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あなたの退職にどのように投資するか、または何らかの理由で投資する方法を理解することは、まず怖がっています。あなたの意思決定にはたくさんの乗り物があります。あなたがそれの上にいくつかの外国語の発音の言葉を投げるとき、あなたの頭が傷つき始めるかもしれないのは当然のことです。
キーホー（Keogh） - 自営業者とその従業員のために設計された退職計画の一種である kee-yo それは、LLC、独占権またはパートナーシップとして構成されている小規模企業によって設定することができます。
Keoghは、中小企業向けの401（k）と似ていますが、年間寄与限度は401（k）の上限を超えています。
だからKeogh計画は何ですか？
Keogh計画は、1962年の自営業税廃止法（Keogh Act）を確立したユージン・ケーグ（Eugene Keogh）を創設した人物からその名前が付けられます。この計画は、2001年の経済成長と税金救済和解法（EGTRRA）によって変更されました。実際、内部歳入法ではもはやそれが変更され、Keoghsとは言わなくなりました。彼らは現在、HR 10または有資格計画として知られています。
Keoghの構造はまだ存在しますが、SEP-IRAsや個人やソロ401（k）などの計画に比べて人気がなくなっています。 Keoghは、自営業の歯科医や弁護士のような高額給与の専門家にとっては正しいかもしれませんが、これらの計画が意味をなさないケースは、特定かつかなりまれです。
2種類のKeogh計画
Keoghには2種類あります。確定拠出金と確定給付金です。
- 確定拠出 ：毎年拠出する拠出額を定義します。利益分配や貨幣購入を通じて貢献することができます。利益分配により、2017年に最大$ 54,000の限度額に寄付することができます。収入の最大25％を差し引くことができます。利益配分計画に貢献するために選択した金額は、毎年変更することができます。お金の購入計画では、最初にKeoghに配分される利益の割合を決定しますが、利益があればそれを変更することはできません。貢献がなされなければ、あなたはペナルティに直面するだろう。
- 確定給付 ：これは伝統的な年金制度のように機能します。あなたは自分のために年金の目標を設定し、それに資金を提供します。あなたは2017年に$ 215,000まで拠出することができます。これは退職前に余分なドルを寄付したいと思う、非常に報酬を受けた自営業者にとっては興味深い選択です。
各タイプの制度への拠出は、課税前の基準で行われ、課税された給与から引き出されます。各給与期間をより少ない税金で支払うことになります。代わりに、あなたの年金所得を前払いで控除することができます。
Keoghへの投資
伝統的な401（k）と同様に、Keoghに寄付されたお金は、59歳半から70歳までの間、退職まで税金繰り延べに投資することができます。それ以前に連邦政府と州レベルで課税される前に、10％のペナルティを支払うことになります。しかし、あなたの身体的財政上の健康状態に応じて、これらの規則には例外がいくつかあります。
Keogh計画の資金は、株式、債券、ミューチュアルファンドなどの投資に投資することができます。
あなたが控除を受けたい年末までにKeogh計画を立てなければなりませんが、4月中旬までに税申告書を提出する場合、前年度のKeogh拠出を行うことができます。 10月中旬までに
Keoghの計画には、多くの年次書類作成が必要です。 IRS Form 5500は毎年提出しなければならず、税理士または金融専門家の助けが必要です。これは、Keoghsが平均的な自営業者にとって複雑になる主な理由の1つです。 Keogh計画を立てる前に財務アドバイザーまたは税務アドバイザーに相談してください。
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