あなたがこの種の従業員の1人であれば、あなたが2週間おきに賃金を支払うと仮定するのが最良の予算編成です。
多くの労働者（特に不動産業者を含む販売員）は、
彼らは手数料に基づいてボーナス・チェックを受けるため、このカテゴリーに入ると、あなたは定期的にまたは散発的にボーナス・チェックを受け取ります。
いずれにせよ、ボーナス・チェックは大きな暴落を招き、で。あなたは、借金を返済するために余分な現金を使うことができます、退職のために保存する、あなたが望むそのコンドミニアムを保存する、またはあなたの緊急資金を強化します。新しい食器洗い機、次の車、またはヨーロッパの家族の休暇などの大規模な購入のために保存することもできます。
2週間の従業員のようなあなたの予算の場合、あなたが希望する貯蓄目標に達するのに役立ついくつかのことを知っておくべきです。
あなたは毎週お金を払うことを前提とした予算を作成する
これは最初に必要な法案を処理する必要があるため意味があります。これらの予算ワークシートは、毎月2回、3回、または4回給料を得るかどうか、隔週で予算を設定する方法を理解するのに役立ちます。
あなたの継続的な予算内にすべての購入と経費を含めるようにしてください。伝統的にあなたの毎月の収入の20％ですあなたの定期的な貯蓄量を含めるようにしてください。貯蓄目標は、公共料金、賃貸料、住宅ローンの支払いなどの必要な請求書のように表示されます。
あなたは1ヶ月に2つの給与を取得すると仮定します（そして多くの月に2つの給与を取得します）、以下の要点をカバーする予算を作ります。
- 賃貸住宅ローン
- 公益事業
- 健康保険、生命保険、自動車保険
- 車の修理や家の修理のために用意されたお金
- 退職貯蓄のために用意されたお金
- 子供の大学教育
- 休日の節約
- 医療費の節約と共同支払い
- ラップトップと他のデジタル機器の交換費用
あなたが何かを忘れないようにあなたの経費のすべてを通過するために予算ワークシートを使用してください。定期的な経費と同様に、不規則な経費（例：年間ジムメンバーシップ）を含めるようにしてください。
節約をする
予算にどのような定期的な経費と貯蓄を必要としているのか分かったので、余分な3番目の給料を「必要」と感じることはありません。あなたが追いつく必要のある請求書がないので、あなたはボーナスチェック全体を別のゴールに向けて置くことができます。あなたの退職勘定に入れるか、緊急資金を作ります。または、アプライアンスを交換するなどの特定の目標のためにラベル付けされたサブセービングアカウントに入れます。
これは、毎週2回払いを受ける人が、追加の貯蓄を増額して予算内に収まる最良の方法の1つです。
2週間に1回予算を守れば、奪われた気分になることはありません。すぐに新しい車があります。