バージニア州の最低法定勤労年齢は何ですか？

あなたが若いバージニア人の最初の仕事をすることを考えているなら、あなたはコモンウェルスの法定就業年齢の最低限を知る必要があります。あなたが働く資格があるかどうかを判断した後、あなたの新しい収入をどのように使用するかを考えてください。学校用品、デート・ナイト、ビデオゲーム、衣類、大学の授業料を支払う必要がありますか？家族が家計支出の手助けをする必要があるため、おそらくあなたは働いています。

状況がどのようなものであれ、職場を支配するルールを知ることは重要です。

年齢およびその他の要件

児童労働法は、働く最低年齢および許可が必要な州によって国によって異なります。バージニア州では、連邦児童労働法と州法の両方が働く最低年齢が14歳になっています。州法と連邦法の間に矛盾があれば、より厳格であれば連邦法が適用されます。

<！しかし、仕事の最低年齢には通常、訪問販売（ガールスカウトクッキードライブなど）は含まれておらず、農場や娯楽業界で働いています。これらの雇用区分は、最低年齢要件が異なります。さらに、少年が働くことができる時間数を制限する児童労働法があります。

十代の若者が仕事を始める前に、児童労働法に関する規制を見直すことは良い考えです。

必要証書

バージニア州法では、16歳未満の児童雇用証明書が必要です。

雇用証明書は、このウェブサイトをご覧ください。証明書を郵送しなければならず、雇用主も書類を記入しなければなりません。連邦は年齢認証を必要としません。

仕事の制限

14-15歳のバージニア人はオフィス、レストラン、食料品店、病院などで働くことができますが、働く時間は限られています。

また、この年齢の青少年は、就学日の3時間、学校の週の18時間、非就学期間の8時間、非就学期間の40時間で働くことができません。

仕事はまた、7時間の間に行われなければなりません。 m。 7 p。 m。 （6月1日から労働日まで、勤務時間が9フィートメートルに延長される場合を除く）。 16-17歳のバージニア人は、学校の日に4時間、学校以外の日に8時間、学校の週に28時間働くことがあります。十代の若者は真っ直ぐに5時間働いた後、少なくとも30分の休憩を取る必要があります。

高齢の10代は、柔軟性が高く、同じ制限を受けていませんが、危険な職場で働くことはできません。さらに、16歳未満の十代の若者たちは、健康でない、不潔で危険な、危険なとされるいくつかの職業を禁止されています。危険な職場で働くことも控えなければなりません。

労働法に違反するバージニア州の雇用主は、1,000万ドルから10,000ドルまでの罰金を課されます。

バージニア州で働く最低年齢および就労証明書を取得する方法の詳細については、バージニア州労働者のウェブサイト。