ルイジアナの法的就労年齢は何ですか？

あなたがルイジアナに住む居住者で、あなたの最初の仕事を得ることを検討している場合は、州の最低法定就労年齢が何であるかを見出すことなく就職活動を開始しないでください。あなたがルイジアナ州で働く法的年齢の人なら、車、大学の授業料、本や衣類、iTunesでダウンロードする価値のある新しいアプリがあれば貯蓄を開始できます。同様に重要なことに、労働力を入力すると、チームワーク、障害を克服し、問題解決などの貴重な人生スキルを教えてくれるでしょう。

ルイジアナ・ティーンズの年齢制限と仕事のタイプ

連邦児童労働法とルイジアナ州法の両方とも、働く最低年齢は14歳（一部例外を除く）であることに同意します。しかし、各州の児童労働法は、働く最低年齢や許可が必要な場合には時々変わる。これが起こると、より厳格であれば連邦法が守られます。

特定の状況では、14歳未満の10代の若者が働くことがあります。仕事の最低年齢は、訪問販売（例えば、ガールスカウトクッキーの販売）、農業分野（例えば、家族農場）での作業、および子供娯楽産業での作業を含まない。十代の若者は、家事、庭仕事（例えば、葉をつけたが、動力駆動ツールを使わない）、ベビーシッター、および紙のルートのために働くために支払うこともできる。

14歳未満の十代の若者は正式に働くことはできませんが、お金を稼ぐ機会があります。児童労働に関する法律は、家族経営の事業で両親のために働く子供には通常適用されません。家族が所有する事業では、郵便物の分別と払いを支払うことがあります。

青少年の仕事を始める前に、児童労働法を巡る規則や制限を見直し、政府の権利と保護を知る必要があります。

仕事に必要な証明書

ルイジアナ州法では、18歳未満の児童就労証明書が必要です。雇用証明書は学校システムによって提供され、入手が容易です。

親と潜在的雇用者は、手続きを完了するために書類に署名する必要があります。州では、未成年者が要求により年齢認証を取得する必要はありません。

十代の若者は何時間働くことができますか？

14〜15歳の10代は、さまざまな仕事（オフィス、レストラン、食料品店、小売店、病院など）で働くことができますが、働く時間は制限されています。この年齢の青少年は、就学日は3時間、学校週は18時間、非就学日は8時間、非就学期間は40時間です。

さらに、これらの10代の若者は、7歳の間でしか働くことができません。 m。 7 p。 m。 （6月1日から就業時間が9時まで延長される労働日を除く）。高齢の十代の若者はより多くの時間を過ごすことができますが、より長い期間にわたって働くことができますが、16歳の子供は11時間の間働くことはできません。m。 5a。 m。学校時代には、17歳の子供は深夜0時から5時の間には働きません。 m。学校の日に。

すべての年齢の10代は、5時間働いてから休憩しなければなりません。また、有害な化学物質、危険な機械、鉱山などの危険な作業状況にさらされる危険な職場で未成年者を働かせることも禁止されています。

ルイジアナで働く最低年齢と就職証明書の入手方法の詳細については、ルイジアナ州労働者のウェブサイトをご覧ください。