軍事入隊ボーナスおよび再入隊ボーナス

米国軍隊は、新規採用ボランティアの不足を経験している雇用に募集を誘致するために入隊ボーナスを使用しています。一般的に、これらは特定の軍事専門分野において4年から6年間奉仕することに同意するのと引き換えに、現金で決済される額である。陸軍は2,3年の入隊者にもボーナスを提供しています。

ボーナス付き新兵募集の誘致

一部の軍事専門職に新規採用者を引き付けるのに問題がある理由はいくつかあります。

最も一般的なのは、仕事の資格基準が非常に高く、仕事が魅力的ではないということです。

参加奨励金は、最初のデューティステーションに到着すると、初期訓練が完了すると（通常の訓練と職業訓練）、通常支払われます。一部のサービスはボーナス全体を一括して支払う一方、他のサービスは第1のデューティステーションに到着すると入隊ボーナスの一部を支払い、残りのボーナスは定期的に支払う。

募集者が合意した仕事の契約入隊期間全体を完了できなかった場合、ほとんどの場合、ボーナスの「未成年」分を返却する必要があります。例えば、募集人が特定の仕事で4年間入賞し、入賞ボーナスが$ 8,000で、最初の2年後に仕事で医療的に資格がなくなった場合、彼/彼女は2番目の賞金の半額を返さなければなりません2年。

<！一方、再入隊ボーナスは、軍隊が不足していることを再就職させるために使用されます。一般的に、これは、職務が困難であるか、そうでなければ魅力がない、または仕事が民間の雇用市場で需要が高いためです。

再入隊ボーナスは、「再入場ゾーン」内の特定の仕事に割り当てられた「乗数」によって計算されます。

たとえば、ゾーンAは6年未満のサービスを対象としています。ゾーンAの再入隊ボーナス乗数が3である場合、6年未満の再入隊者は基本給に3を乗じた後、再入隊した年数を乗算しますそれは再入隊ボーナス額になります。

再入隊ボーナスの50％は、通常、再入隊時に支払われ、残りは入隊期間の残りの期間に均等に支払われます。入会ボーナスと同様に、会員が再入団期間全体にわたってその職に就くことができない場合、既に受け取ったボーナスの「未履行」の部分を返済する必要があります。

参加賞与と再入賞賞与の両方が課税所得ですが、例外は1つあります。あなたが戦闘ゾーンに再入隊して再入隊ボーナスを受ける資格がある場合、ボーナス額全体は免税となります。

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