はインタビューの質問に答えます：あなたはなぜ辞職しましたか？

あなたの仕事から辞任したのですか、それとも考えていますか？インタビューの質問に答える方法がわからない「なぜ退職したのですか？ 「なぜあなたの現在の地位から辞任しているのですか？」あなたのインタビューの中でこの質問をしている可能性が高いです。

潜在的な雇用主は、あなたの理由を知りたいと思っています。なぜこの新しい仕事があなたのために適切であるかに焦点を当ててできる限り可能な限りポジティブになるように努力すべきです。

あなたの仕事から辞めるのにはたくさんの理由がありますが、その中には他のものよりも説明が簡単なものもあれば、以前の雇用者に害を及ぼすことを避けるために注意しなければならないものもあります。

あなたの返事に正直であることを忘れないでください。しかし、あなたが残したかもしれない否定的な気持ちは言及していませんあなたの説明は、あなたの前のスーパーバイザーに、リファレンスチェックまたは他の日常的なcontaあなたの話は彼らが共有するものと一致するはずです。

質問に答える方法

この質問に答えるときは、肯定的な態度を保つことが重要です。あなたの説明を簡潔にしておき、会話をあなたが持っている資質に変えれば、あなたは理想的な従業員になるでしょう。あなたの恐ろしい上司、または恐ろしい仕事の状況について詳しく説明しないでください。

あなたはあなたの出発につながったやむを得ない事情を説明しながら、あなたがそこで働くことについて好きなことを強調して正直に質問に答えなければなりません。

たとえば、大学直後に仕事が理想的だったかもしれませんが、今ではより多くの責任を負う準備が整いました。または、スケジュールがもうあなたの状況に合わないかもしれませんが、この仕事のスケジュールは理想的です。

あなたの以前の経験について肯定的なことに加えて、インタビューしている新しい仕事に焦点を当てておくべきです。あなたが以前の仕事を辞めた理由を言うと、この新しい仕事がより適していると思われる理由の例を挙げることができます。あなたのインタビューの準備中に時間をかけて、あなたの以前の雇用の間にあなたが新しい職位のために重要なスキルをどのようにうまく活用したかの例を考えましょう。これはあなたの答えをポジティブに保つのに役立ちますが、あなたがオープンポジションの理想的な候補者である理由を突き止めることができます。

サンプルアンサー

「あなたは最後の仕事を辞めたのはなぜですか？ "この挑戦的な質問に対するあなたの答えを考え出すのに役立ちます。

• 私はこの仕事を大学の外に持ち出しました。この職務は、この業界に必要な多くのスキルを身に付けるのに役立ちました。しかし、成長の機会はほとんどなく、より責任のある仕事に移行する時が来たと感じました。この仕事は私が私の準備ができていることを知っている挑戦をしながら、私が最後の仕事で開発したスキルを使用することを可能にします。

• 私は辞任した。立場は私がオンコール・イブニングや週末になる必要があったため、短期間で託児を手配することは困難でした。この仕事は私がより理想的なスケジュールで看護技術を使い続けることを可能にします。

• 私は辞任したのはパートタイムだったので辞任した。私がそこにいた責任を愛しながら、私は同じ任務をフルタイムで果たすことができる立場になりました。

• 私のスキルは、私の以前の雇用者のニーズによくマッチしませんでした。しかし、彼らはこのポジションのために素晴らしいフィット感があるように見えます。

• 私は同じ業界で一時職に就いていて、ここで仕事に似た職務をしています。しかし、私は現在永続的な立場を求めているので、私は派遣代理店の職員から辞任しました。私は一時としての自分の時間を愛し、フルタイムの仕事に私が学んだスキルを適用することを楽しみにしています。

• 私は新しい、先見的な会社のポジションでキャリアを成長させたいと思っています。私の前の会社で働いていた時に就職するのは難しいので、私は自分のスキルと能力を最大限に活用できる立場を見つけることに専念しています。あなたの会社は、私が価値を付加できると考える組織のタイプです。

• 私は家族の都合で辞任した。しかし、私はフルタイムの仕事で効果的に働くために必要な柔軟性を取り戻しました。

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