あなたの人生で最も大きな失望は何ですか？

仕事の面接で最もよく聞かれる質問の1つは、「あなたの人生に最大の失望は何でしたか？この質問に対するあなたの応答は、インタビュアーがあなたがいかに簡単に落胆しているか、困難な経験からどのように回復しているか、そして挑戦的な状況をナビゲートする責任を負うかどうかを判断するのに役立ちます。さらに、インタビュアーは、このタイプの質問を使用して、あなたの職業上の効果を制限する弱点を明らかにする可能性のある、あなたの個人的なまたは職業的な生活の失敗を調べます。

<！可能であれば、仕事の不安から離れない

雇用主は、あなたの失望の文脈を自由に残すことによって、余裕を持たせることができます。この場合、実行可能な戦略の1つは、仕事中に起こった失望を参照するのを避けることです（あなたが望む宣伝を得ないなど）。可能であれば、もっと個人的な失望について伝えてください。 e。親の早期死亡、またはあなたの学業またはキャリア目標を変更したイベント。

<！それを信じるかどうかは、 "最大の"失望感を持っていないことも大丈夫です。しかし、そのような場合には、特に失望した経験の例を提供するか、失望した瞬間をどのように処理するかについて、より一般的に話してください。

成功と見なすことができる失望を選ぶ

自分で設定した非常に高い期待に満たない失望に言及して、このタイプの質問に直接回答することができます。そうすることによって、高い成果を目指す従業員であることを証明することができます。

<！たとえば、「私の最初の1年間は、9人のセールスマンのオフィスで、一番のセールス担当者になることを目標に設定しました。他のスタッフのほとんどが味付けされていたので、私はやや素朴でした。

セールスセミナーに出席し、商品に関するあらゆることを学ぶために勉強しました。私の3年目の終わりまでに、私は事務所の一番のセールスパーソンでした」。

失業後のあなたの回復を仕事の要求につなぐ

あなたの答えが何であっても、どのように回復したのかあなたの失望から回復するでしょう）。あなたの能力がどのように仕事に重要な特定の品質を表示するかを強調してみてください。たとえば、高校直後に大学に入学する余裕がないと言うなら、翌年にどのようにして収入を節約するために頑張ったか説明してください。これはあなたの忍耐力とあなたの目標への献身を実証します。

ベストアンサーの例

私は、昨年、ブランチのローンを2500万ドルに増やすという目標を設定しました。私は200万の不足分を出したときにとても失望しました。私たちの支店はまだ北東地域の23の支店のうち3番目に来ており、私はその支店のリーダーと相談し、来年に販売を拡大するためのアイデアを取り上げました。

私の最大の失望は、私がプロのダンサーであるという私の夢を追うことができなかったことです。私はパフォーマンス中に十代の若者として負傷し、決して再び流動的に動くことは決してできませんでした。当時私が失望したにもかかわらず、私がその方向性を取っていれば、私は高度な学位と私が大好きなキャリアを持っていないだろうことを今や理解しています。

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  私の最大の失望は、私が大学を卒業する直前に父が亡くなり、私の最初の仕事を得たことです。彼はテクノロジー業界のパイオニアであり、私の業界でこのようなエキサイティングな時間を過ごした後、私のことを誇りに思っていました。
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  私は大学時代にDean's Listになることを目標に決めましたが、私は3年生の最初の学期中にマークを逃したときに非常に失望しました。私は週に25時間働いていて、その学期に21単位を取得しました。私は勤務時間を15時間に短縮し、次の学期には18単位を取得し、最高の栄誉を達成しました。
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  私の人生での失望のうち、最高のものは、高校から大学にまっすぐ行くことができなかった時でした。私が働いた2年間は、私が本当に勉強したいことに集中するのを助け、最終的に私の大学の経験をより良くしました。私は勉強したいことと、それが自分のキャリアのためにどのように準備するのかを決定する準備がはるかに優れていました。
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  私は一流の小売業者の訓練プログラムに雇われ、買い手のトラックに心が込められたときに店舗管理トラックに置かれたとき、非常に失望しました。結局のところ、従業員の関与、在庫計画、および販売における私の強みは、私のアシスタント店長の位置への迅速な進展を可能にし、失望は変装の祝福でした。
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