成功した中途採用変化のヒント

最近退屈したり、仕事で不満を感じていますか？あるいは、就業機会の減る業界で働いていますか？何か理由を問わずキャリアを切り替えることを検討している中間キャリアの従業員の場合は、ここに良いニュースがあります。

新しいキャリアと業界への移行は、あなたが底から始める必要があるということを意味するものではありません。たとえ同じ分野にいなくても、あなたの経験は重要です。エントリーレベルのポジションをスキップするのに役立ちます。

あなたのキャリアパスを変更することを検討している場合は、まず自分がやりたいことを評価し、どの仕事があなたを幸せにするかを評価します。ジョブを切り替えるか、職場を切り替えるべきかを知る方法については、このアドバイスをご覧ください。次に、キャリア切り替えを成功させるための移行計画の作成方法を参照してください。

なぜあなたは移行したいのですか？

中途半端なレベルに到達した場合、あなたは約10年間働いています。あなたが変化の欲求を感じるかもしれないことは不合理ではありません。問題は、あなたにとって正しい変化は何ですか？考慮すべきいくつかの可能性があります：

同じ分野の新しい仕事： あなたの仕事を根本的に楽しんで、あなたの業界が従事しているならば、新しい仕事をしたいかもしれません。このシナリオでは、このタイプの仕事や一般的な職業ではなく、あなたの特定の仕事、つまり同僚、時間、文化などが適切ではないかもしれません。

しばしば、中途採用のプロフェッショナル・ワーカーは、プロジェクトに直接携わったときよりも、個人的に満足度の低い管理職に昇進します。それがあなたの場合、あなたのフィールド内でキャリアラダーを下に移動したい場合があります。

同様のスキルを使用して、異なる業界での新しいキャリア： あなたの業界が契約を失っている、または成長している、または焦点の大幅な変更が可能であると感じる場合は、同じスキルを活用していますあなたの最高の選択肢になります。例えば、ジャーナリストは、ストーリーやコミュニケーションのスキルを使用しながら、広報に切り替えることができますが、別の分野です。

総ピボット：

完全な変更が必要な場合があります。中途採用では、多くの人が自分たちの仕事の生活（と自分自身！）を完全に改革したいと考えています。都市を完全に離れることを望み、農場で働くことを切望する企業労働者を考えてみましょう。これは大きな移行ですが、それは可能です。 強く成功した移行のためには、あなたが現在不幸にしていることと、将来何が幸せになるのかを特定する必要があります。同僚や友人と話し、彼らのテイクを取る。これらの会話は、どのくらい大きな動きをするかを明確にするのに役立ちます。

あなたが今までに抱えていたすべての仕事を考えて、放課後や夏の仕事に10代の若さに戻って、あなたがうまくやっていることをより深く理解し、あなたが最も楽しめるものを探しましょう。あなたの最初の仕事が小売業であった場合、たとえば、顧客が最も満足していたものを見つけるのを手助けしていたか、終わりに棚を秩序あるままにしておいたか？

あなたが何を望んでいるのか、あるいは可能性に圧倒されているのか分からない場合は、これらの無料のキャリアクイズ、適性テスト、自己評価ツールのいくつかを見てください。

計画を作成する

あなたの理想的な仕事を特定したら、次のステップはそれを得るための計画を考え出すことです。あなたの夢のキャリアがあなたの既存の責任に基づいて現実的であることを確実にするためには、現実世界の考慮事項（毎月の請求書、子供の学校など）に従わなければなりません。そして、あなたはあなたが持っているスキルとあなたが追加する必要があるスキルを評価する必要があります。

あなたの現在のスキルを特定します：

あなたはどのようなスキルや才能を持っていますか？また、あなたの新しい分野にどのように適用できますか？熟練した労働者として、あなたは運があることを忘れないでください。雇用主が求めるスキルの多くは移転可能です。エントリーレベルの従業員とは違って、あなたは一から始めません。たとえば、テレビ制作で働いていても、人的資源に移りたいのであれば、対人関係のスキルだけでなく、問題解決能力、ジャグリングの仕事や人格の管理にも非常に役立ちます。 あなたのすべてのスキルと能力を列挙しましょう。

必要なスキルを特定します。

次に、希望する職位の求人情報を確認します。どの要件がリストされていますか？適用する求人情報に掲載されているすべての要件を満たす必要はありませんが、多くの場合、取引を中断する人がいます。あなたはクラスを取るか、学位を取得する必要があります。あなたは給料カットを取って、現在の給与カットよりも低いレベルのポジションから始める必要があります。あるいは、新しいスキルを習得できるボランティアのポジションを取るなど、履歴書に経験を追加する創造的な方法について考える必要があるかもしれません。 この情報をすべて使用して、新しい仕事への移行のためのタイムラインと予定リストを作成します。これは、クラスを取ることを含む可能性があります

中途採用者のための移行戦術

あなたがあなたの新しいキャリアに加えて、あなたが追加する必要があるスキルをもたらすことができます。今、新しい業界でのあなたの就職活動を成功に導くためのいくつかの戦略があります：

あなたの履歴書を更新してください：

あなたの話を表現し、転送可能です。また、中途半端な履歴書から切り詰めるべき点や、強力なキャリア変更の履歴書を書く方法についてのヒントをチェックしてください。また、カバーレターをあなたが応募している新しい職種に向けるようにしてください。 既存のネットワークを使用する：

歯車を切り替えているため、新しいネットワーク全体を開始する必要はありません。親しい友人や信頼できる親友にあなたが動いていると考えていることを知らせ、あなたが探しているものの詳細を共有します。人々の受信箱にどのような仕事が起こるか決して分かりません。あなたの就職活動でネットワーキングを使用する方法の詳細については、こちらをご覧ください。 あなたの現在の会社を見てください：

あなたの現在の会社よりもあなたをよく知っている人は誰ですか？たとえHRから販売などの大きなスイッチを行っていても、現在の職場はこの移行を行うためにあなたと協力する意思があります。経営陣はあなたのスキルと成果を知っているので、リスクを抱えて新しいポジションであなたを試してみるのはもっと喜んでいるかもしれません。 ネットワークを広げる：

あなたが働きたい分野でネットワーキングイベントに参加しましょう。エレベーターのピッチを準備し、授業や友達との交流などの際に使用します。希望するポジションのタイプと、それが論理的にあなたの仕事履歴にどのように適合しているかを皆に教えてください。 情報面接を行う：

あなたのネットワークを広げ、あなたが入力したい新しい分野の語彙を学ぶ簡単な方法の1つは、情報面接を行うことです。 就職のための準備：

あなたのキャリアが変わるときには、面接者にあなたが仕事の資格があることを納得させる必要があります。これらのヒントはあなたのスキルを販売し、キャリア変更の面接をエースするのに役立ちます。 最後の1つのヒント：

特に大幅な変更を加えて、ゆっくり進むことを検討してください。あなたがマーケティングのポジションを持っていても、実践的な創造性をもって何かをしたいと思っているなら、Etsyストアを開設するか、あなたの商品を販売するウェブサイトを作成することを検討してください。財政的に持続可能で充実している場合は、明確な感覚が得られるまで、夕方と週末にこの作業を行います。 あなたのキャリア移行のあらゆる段階で、長年の経験を利点として考えてください。障害ではありません。あなたの経験はまだ意味があり、あなたが以前に働いていたものからの出発であっても、あなたの将来のキャリアを知らせることができます。

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