会社を離れるときにあなたの年金に起こること

確定給付型年金をお持ちの場合、結びつきの紐も複雑になる可能性があります。あなたが退職する準備が整う前に会社を離れるとき、あなたの年金制度はどうなりますか？あなたはお金を手に入れますか？それをどうしたらいいですか？あなたが考慮する必要がある税の結果はありますか？

確定給付型年金で雇用を離れることを考慮しない人もいますが、人々は過去よりも頻繁に仕事を変え、雇用主の給付のタイプは変わってきました。

退職前により良いオファーが来る場合は、あなたが累積した年金との関係を決定するのはあなた次第です。

確定給付年金とは何ですか？

確定給付年金は、ほとんどの人々があなたの父または祖父が持っていた伝統的な旧式の年金と考えるものです。退職時に会社に滞在する労働者に生涯所得の流れを保証するタイプです。

<！確定給付型年金は今日ではあまり一般的ではないが、401（k）sのような確定拠出型制度に取って代わられている。これは従業員に貯蓄責任の大部分を負わせ、定額の退職所得の保証。

退職時の年金オプション

通常、このタイプの年金で雇用を離れるときには、いくつかの選択肢があります。一時的にお金を取るか、将来の年金の約束をするかを選ぶことができます。これは年金としても知られています。

あなたは両方の組み合わせを得ることさえできるかもしれません。

あなたの年金のお金でやることは、あなたの年齢と退職年数に依存します。あなたが若くて、お金の量が比較的少ない場合、一括払いが最も簡単な選択です。ほとんどの年金支払いは固定されており、インフレに追いついていないことに注意してください。

今日の小規模な年金は、将来さらに小さく見えます。 30〜40年で、あなたの年金の購買力は大幅に減少する可能性があります。それを自分で投資すれば、あなたのお金でより良い長期的な収益を得ることができるかもしれません。

一方、退職に近く、保証収入を探している場合、年金はもっと魅力的な選択肢かもしれません。不安定な退職前の年に自分でお金を投資することについて心配する必要はありません。

あなたはまた、会社の短期的な健康状態と年金約束を達成する能力についてより良い感覚を持っているかもしれません。 （年金は、年金給付保証会社を通じて政府によって保険されていますが、企業が倒産すると、従業員や元従業員は通常、約束したものすべてを手に入れません。）時には、高齢の従業員が計画に留まることを奨励するために、企業は追加の給付を提供することがあります。

一括払いのお支払い方法

一時払いをする場合は、年金から転入者の個人退職口座（IRA）に直接振り替えて課税されないようにしてください。あなたの会社が小切手を書いた場合、お金が課税される前に税金優遇勘定にその金額を移す60日があります。

本当に資金が必要な場合を除き、退職する前に一時金を使うのは避けるのが最善です。あなたは長期的な投資成長に欠けているだけでなく、現金に10％の早期引退ペナルティを加えた税金も支払わなければなりません。あなたの計画に重要な資産がある場合は、相当な税金控除を受ける可能性があります。

ロールオーバーIRAでは、選択した方法で資金を投資することができます。 IRAの中で年金を購入して、あなた自身で保証された収入の一部を獲得することさえできます。

VanguardとFidelity Investmentsを含む一部の退職プラン管理者は、従業員が年金と一括払いを決定するのに役立つアドバイスとオンラインツールを提供しています。決定を下す前に、それらのうちのいくつかを試してみる価値があります。計画管理者に連絡して、具体的な状況や目標に基づいたアドバイスを受けることもできます。

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