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ますます、学位は雇用の前提条件です。 CareerBuilderによる最近の調査によると、多くの企業が従業員の教育要件を高めていることがわかりました。
実際には、雇用者の41%が、以前は高等教育機関の学位のみを要求していた職種について、大学教育を受けた労働者を探す。この調査の雇用主は、大学教育を受けた労働力は他の利点の中でも、高い仕事の質、生産性、コミュニケーション、革新に結びついていると述べています。
しかし、学位を取得していても、最初の仕事を大学から外すことは自動でも簡単でもありません。ここには、あなたが仕事を素早く手に入れる可能性を高めるために、あなたは大学でできる7つのことがあります。
職業就職後の仕事を得るためにできる7つの実践的な事柄は以下の通りです:
1。教室から出る
大学に通うと、アイデアを探究し知識を得ることができます。この機会に歓迎します - 専攻の要件を超える授業を受講することで、充実した充実した教育を受けることができます。 (あなたが決して知らないのは、あなたが二年生を取った "無関係な"クラスは、あなたのキャリアの願望をリセットする情熱を喚起する可能性があるということです。)
しかし、クラスはあなたが学ぶことができる唯一の場所ではありません。職場での経験。ほとんどの仕事は、あなたがハードとソフトのスキルを身に付けるのを助け、あなたのネットワークを広げ、あなたが好きな仕事(そして避けることを望む仕事)を見つけるのを助けます。
仕事を選ぶ際には、強力なコミュニケーション能力や問題解決スキルなど、求職者が求める最高のスキルを得る方法を探します。また、卒業後にどのような仕事をしたいのか分かっている場合は、ボランティア職、インターンシップ、アルバイトなど、その業界内の役割を探します。
インターンシップの検索方法についてはこちらをご覧ください。 2。メンターを探す
これは非常に公式なようです。怖がらないでください!信頼できる友人、親、または教授は、すべて優れたメンターを作ることができます。メンターは、あなたがどのような仕事をしているかを考えたり、アルバイトのためのオプションを検討したり、オファーを交渉したり、カバーレターを読んだり、インタビューを練習したりするのに役立ちます。卒業後にどの分野で仕事をしたいのかがすでに分かっている場合は、業界内でメンターを雇うことが特に理想的です。 (おそらく、あなたの業界関連のアルバイトや夏休みの仕事のひとつで会った人は、この法案に合っているかもしれません!)しかし、あなたがやりたい仕事の種類や業種に最も興味があるかどうかを調べていても、メンターがあなたの選択肢を考えてもらうのに役立ちます。メンターを見つける方法を参照してください。3。友情と関係の構築
授業、共同食事、勉強会、社会文化イベント、寮(キャンパスに住んでいる学生)の間では、大学で友達を作ることは難しいです。実際、これらの関係は、大学に通う大きな利点の1つです。幅広い人々のネットワークを形成しています。ソーシャルメディアのおかげで、あなたは一生のうちにその人と触れ合うことができます。
これらの人々は友人ですが、他の有益な連絡先を紹介したり、仕事を見つけるのに役立つ場合もあります。あなたの教育と一緒にこれらの関係を構築することを優先します。 4。時間を節約するネットワーキング
そして、もちろん、あなたの大学のキャリアを通して、より伝統的なネットワーキングを行います。 LinkedInのプロフィールを作成することから始めます:最初に多くのキャリア情報を持っていなければ問題ありません。あなたの教育を列挙し、会う人(例えば、訪問講師、あなたの前に卒業している学生など)とつなぐ。 LinkedInプロフィールが役立つ3つの理由と、あなたのプロフィールに何を含めるべきかのヒントがあります。同様に、Twitterアカウントを作成してそれを使用して業界のニュースを共有し、業界の影響力を発揮することができます。
あなたが卒業に近づくと、ネットワーキングの取り組みでインターネットを越えることができます。数年前に卒業した友人とコーヒーデートや電話を設定します。その最も効果的な戦略は、 企業からの情報提供セッション、求人情報、その他のインインテリジェンスイベントに出席する。以下のヒントに従って、就職フェアを最大限に活用してください。あなたがLinkedInで出会った人とつながることを常に覚えておいてください。 5。あなたの履歴書を準備する準備が整いました。 あなたの履歴書を書いて洗練するのは早すぎることはありません。あなたは大学の最初の年を書くことができますし、毎年または各学期の終わりにそれを更新します。あなたが受け取るすべての名誉(Deanのリストに載るなど)は、あなたの履歴書に含めておく価値があります。
大学生のためのヒントの再開
大学卒業生の再開の例
エントリの再開の例とヒント
6。情報インタビューへ進む
大学外出のために就職を申請するのは圧倒的かもしれません。仕事のタイトルは混乱するかもしれませんが、多くの職位は「エントリーレベル」といっていますが、大量のオンザジョブ経験も必要とします。情報面接は、どの雇用が妥当であるか、どの雇用が妥当でないかを把握するのに役立ちます。これは重要なことです。これは、オンラインで投稿されたジョブがほぼ無限にあり、関連する達成可能なロールのみに適用するように、あなたの努力を目標にしたいからです。
就職活動をターゲットとし、就職の際に情報を得るのに役立つ貴重な情報を提供するだけでなく、情報提供の面接は会社とそのスタッフとのつながりを形成する機会です。あなたが情報提供のインタビューの最中に輝くならば、あなたは後でポジションを取ると考えられます。 7。あなたのキャリアオフィスで学校にチェックインする
あなたの大学の経験の特典の1つを考えてみましょう。あなたのキャリアオフィスは卒業生と連絡を取り、情報面接、面接スキルの習得、履歴書のレビュー、キャリアテストとのつながりなどを行うことができます。あなたの卒業生ネットワークがあなたの就職活動中にあなたを助けることができる方法の詳細を参照してください。
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大学卒業生のための一般的な最初の仕事
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新しい大学卒業者は通常、初級レベルの職に就く。これらのエントリレベルのロールでは、「関連」、「アシスタント」、「コーディネータ」などのタイトルが共通しています。 2016年、LinkedInは、グラフィックデザイナー、アカウントマネージャー、スタッフの会計士として最も人気のあるエントリーレベルの仕事の一部を挙げました。あなたの仕事の選択肢は、もちろん、あなたの教育の背景や仕事の経験によって異なります。
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