ビデオ: 【最強の仕事術】店長・マネージャー向けパワーアップ研修 2026
以下は、優れたマネージャーになるためにできること10点です。一つを選ぶ。今日はやってください。明日のために別のものを選んでください。 2週間であなたはより良いマネージャーになります。
ベストピープルを選ぶ
マネージャーは、チームの人々と同じくらい良い人です。最善の人を最初から選ぶことで成功するチャンスを与えてください。
モチベーターになってください
人間は、私たちが望んでいるので、物事を行います。ときには、何かをしたくないという結果が不愉快なので、私たちはしたいことがあります。
しかし、ほとんどの場合、私たちはそこから抜け出すことによって何かをしたい。
仕事でも変わりません。人々は賃金、威信、または認識のために良い仕事をする。彼らはそれを簡単に取っておき、依然として報酬を得たいので、悪い仕事をします。彼らは誰かに感銘を与えたいので、彼らは熱心に働きます。あなたの人をより良く動機づけするために、彼らが望むものを理解し、あなたがしたいことをするためにそれらを与える方法。
あなたのチームを構築する
人々は仕事で成功するための動機が十分ではありません。彼らはグループの目的を達成するためにチームとして一緒に働かなければならない。結局のところ、すべての人に「自分のことを」欲しければ、チームに成人化するマネージャーとしてあなたを必要としないのですか?チームのスキルを向上させるためのいくつかの方法があります:
マネージャーだけではなくリーダーになること
最高の従業員から最高のチームを構築できました。あなたは彼らにパフォーマンスをピークに動機づけました。何が欠けている?
あなたが指示を与えない限り、チームに動機を与えることは価値がありません。あなたがそのモチベーションを目標に向けて変えて、チームをそのチームに導かない限り。それは真にマネージャーを仲間と区別する他者を導く能力です。指導者は組織のあらゆるレベルで見つけられることを忘れないでください。
私が今まで知っていた最高のリーダー
- 有毒なボス症候群
- コミュニケーターとしての改善
コミュニケーションは最も重要なスキルの一つかもしれませんマネージャの結局のところ、他のすべてはそれに依存しています。ビジョンを伝えることができない場合、リーダーになることはできません。あなたが望むものが理解できなければ、人に動機を与えることはできません。コミュニケーションスキルは練習を通して改善することができます。効果的なコミュニケーション能力を向上させるために使用できる2つの演習があります。
あなたのポイントを把握する
- ビジネスのために書く
- マネーマネーでより良くなる
企業はビジネスを続けるためにお金を稼ぐ必要があります。それは、お金を戸口に持っていくことを意味し、あなたが持っているよりも少ない支出を意味します。組織の機能によっては、ある領域または他の領域にもっと影響を及ぼすかもしれませんが、両方を理解する必要があります。あなたは、あなたの会社、従業員、そしてあなた自身が会社のマネーを管理するのを助けることができます。
数字によって、または「それは数学的」という事実によって離さないでください。これらの記事を読んで、マネー管理についてもっと学び始めましょう。
損益計算書の見方
- しかし、私はお金を稼いでいますか?
- 管理時間を短縮しましょう
あなたはおそらく仕事よりお金よりも少なくなるでしょう。時間、あなた、そして他の人たちを管理する方が得意になるほど、マネージャーとして効果的になります。
2つの重要なスキルがあります:
プロジェクト管理101
- パレートの原則 - 80-20ルール
- 自分自身を改善する
あなたが弱い地域を特定し、改善する。この記事を読んでいるという事実は、その概念を理解していることを示しています。あなたはそれを実践する必要があります。
個人の発展のための管理のヒント
- あなたが読む必要のある管理の本
- 倫理的管理を実践する
エンロンのようなスキャンダルが、企業における倫理の重要性について語りました。似たような間違いを避けたい場合は、以下の点を考慮する必要があります。
休憩を取る
あなたが過度のストレスを感じている場合、マネージャーとしての効果はあまりありません。あなたはあまり寛容ではありません。あなたはより多くの人にスナップします。誰もあなたのそばにいることを望んでいません。休憩する。電池をリラックスして充電するチャンスを与えてください。
あなたが帰ってくる生産性の向上は、離陸する時間を補う以上のものになります。良い笑いを持つか、どこかの浜に横たわってください。
結論
マネジメントは、学ぶことができるスキルです。毎日働いて、より良くなるようにマネージャーとして改善することができます。このページをブックマークし、次の2週間毎日戻ってくる。あなたが毎日1つの科目を選択し、その分野の改善に取り組んでいる場合、あなたはそれを知る前に、より良い管理者になるでしょう。そして他の人もそれに気付くだろう。