたいこと - あなたがしたくないことを見つける良い機会を提供します。この10代の職種のリストを見て、10代が雇用される可能性の高い仕事の種類を知る。

書類が整理されていることを確認します。 州によっては、あなたが18歳未満の場合、法的に働くために働く書類（正式に雇用/年齢証明書と呼ばれます）を入手する必要があります。あなたはそれらを前もって取得したいので、あなたが雇われたら仕事を始める準備ができています。

仕事のオプションを調べる

高校生の仕事
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あなたが働くことができる場所と場所

仕事の制限
仕事ができる時とできることを制限する法律があります。農業以外の雇用のために雇われた10代の若者は、少なくとも農業以外のものであれば、少なくとも14歳以上でなければなりません。

その他の制限も適用されます：

• 14歳と15歳： 学年度は、1日3時間と週18時間に制限されます。学校がなく夏になると、勤務時間は1日8時間、週40時間に増えます。あなたが仕事をすることができる時間には限界があります - 7 p。 m。学年度には、9 pよりも遅くはない。 m。 6月1日から労働者の日まで。
• 16歳と17歳： 時間に制限はありませんが、18歳未満の場合は労働省が危険と考える仕事では働きません。

ワーキングペーパーの入手方法
18歳未満の場合は、合法的に働くためにワーキングペーパー（正式に雇用/年齢証明書）を取得する必要があります。学校でフォームを入手できるかもしれません。それ以外の場合は、あなたの州の労働省で1つを得ることができます。雇用/年齢認証リストをチェックして、あなたに適用されるガイドラインを確認してください。

学校の場合、ガイダンスオフィスに確認してください。それが労働省の場合は、あなたの州の事務所に確認してください。

ニューヨークなど一部の州では、Youth Jobsに関するウェブサイトの特別なセクションがあり、必要な情報が提供されます。

さまざまな種類の仕事をチェックする

書類が整理されたら、あなたがしたいことを考えます。小さな子供たちと一緒に働くことに興味がありますか？放課後のプログラム、育児センター、またはサマーキャンプの仕事を見てください。ビーチやスキー場、公園、山、または屋外で働くのはいかがですか？博物館、病院、動物園、またはあなたのキャリアの抱負に関連する他の組織での仕事を考えてみましょう。

ここには10代の仕事のオプションのリストがあります。あなたが高校時代に持っていた仕事は、あなたが後でやりたいことが何であるかをあなたに知らせるでしょう。彼らはまたあなたが絶対にやりたくない仕事について考えさせるかもしれません！

就職方法

高等学校のガイダンス・オフィスに相談し、就職先の援助方法を尋ねます。彼らは、地元の企業、ベビーシッターやその他のパートタイムのポジションのための転記をしているかもしれません。

次に、仕事を探していることを誰にでも知らせてください。教師、家族、コーチ、友人、友人の親、誰でもあなたが考えることができるすべての人と話し、助けを求める。ほとんどのジョブは参照によって検索され、あなたが知っている人はしばしば助けてくれることがあります。

あなた自身のビジネスを始めるのはどうですか？自分のスキルと興味だけでなく、あなたが夏を過ごす地方経済のニーズを考慮してください。可能なベンチャーには、ベビーシッター、芝刈り、家のペインティング、Tシャツのデザインとマーケティング、人が休暇中の車介護、車の詳細などが含まれます。

オンライン求人検索

10代の仕事の機会に焦点を当てています。 Snagajobの検索。例えば、位置および場所のタイプによって、開口部のリストが生成される。パートタイム労働者を雇う国家雇用者のリストもあります。

高校生を雇う企業のリストもチェックしてください。

小売業やホスピタリティなどの分野の雇用者は、10代の雇用に非常に関心があり、訓練を提供する意思があります。あなたが興味を持っている雇用のカテゴリで検索してください。これにより、より多くのリードが生成されます。これらのタイプの雇用者はしばしば広告を出さないので、あなたの街の店やレストランに立ち寄っているかどうかを確認してください。

あなたの新聞の雇用サービス求人リストと援助募集広告をチェックすることを忘れないでください。 Pennysaver のような小規模ローカルペーパーは通常、リストもあります。

ティーン・ジョブ・インタビューのヒント

次に、適切に服を着せ、アプリケーションを完成させる準備ができていることを確認し、現地での面接の準備をします。

あなたの面接に向かう前に、これらの学生の就職面談の質問を検討し、回答のサンプルを取るので、面接者に対応する準備が整いました。

求人を受け入れる前に

十代の若者には良い仕事があり、十代の若者にはあまりにもひどい仕事があります。仕事のオファーに「はい」と答える前に、会社が合法であることを確認してください。より良いビジネスビューローに相談して、苦情があったかどうかを確認してください。

労働省は、十代の若者が就労できる時期とできない時期、またどのような仕事ができるかに関する規則と規則を定めていることに注意してください。雇用主が法律を遵守していることを確認してください。

あなたが本当にやりたい仕事かどうかを決めます。あなたが仕事、環境、またはボスや他の従業員に慣れていない場合は、それを受け入れないでください。これがうまくいかなければ、別のオファーがあります。時間があなたの学校や活動スケジュールに合っているかどうかを検討してください。

10代の求職者のための求人検索のヒント

• あなたが成長するときに何をしたいですか？
• あなたの最初の仕事を得る
• アルバイトを希望する方法
• あなたの最初の履歴書を書く