職場のための15のチームビルディング活動

あなたの職場でチームビルディングのイベントを開催することに興味がありますか？あなたはたくさんのお金を費やす必要はなく、誇張されたり複雑になる必要もありません。従業員が混乱するための構造化された機会を創り出すことが必要です。あなたは、チームビルディングランチ、チームビルディングミーティング、またはチームビルディング旅行を開始することができます。

あなたの従業員のための職場や地域社会でのチームビルディング活動をスケジュールすることができます。

彼らはチームを一緒に部屋に入れるほど簡単です。この法案に適合する15のチームビルディング活動があります。

チームビルディングの活動

1. ランチのディスカッションとチームビルディンググループ： 全社、部署または作業チームのためのランチを提供します。従業員を最大10人までのさまざまなワークグループに割り当てて、仕事に関する質問に慎重に話し合い、対応します。
   あなたがグループに属しているかどうかを気にしないときに、従業員を分割する楽しい方法の1つは、プレートの底に数字を入れることです。プレート上に番号1を持つすべての従業員は昼食をとり、図書館または会議室Bで出会う。チームビルディングのランチは、従業員がお互いをよりよく知るのを助けるすばらしい機会です。 （そして、誰かが昼食をとっていませんか？）
   - 従業員をディスカッショングループに分ける追加の方法が提供されます。
   - あなたがサンプルとして使用できる砕氷船のための思いやりのある質問ですが、ディスカッションのトピックに職場の興味や出来事を反映させたいと思っています。

1. 従業員を就業日に連れて行く： 従業員を別の部署に訪問して、従業員を就労日に連れて行くようにスケジュールする。従業員は、他の従業員が何をしているかについて常に興味があります。彼らの関心を満たし、従業員をそのプロセスの中の全く新しい作業グループに紹介してください。
   他の部門で観察する機会は、部門間の協力と理解を高めるチームビルディングに従業員が参加できるようにすることです。また、従業員は別のキャリアパスを探索する機会を提供します。ここでは、どの会社が従業員を一緒に集めて仕事をするかについて説明します。
   一部の組織では、カスタマーサービス、技術サポート、訪問のために顧客とつながる他の部門を重視しています。チームビルディングに加えて、従業員は顧客とその従業員からの洞察を直接聞くことができます。

1. ソファ、スナック、飲み物との快適なコラボレーション空間を提供します。 従業員に会議室を予約できるようにスペースをスケジュールするよう依頼します。グループの経験では、従業員は昼食時に食事を用意したり、コラボレーションエリアでスナックを食べたりして、食べ物や飲み物をすべて消費するようにしてください。
2. ワークブック・クラブで読書をホールドします： 社内の全従業員または単一の部門で、ワークブック・クラブの特定の本を読んで議論することができます。会社は1週間に1つまたは2つの議論をするために出会う従業員のための本を購入する。
   最高の本クラブでは、従業員が交代で本章に関する議論を導く。 2番目の従業員が、彼らが会社のために読んでいることの意味についての議論をリードします。これは、ワークブッククラブを設定する方法です。
3. 会議で砕氷船を使用する： 頻繁に出会ったチームは砕氷船を必要としないかもしれませんが、新しいチームを編成するときは砕氷船がチームビルディングに便利です。彼らはまた、新しい砕氷船でチームを作り直し、従業員がお互いを知り合い、一緒に働く能力を向上させるときにもうまくいきます。
   これらの砕氷船は、特に会議に適しています。さらに、チームが一定期間一緒に作業する場合は、すべてのチームがチームの規範と関係ガイドラインを確立していることを確認してください。
4. 異なる部署の従業員のための雇用機会を提供します。 従業員を勤める日に 部門間のチームビルディングを促進するのと同じように、仕事の影もそうです。従業員が代替キャリアパスを探る機会を提供します。ジョブのシャドーイングは簡単にまとめることができ、従業員の時間だけがかかります。ジョブのシャドーイングのメリットはコストをはるかに上回ります。追加のアイデアについては、 作業日に従業員を雇う を参照してください。
5. グループの指導を提供する。 1対1のメンタリングは従業員にとって重要であり、新しい従業員をあなたの組織に連れて行く際には常に推奨されます。しかし、シニアマネージャーやマネージャーによるグループメンターリングは、チーム構築のもう一つの機会です。従業員は、同僚との関係を深めながら新しいスキルとアプローチを学びます。第2のタイプのグループメンタリングは、他の従業員がそれらを教えることを学びたい特定のスキルセットを有する従業員を使用することを含む。従業員は、チームビルディングと同じインパクトを持つスキルや知識を得るために、従業員のグループを指導することができます。
   部署チームビルディングのオフサイト部門チームビルディングのランチ：
6. レストランでの食事や地元の公園でのハンバーガーの焼き払いなどの部門チームビルディングのランチは、優れたチーム構築活動です。 オフィス外で一緒に食事を共有することで、従業員が話をしてお互いを知ることができます。アウトドア活動の一環として、豆袋トス、バスケットボール、野球、馬蹄などの楽しいゲームを予定しています。スポーツの参加は、チームの構築に適しています。
   スポーツチームへの企業スポンサーシップ、ハーフマラソンのような慈善団体へのチャレンジを提供する。
7. 野球、ゴルフ、バスケットボール、ボーリング、サッカーなどを含むスポーツチームを従業員向けの中小企業です。また、ランニングやウォーキングのイベント、特にイベントの収入を地元の慈善団体と共有する場合には、従業員登録料を支払う。 1回の5kラン/ウォークでは、従業員36人が会社のTシャツで一緒に走って歩いた。これは、チームの構築、会社の肯定的な評判と地域社会への暴露、従業員の支援のためには素晴らしいことです。
   チームビルディングのランチを開発してスケジュールし、従業員を習得します。
8. 昼食、茶色のバッグランチまたは茶色のバッグランチでは、外部スピーカーまたは趣味、興味、または特定の知識またはスキルを有する従業員が、情報および経験を共有するために従業員のグループと出会う。 従業員は自分の弁当を持っており、スピーカーはチームを奨励するために会話をインタラクティブにするよう奨励されています。トピックの共有関心は、相互作用のようにチーム構築を促します。
   チームの楽しみとフィットネスを念頭に置いて、従業員のための職場でのフィットネスセッションをスケジュールすることができます。
9. 毎週のウェイトウォッチャーミーティング、正午のヨガクラス、フィットネスセンターでのグループ演習などのアクティビティでも、従業員のチームビルディングの機会が提供されます。 1つの会社では、従業員が週3〜5kのラン/ウォークを開催しており、これは就業日の終わりに予定されています。従業員はオフィスパークを通って走る自然の道を走って一緒に歩きます。この毎週のラン/ウォークは、従業員が一緒に行う外出/歩行の多くの基礎を形成しました。 （上記参照）
   職場や週末の楽しいクラスやイベントは、従業員の関与と従業員とのチームビルディングを促進します。
10. 職場や週末に従業員（およびその家族）が参加できる楽しいクラスを提供することができます。彼らは家族と従業員の関わりを促進します。 企業が成功裏に実施したチーム構築活動の例としては、チーズ製造、ビール製造、あらゆる種類の料理教室、ロックピッキング、および自社の時間に出席して手数料を払っていない顧客向けの製品中心のヒントやセッション。顧客イベントに関わった従業員は、教育を受けた顧客を対象としたイベントを企画し、組織し、参加するために、真剣なチームビルディングを行いました。
    従業員の趣味のクラブを宣伝する。
11. 従業員は、さまざまな職場外活動に関心を持つ可能性があります。作業中の趣味グループの会合を促進するためのスペース、電子メールリスト、および時折の財政的支援を提供する。企業は、写真倶楽部、昼食時のインターネットゲーム、クラブの編成、職場でのインタレストグループの撮影を主催しています。このスペースでのチームビルディング活動は無制限です。 あなたの従業員がチーム構築のためのグループとしてチャリティーボランティアをするよう奨励します。
12. 従業員が慈善事業をしているのか、ホームレスのためにゴルフをしているのか、貧しい家庭を築いているのか、食べ物のない人々のための食糧を集めているのかにかかわらず、チームとしてのボランティア活動はチームの活動です。従業員が一緒にボランティアをするときに作る友情は、持続可能で強力です。そして、それは本当に職場に流出します。 働く従業員の家族のためのホスト活動。
13. 上記には、従業員とその子どもの重要な他のもの、特に楽しい授業や慈善活動が含まれています。さらに、職場で子どもたちを迎え入れることで、従業員家族は仕事場以外の友好関係を築くことができ、職場でチームビルディングを行うことができます。家族のための祝賀会には、以下のものが含まれます： - ハロウィーンの子供たちのためのハロウィーンパーティーやオフィスからオフィスへのトリックのホスティング
    - フットボールの試合前に駐車場にテールゲートパーティーを開催する
    夏に家族の映画を見せるために駐車場に大きなスクリーンを設置する
    - ワールドシリーズの最終戦、大画面でのNCAAの最後の4試合など、毎年のスポーツイベントを従業員とゲストに招待するテレビ
    - 休日を祝うために従業員が散在するように、職場や地元のレストランでクリスマスイブ休日昼食を開催します。
    職場でのチームビルディング活動は、あなたの想像力とあなたの従業員の想像力によって制限されます。職場でのコミュニティーや友情の育成能力に優れています。あなたは素晴らしい職場として知られるこれらの機会をすべて提供する必要があります。

低コストですが、非常に効果的なチーム構築活動は、あなたの職場を望ましいものにし、あなたを雇用者にします。