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就職の際に聞かれる質問は、「あなたは何日/何時間働いていますか?雇用主は、あなたの柔軟性を知りたいので、これを尋ねることがよくあります。
シフト・ジョブまたはアルバイト・ジョブを申請している場合、雇用者は、夜間や週末のように人気の低い日や時間を喜んで利用したいかどうかを知りたいので、この質問をすることがあります。
フルタイムの就労を申請している場合、雇用主は、通常の勤務時間外に何時間も何日も働く意思があるかどうかを知りたがります。
この質問に答えるとき、あなたはあなたの可用性について正直であることを望んでいますが、柔軟で、必要なときにはそれ以上に喜んでいることを強調します。
回答方法
この質問に答える方法は、フルタイムの仕事でも、パートタイムでもシフト・ジョブでも、少しずつ異なります。
どんな種類の仕事を申請しても、絶対に柔軟でない約束については正直であること。たとえば、子供を午前中に連れて行く必要がある場合や、夜間に授業を受けるために夕方に仕事ができない場合は、そう言います。あなたが利用できなくなることが分かっている場合は、利用可能になると約束しないでください。
フルタイムの仕事を申請している場合は、あなたは喜んで十分な週勤務をすることができ、必要に応じて別の時間に仕事をすることができることを強調したいと思います。たとえば、あなたの仕事が週末の仕事を必要とすることが分かっている場合は、仕事に来るように他の週末の計画について柔軟になると説明してください。
パート・アルバイトやシフト・ジョブを申請している場合、あなたの柔軟性をさらに強調したいでしょう。特定の日や時間がある場合は、単に作業することはできません。しかし、あなたが必要とする可能性のある他の日や時間については、あなたが自由で柔軟であることを強調します。これはあなたの仕事を優先させる雇用者を示します。
パート・アルバイトまたはシフト・ジョブのサンプル・アンサー
- 私は子供が学校に通っている間、午前9時から午後3時まで月曜日から金曜日まで利用可能です。私はまた、ほとんどの週末、特に日中に利用可能です。
- 大学生としては、火曜日と木曜日の午後4時までの授業と、午後5時から午後7時まで、毎週水曜日に会うラボがあります。これには、夜間および週末が含まれます。
- 私は仕事が必要な時にいつでも柔軟に対応できます。私は、チームに参加し、私が最も必要とされるときはいつでも助けてくれることを楽しみにしています。
- 私のスケジュールは柔軟性があるので、私が取るために必要なほとんどのシフトを取ることができます。私は実際に夕方のシフトと週末のシフトのために最も利用可能です。私はそれらが一般的にあまり一般的でないシフトであることを知っています。
フルタイムの仕事のためのサンプルアンサー
- 私は月曜日から金曜日まで働くことができ、当時の開始時刻と終了時刻には非常に柔軟です。
- 私は、月曜から金曜の9時5分スケジュールと一緒に、時折夜間や週末に何らかの責任を負うことを知っています。私はそれらの時折の追加時間を自分のスケジュールで働かせること以上に喜んでいます。
- 私は家族と私の週末の時間を本当に大切にしています。そのため、私は仕事の週の間に行き過ぎること以上に喜んでいます - 私は朝早くに仕事に来て、夕方に遅く滞在することができます。
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