種類のカバーレターをサンプルで探す

あなたが就職活動をしているときは、手紙の目的に適したカバーレターを選択することが重要です。最も一般的な5つのタイプ（申請書、紹介書簡、関心のある書簡、ネットワーキング、価値提案書など）を含む様々な種類の表紙があります。

あなたが使用するカバーレターは、あなたが仕事に直接応募しているのか、プロのネットワークの個人からの就職支援を求めるのかによって決まります。

カバーレターの種類を選択する

ジョブの応募方法や求職援助の種類を示すカバーレターの種類を選択してください。

カバーレターは、その特定の目的のために特別に設計されている必要があります。求人申込書の履歴書に添付されているカバーレターの場合は、求人ごとにカスタマイズする必要があります。雇用管理者は、申請者のカバーレターが複数のポジションを申請するために使用した包括的手紙であることを認識することができます。このようなカバーレターは、ケアの欠如や会社に深い関心を示しているため、あなたの履歴書が一目でわかるようになります。

カバーレターの一般的な種類

• 申請書。 特定の求人に応募するための応募書類（サンプル表紙）。これは、仕事に応募するために履歴書と共に送られる伝統的なカバーレターです。
• 紹介の手紙。 紹介表紙には、あなたを職場に紹介した人の名前が記載されています（紹介表紙の見本の例）。これは雇用者の関心を得るための素晴らしい方法です。特に紹介を提供する個人があなたが働きたいと思っている会社に知られている場合は特にそうです。

• 興味のある手紙。 冒頭の手紙とも呼ばれる興味のある書簡は、特定の会社（志望書のサンプル）での就職の可能性について問い合わせるものです。
• ネットワークレター。 ネットワーキングレターは求職のアドバイスと援助を要請します（ネットワーキングレターの例）。これらは、同僚、専門家会議やその他の業界イベントでお会いした人、またはLinkedInのようなプロフェッショナルなソーシャルネットワーキングサイトを介してつながった人々に対処することができます。
• 価値提案書。 価値命題は、その候補をユニークにする要因を説明する簡潔な声明です（標本価値命題書）。

上記のように、あなたのカバーレターは、あなたが興味を持っている潜在的な仕事を対象とする必要があります。これは、申請書、紹介書簡、興味のある書簡、または価値提案書を書く前に、あなたの宿題をして、あなたの手紙を送っている会社を調査してください。この知識を身につけて、あなたのスキルセットと仕事の経験があなたを雇うべきかどうかを組織に強く貢献させる方法をあなたの手紙で実証することができます。

就職申請のカバーレターの例

就職のための申請書を作成するときは、職務経験がどのように職務に記載されている資格と要件に関連しているかについての詳細を必ず記入してください。これは、あなたが良い候補者であることを採用マネージャーが容易に判断できるようにします。また、カバーレターと履歴書の両方に、できるだけ多くのキーワードをジョブの説明に記載されているようにエコーバックするようにしてください。

一部の雇用者は、これらのキーワードを使用してプログラムされた自動解析システムを使用して、仕事のアプリケーションの波を集める。これらのキーワードを組み込んだカバーレターやレジュメは、カットして、人間の目で見直しをする可能性が高くなります。

• 応募書類
• 応募書類
• キャリア・ハイライト付きカバレッジ・カバレッジ
• 2つ以上の求職者に応募する場合
• 求職促進表紙

オープニングについてのお問い合わせ

あなたの夢の会社は、求人広告を掲載していない可能性があり、常に才能のある人を探している可能性があります。イニシアチブを取って、あなたの履歴書と共に手紙を送って、あなたが利用可能で、彼らに働きかけていることを知らせてください。

• 貴重書（または見込み手紙）
• 価値提案書紙書簡
• コールド・コンタクト・カバー・レター
• あなたのスキルと経験を売る手紙

手紙に関する詳細： 書き方成功したカバーレター|カバーレターの例