求職・キャリア情報

ウォルマートで働くことに興味がありますか？巨大なディスカウント小売百貨店は、米国および世界各地に拠点を持ち、米国最大の民間雇用者の1つです。店舗は、フルパートとパートタイムの両方の従業員を雇用しています。ウォルマートはまた、アメリカ会員専用の倉庫クラブであるサムスクラブも所有しています。

ここでは、ウォルマートのオープンポジションの検索と申請方法、店舗での面接の際に期待すること、雇用のヒントなどについて説明します。

Walmartキャリア情報

Walmartのキャリアサイトには、求人情報、Walmart雇用申請書、会社の所在地、オンライン申請方法などの雇用情報があります。

Walmartキャリア情報

Walmart Job Search：Salaryied Jobs

Walmartの求人検索ページは2つあります。最初のページには、すべての法人および給与職務が記載されています。職種や職種別に検索してください。また、特定の業界で検索することもできます。

Walmart Salaried Job Search

Walmart Job Search：Hourly Retail Jobs

2番目の求人検索ページには、WalmartストアとSam's Clubの時間別ジョブがすべて一覧表示されます。これらのジョブを検索するには、オンライン採用センターで登録する必要があります。このサイトを通じてオンラインでジョブを申請することができます。 Walmartは、申請書に記入するのに30分から1時間かかります。

Walmart Jobs

Walmartは、求職者のためのさまざまなキャリアを提供しています。店舗とSam's Clubsでは、毎月の小売業務と管理業務の両方を提供しています。

ヘルスケアの仕事、薬局でのキャリア、検眼、ウォルマートのケアクリニックも含まれています。会計から工学、不動産にいたるまで、さまざまな企業雇用があります。また、ドライバーやウォルマートの流通センターに仕事があります。

学生のリーダーシッププログラム

ウォルマートは学生と最近の卒業生をフルタイムの職に就かせるために数多くのプログラムを運営し、企業のリーダーシップの経験を得る。

プログラムには、インターナショナルアカデミー、アシスタントマネージャトレーニングプログラム、ITローテーションプログラムなどが含まれます。

ウォルマート・リーダーシップ・プログラム

退役軍人向けの仕事

ヴェルマートは、退役軍人に職業紹介を行い、獣医が民間人の生活に移行するのを助けるよう努めています。ウォルマートは、退役軍人が会社内で理想的な地位を見つけられるように支援する「Find Your Fit」クイズを含む退役軍人のためのアドバイスを提供しています。

退役軍人のためのウォルマートの雇用

ウォルマートの従業員給付

ウォルマートの従業員は、インセンティブ/ボーナス制度、健康保険、利益分配、401を含むさまざまな給付を受けます（k）、教育、店舗割引、およびその他のウォルマートの雇用給付が含まれます。

ウォルマートの全従業員（パートタイムおよびパートタイム）は、保険給付の対象となることができます。

ウォルマートの恩恵

ウォルマート雇用申請/就職前評価テスト

あなたが申請している雇用のタイプによっては、ウォルマート雇用申請書を記入し、雇用前評価テストを受ける必要があります。あなたのWalmartでの雇用への適合性を判断してください。

求人はウォルマートの店舗でも応募できます。適用するブースがあります。アプリケーションセンターが表示されない場合は、カスタマーサービスまでお問い合わせください。

一部の店舗では、カスタマーサービスセンターの近くにあります。他の場合は、店舗の別のセクションにある可能性があります。

ここでは、アプリケーションに関する情報と、テストで尋ねられることについて説明します。

Walmartの就職活動/キャリアアセスメントテスト

Walmart Solicitud de Empleo - Español

は、Walmart enEspañolに準拠しています。

Walmart Solicitud de EmpleoEspañol

Walmartインタビューに関する質問

面接が予定されているか、Walmartでインタビューを受けていますか？一般的な小売の面接の質問を検討して準備する。

小売りの面接の質問

ウォルマートの就職に関するインタビュー：

面接の際、ウォルマートのドレスコードに沿ってきちんとした服を着ていることを確認してください。あなたがエントリーレベルのポジションを申請している場合は、カキスやポロシャツのようなビジネスカジュアルな衣服が必要になります。

管理職または幹部職を募集している場合は、より正式に服を着るべきです。

ウォルマートインタビューに着るもの

ウォルマートでの就職のヒント フレキシブルな時間 に取り組む意欲を表明し、週末、夕方早い時間または遅い時間。これは、あなたが様々なシフトを行う必要があるかもしれない小売業の職場で働いている場合に特に重要です。
あなたがエントリーレベルの従業員かマネージャーかに関わらず、あなたは誰かからの指示を受けなければなりません。 指示に従う能力を強調し、企業基準を遵守することの重要性を理解すること。 ウォルマートのような大規模な店舗で働くことは、在庫からスケジュール、そして顧客満足度を清潔に保つためのタイムシートに至るまで細心の注意を払う必要があります。物事をうまくやり遂げるために、あなたの忍耐力と勤勉さを表現する
ことを確認します。大規模な小売業で働くには、コストの管理や削減方法に関する知識が必要です。中間レベルまたは上位レベルのポジションを申請している場合は、コスト管理戦略について知っておく必要があります。あなたがエントリーレベルのポジションを申請している場合は、効率的に働くこと、時間の最大化、または万引き人の目を離さないことを意味するかどうか、。
ここでも、中間レベルまたは上位レベルの役割では、販売を増やす戦略を開発し、監視する必要があります。しかし、エントリーレベルの従業員であっても、顧客に挨拶するか、質問に答えるだけであっても、販売促進のためにできることを意識して すべきです。 面接者に
あなたに不満な顧客を平穏させる能力がある ことを示す 必要があります。
特に管理職に応募する場合。あなたの対人関係のスキル、温かみのある人格、圧力の下で静かで合理的な滞在を強調する。あなたが管理職を募集している場合は、長時間、困難な作業をしている時間労働者に動機づける能力があることを証明する必要があります。過去のポジションの例がある場合は、管理している従業員をどのように奨励し、従事させたかについて必ず話し合う必要があります。管理職は、従業員の紛争を仲介する必要があります。他の従業員との紛争の処理経験を話す
ことを準備してください。 マネジメントの役割は、他の従業員が法律や会社の方針を遵守していることを保証することです。関連する法律 を理解していることと、企業ポリシーに精通していることを伝えてください
。あなたの役割によっては、ベンダーとの関係を管理する必要があるかもしれません。したがって、顧客とのやりとりを成功させることに加えて、サプライヤーとの実りあるパートナーシップを構築することも可能です。
高位の職位では、マネジメントの才能を指導し、育成する必要があります。このような役割を申請している場合は、あなたのマネージャーの管理に必要なことを理解してください。推奨読書：
小売業の肩書|小売技術のリスト