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個々の退職勘定(IRA)は、将来の最良の投資の1つになります。しかし、IRAとは何か、彼らの働き方、そしてこの従業員の利益を最大限に生かす方法について多くの誤解があります。 18歳以上の方は、雇用主またはその銀行を通じてIRA口座を開設することができます。彼らは、すべてのアメリカ人に彼らの退職の黄金時代に使用される収入をなくす機会を与えるオプションです。
IRAは、交換することを目的としているのではなく、退職する年齢に達すると働く大人が受け取る他の種類の退職投資と給付を増やすためです。
IRAsについて学ぶ10のこと
IRAsについてどれだけ知っていますか?多分、あなたはこのコンセプトを初めて習得したのかもしれません。あるいは、彼らがどのように働いているかについて多くの神話を聞いたことがあります。ここでは、スマートな投資家であることを知るために必要なトップ10のIRAの基本事項を示します。
1。今日始める
研究では、退職貯蓄を真剣に受け止める前に、30代と30代半ばになるまで待つことが多いことが示されています。メリルリンチとエイジウェイブが行った2017年の調査によると、25歳以上のすべての成人の3分の1には退職貯蓄がありません。また、23%は未払いの10万ドル未満です。圧倒的な81%は、彼らが引退するためにどれくらいのお金を必要とするかさえ知らない。これは、一部のアナリストが、現在の社会保障給付が2034年までに枯渇すると考えていることを考えると、恐ろしいことです。
今、あなたの収入の一部をIRAに入金し始めます。退職時までに資金を利用できるようにするため、できるだけIRAに入れてください。 2。寄付に年間制限があります。
IRSは年次寄付を上限にしていますので、財務プランナーにご確認ください。
2017年の課税年度の場合、伝統的なIRAの個人向けプランの限度額は$ 5,500で、50歳以上の場合は$ 1,000の追加手当が追加されます。税金の節約を最大限にしたいですか?あなたの健康貯金口座に少なくとも3,500ドルも追加寄付することを検討してください。職場の退職貯蓄口座と個人のIRAの両方をお持ちの場合は、IRSの承認金額を超えることはできません。 3。異なる種類のIRAがある場合
あなたの雇用主が1種類のIRAを提供しているという理由だけで、この選択肢に限定されるわけではありません。実際、IRAの計画にはいくつかの種類があります。 IRAの最も一般的なタイプは伝統的なものとロスです。加えて、従業員が完全に資金を提供し、雇用主によって完全に資金提供される計画、またはそれぞれの組み合わせが計画されています。ほとんどの雇用者は、従業員が資金を調達したIRAを提供し、その後、その会社と合算してドルを調達します。これらは最も好ましいIRAです。しかし、企業は従業員にIRA計画の自己資金調達を要求し、年末にはSEPや利益分配プログラムを通じて余分な資金しか提供しないこともあります。自営業者は、SEP IRAまたはSIMPLE IRAを選択して、退職後の収入を節約することができます。そのため、伝統的な仕事を持つ人だけでなく、 4。法的配偶者のためにIRAに貢献する可能性がある
しばしば見落とされる要因の1つは、結婚した人が配偶者のためにIRA口座に最大年金を拠出することです。それは配偶者IRAと呼ばれています。配偶者は雇用する必要はありません。このオプションは、基本的に夫婦の退職所得を倍増させることができます。例えば、50歳以上のカップルは、この方法を使って年間13,000ドルを簡単に払うことができます。 5。個人は投資時間を延長することができます。
IRAのもう一つの大きな特長は、毎年12月31日以降に投資を継続できることです。実際、多くの人がIRAに4月15日までに課税ベースを減らすために追加の資金を寄付しています。つまり、2017年末に税金を借りている場合は、IRAにこの金額を投資し、罰金を払うことを避けることができます。
IRAに対してお金を借りた場合、所得とみなされるため、地方や州の税金は引き続き課税されます。 6。キャッシングアウトの代わりに;ロールオーバー
いいえ、私たちはここで犬について話しているわけではありません。任意のタイプの退職基金を雇用者に残す場合は、それを現金化するか、または401(k)またはIRAに転貸するかのいずれかの選択肢が与えられます。あなたの銀行の新しい雇用主と一緒にあなたの退職勘定に資金を直接転貸することが常に望ましいです。資金を現金化すると、少なくとも30%の管理手数料と税金を支払うことになります。あなたが住んでいる州によっては、年末にさらに10%課税されることもあります。あなたの資金を転がってもそれを利用できなくなるわけではありませんが、あなたのお金をもっと保持するのに役立ちます。 7。あなたはIRAを使うようにするのが面白いですが、IRSは70歳以上のすべての人にIRA資金を利用させます。彼らはこの年齢の後に獲得したり、累積したりすることはできません。 62歳で社会保障退職金を引き出すことから始めることができ、パートタイムで働き続け、70/1歳までIRAに貢献することができます。この短い期間は誰でも収入を失う可能性を補うのに役立ちますが、それはとても簡単です。退職時にIRAがどのように投資されるのかという計画を立てるほうがずっと良いです。たとえば、62歳で退職を予期している人は、財産や別のタイプの移転可能な財産への投資を継承として残したいと考えるかもしれません。 8。 IRAの受益者には異なる規則があります。
受益者には2つのルールがあります。配偶者の受益者は、IRAの全額を早期撤回の10%のペナルティ(59歳未満の場合)に充てる権利があります。65歳に達すると、このペナルティはゼロになります。非婚姻の場合、漁業には10%のペナルティが課せられません。これは、IRA計画を選択する際に考慮すべき事項です。何かが起こった場合、あなたの配偶者があなたの現在の収入レベルで継続する計画がありますか? 9。自動登録があなたの恩恵に常にあるわけではありません
自動登録を要求することにより、退職金への参加を増やす傾向が雇用者によって増えています。簡単に思えるかもしれませんが、注意を払わなければいくつかのリスクがあります。あなたのお金は実際にリスクを増加させる目標日のファンドに入れることができます。また、あなたが契約した給与のパーセンテージが、あなたの退職のために十分であると仮定することもできます。これらのシナリオの両方があなたにサービスを提供しません。登録する前に計画書をよく読んで、いつでもオプトアウトすることができます。 10。 IRAが債権者からあなたを守ることができます
重大な債務を抱えており、破産を考えている場合は、最初にIRAに資金を投入すれば、この期間中資産を保護することができます。ほとんどの人は、政府が承認されたIRAに収められている最高100万ドルの資金を除外していることを認識していません。あなたは、債権者がノックして、あなたの苦労して得た退職金を取ることを心配する必要はありません。しかし、あなたが退職を完全に楽しむことができるように、常に債務から抜け出すことは良い考えです。