あなたが解雇しようとしているかもしれない5つの警告サイン

あなたが原因で解雇された場合でも、大量解雇の一環として重複した場合でも、仕事を失うことは決して良いことではありません。たとえあなたが以前の演奏に魅了されていなくても、お金が必要な場合があります。また、仕事探しのストレスを感じる必要はありません。

悲しいかな、ほとんどの人生では、いくつかのピンクスリップが落ちるはずです。あなたが仕事を失うことになる場合、最良の場合のシナリオは、あなたが会議室に入る前にそれを把握して、憂鬱な人事担当者が挨拶することです。そうすれば、あなたはまだ雇用されています。

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失業申請をするあなたの順番が近づいていることを示すいくつかの警告兆候があります*：

あなたが解雇しようとしている兆候

1。会社はうまくやっていません。
組織の役割に応じて、会社の運勢を直感的に把握できます。あなたの雇用主が顧客や現金を出す、報道機関に騒ぎを与えたり、業界の評判の逆転に悩まされたりしたら、あなたの仕事とあなたの同僚の仕事はこの世には長くないかもしれません。

<！この理由から、ソーシャルメディアをフォローしたり、会社名でGoogleアラートを設定したりして、雇用主のプロフィールを維持することもできます。報道のすべての悪い言葉が切迫した運命に等しいわけではありませんが、風が吹いている方法を知っている方が良いです。

また、あなたのキャリアに大きな影響を与えるためには、あなたの会社がひどくやっている必要はないことに注意してください。買収やその他の構造変更は、ビジネスの失敗と同じくらいあなたに影響を与える可能性があります。

2。あなたは何もする必要はありません。

あなたの最大のプロジェクトは現在誰か他の人に属していますが、あなたの職務は少ないが、インターンの皿に載っています。あなたのレポートは別のマネージャに再割り当てされ、クライアントは徐々に他の人のリストに向かいます。

一方、ソリティアに関わったり、ソーシャルメディアに時間を費やしたりしないで、忙しくする方法を見つけようとしています。

その自由時間を使い、別のより良い仕事を見つけるための戦略を立てます。 （実際の職場で仕事を探しているわけではありません。それは、潜在的なレイオフを原因として解雇する素晴らしい方法です。）

3。あなたのプロジェクトの締め切りはちょうど上に移動しました…そして彼らはまったく同じ時間です。

多分、あなたは何もする必要はないが、あなたの上司は、あなたのプロジェクトを包み込むためにいつもより急いでいるようだ。これは必ずしも差し迫った解雇を指しているわけではありませんが、多くの期限が一気に上がり、同じ一般的な期間になると、解雇の期限を見ている可能性があります。

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サービスがもはや必要なくなったことを知らせる前に、誰かが自分の予定リストをクリアするように聞こえるように、それは起こります。目が覚めるので、あなたに起こりそうなら、あなたはそれが来るのを見ることができます。 4。あなたの上司はあなたを嫌っている。

たぶんあなたは一緒に歩いていたかもしれませんが、今は最も基本的な問題についてもコミュニケーションを取ることができないか、あるいはあなたの就業日が非難のゲームに変わったかもしれません。おそらく、刺激的な事件であっても、努力や責任を負うことがなくなるような本物の間違いがあったのかもしれません。

<！理由が何であれ、上司があなたの側にいないようであれば、履歴書を磨く時期が来るかもしれません。 5。あなたは突然、完全に外れていると感じます。
このインジケータは他のものよりもピン止めするのが少し難しいですが、注意を払う価値はあります。あなたが働いている人達とはまったく違った優先順位、興味、そして視点を持って、働く外国人の生活様式のように感じるなら、それは進むべき時です。

あなたがダンボール箱を手に入れようとしていなくても、あなたのすべてのものをあなたのホームオフィスに移転するように言われたとしても、あなたはあなたの就職経験をさらに引き出す必要があります。あなたが追い出される前に、より相応しい企業文化への飛躍を考え始める。

就職準備のための15のヒントを確認してください。
*注：雇用を失うすべての従業員が失業の対象となるわけではありません。

の給付対象は

、詳細は

州失業事務所

を参照してください。 あなたが知るべきこと： あなたは解雇される前に終了すべきですか？