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外国人が米国で特定の期間働くことを可能にするさまざまなタイプのビザがあります。米国の一時的非農業(H-2B)ビザは、非農業分野の外国人労働者が、米国内で働くために利用可能であり、所在を満たすための国内労働者の数が不十分であるためです。 H-2Bビザで労働者を雇用しても、同じ分野の米国労働者の賃金や労働条件に影響を与えてはならない。
<! H-2Bビザは、一時的ではあるが農業ではない仕事に一般的に使用されます。例えば、スキー山脈、ビーチリゾート、遊園地などがあります。農業職には、H-2Aビザが必要です。個人はビザを申請できません。雇用主または雇用主の代理人は、雇用希望者のためにビザを申請しなければなりません。請願雇用主は、追加の従業員が季節的に必要であること、または需要が増えたため一時的に労働者を追加する必要があることを証明しなければならない。臨時の労働者は正規の職員になれず、フルタイムの労働者や常勤の労働者に取って代わることもできません。
一般に、H-2Bビザは1年間有効ですが、1年間で3年まで延長することができます。他のH型またはL型ビザの下で米国で過ごした以前の時間も、合計制限時間に加算されます。しかし、労働者は、認可された滞在中に米国外で過ごした時間を時々取り戻すことがある。
H-2B要件H-2Bビザを取得するためには、雇用者は以下を確認する必要があります。
仕事の種類自体が一時的なものではなくても、彼らが記入しようとしている特定の仕事は本質的に一時的です。申立人は、その仕事が短期間の短期間の発生であること、年間イベント、シーズン、パターン、繁忙期の派遣労働者のピーク時、または断続的な必要性に結びついていることを証明しなければなりません。
H-2B従業員の使用は、同様の分野に雇用されている家事労働者の賃金を含む労働条件に悪影響を及ぼさない。- 雇用される家事労働者の数が不十分であるか、または一時的労働を完了することを喜んで受け入れることができない。
- 同社は、米国労働省によって適切に認定されています。
- H-2Bビザ取得資格を有する国は、国土安全保障省と国務省によって毎年更新されます。 H-2Bビザの更新は、発行から1年間有効です。
- H-2Bビザの申請方法
H-2Bビザの申請は、3段階のプロセスです:
スポンサー雇用主はまず、必要な臨時労働認証を労働省に提出しなければなりません。 。S.またはグアム、場所によって異なります)。
DOLからの一時的労働認証を受けた後、使用者はI-129書式を米国市民権移民局(USCIS)に提出することができます。
- USCISがI-129を承認した後、将来の労働者はビザと入国を申請することができます。一般に、これは、米国の大使館または領事館でH-2Bビザを申請し、その後、米国税関と国境保護を通じ、入国口で入国を求めることを意味します。ビザが必要ない場合、労働者は米国税関から直接入国することができます。
- 注:H-2B再入国労働者は、H-2Bビザで前年に米国に渡った労働者を上限にカウントせずに帰国することを許可したが、2016年9月に失効し、議会によって再認証されなかった。 USCISは、スポンサーとなっている雇用主に、帰国した労働者をビザ申請書で特定しないように要請します。これは、もはや免除された資格を持たず、したがって上限に数えられます。
- H-2Bキャップ
各年度にH-2Bビザで入国できる労働者の数には上限があります。会計年度には、66,000のH-2Bキャップビザが発行されますが、33,000人が上半期に雇用し、残りの33,000人が後半に雇用を開始しなければなりません。
前半の未使用のビザは後半に転記されますが、1会計年度の未使用のビザは次に転記できません。
H-2B帽子免除
同じ年度に帽子に数えられた労働者は、帽子制限が免除される。さらに、現在のH-2B労働者は、雇用者の変更や滞在の延長を見ている場合でも免除されます。
北マリアナ連邦および/またはグアムに雇用されている労働者は、2019年12月まで帽子を免除されます。また、魚卵加工業者、魚卵の技術者または魚卵加工の監督者は、帽子を免除されます。 H-2Bビザ保有者の扶養家族は、受給者のもとでH-4非移民ビザを受け取る。
米国で働くことに関する詳細:
米国就労ビザと資格要件|米国雇用を求める外国人のための情報