政府職歴：市長

地方政治に興味があり、何かをやりたい人は、都市マネージャーとしてのキャリアが良い選択かもしれません。都市の管理者は、選出された職員と調和していなければならず、市の官僚制を指揮する責任がある。

議会管理者の政府形態において、市議会は市民によって選出された統治団体である。この政府形態の市長の権限は市によって異なる。しかし、市長は最高経営責任者ではありません。

市議会は市役所長を雇い、市長を務める。いくつかの例外は市によって異なるが、市長はすべての市職員を監督する。

市長は評議会に決定を助言しますが、評議会によって制定された法律に投票する正式な権限はありません。法律やその他の決定が下されると、市長は最終的に理事会の願いを実行する責任があります。

<！選択プロセス

市議会は、都市マネージャーの位置が空になったときに候補検索を組織するためにヘッドハンティング会社を頻繁に雇う。評議員は、しばしば徹底的な調査の実施に専念する時間や専門知識を持っていません。

ヘッドハンターは、他の町の都市管理者との関係を確立しています。彼らは、これらの関係を利用して、他の町の市の管理者に直接アプローチして仕事を申請し、またヘッドハンターが知らない候補者に勧告を求める。

<！ヘッドハンティングのプロセスは、市の部長や副市長の選出を妨げるものではありませんが、審議会が最も資格のある者を昇進させることを決定した場合よりも厳しい審査に直面することを意味します既にスタッフにいる人。

ファイナリストのリストが作成されると、審議会は、ファイナリストをインタビューのために市に旅行させます。

ファイナリストに選ばれたことについての複雑な要因は、最終候補者のリストが地元メディアによって頻繁に報告されることです。ファイナリストが既に別の町の都市マネージャーである場合、現在の市議会が他の町に申請していることが判明するまでには時間の問題である。これにより、市の管理者は、現在の評議員がファイナリストに選ばれたときに通知してくれるよう、彼らがどの場所を申請し、勤勉であるかを非常に選択することができます。

必要とする教育

市の管理者は、さまざまな市区町村を通って出てくることがよくあります。したがって、都市の管理者は幅広い教育的背景を持っています。たとえば、元財務担当の都市マネージャーは会計や財務の学位を取得します。同様に、警察署長であった市長は、刑事司法の背景を持つことになります。

多くの都市の管理者は、中等教育機関に戻り、行政学士または公的な公的資格を取得します。

必要な経験

都市マネージャーはエントリーレベルの立場ではありません。それには相当な管理と地方自治体の経験が必要です。彼らの最初の都市マネージャーの役​​割を前提とする前に、人々はしばしばアシスタントの都市マネージャーまたは部門長としての経験を持っています。

都市管理の経験がある候補者は、空いている都市マネージャの職に雇われる可能性が最も高い。

何をするか

都市管理者は、トップのパブリック管理者として、政治と行政のギャップを橋渡しします。都市マネージャーは、市議会議員、市民、市職員のそれぞれがどのような行動を取るかを常に認識していなければなりません。

市長の最も重要な選挙区は市議会です。都市管理職の共通の冗談は、都市管理者が行う必要があることは、どのように4つに数えるかを知っていることです。この冗談は、市議会議員の最も一般的な人数が7人であるという事実に反するものです。 7人の市議会で4議席が多数決となる。都市マネージャーがマネージャーの業績に満足している7人のメンバーのうち4人を一貫して維持できる場合、そのマネージャーは雇用保障を持っています。

しかし、再び、これは理由のための冗談です。都市の管理者はしばしば雇用保障を持っていません。市議会は非常に気まぐれなことがあります。メンバーシップは交代し、1票の候補者は容易に選出することができます。

都市の管理者は、通常3〜6年間町に滞在します。数年おきに移動したくない場合は、都市マネージャーとしての仕事はあなたのためではありません。都市のマネージャーが6年以上にわたって都市に滞在しているとき、他の都市のマネージャーは嫉妬深いです。

市長はすべての人事問題を扱います。都市の従業員を解雇する決定は、しばしば市長の承認のために出てくる。市長が解雇決定を行う権限を持っていても、慎重な市長は、市長および主要評議員の非公式の承認を求めるとともに、市弁護士から法的意見を得る。最低限、マネージャーは、解雇された従業員が状況を公開する場合に、メディアの状況を把握しないように従業員が解雇されたときに評議会に通知する必要があります。

都市ネポティズムの方針は、市長が他の職員よりもしばしば厳しくなっている。なぜなら、市長はすべての社員の上にいるからである。

市の管理者は、郡の裁判官や学校の監督のようなコミュニティの他の上級管理者とやりとりします。マネージャーはまた、地域および州政府との連絡役を務めます。

得られること

都市マネージャの給料は、都市の規模と高い相関があります。市長を雇うに十分な大きさの町は年間40,000ドルを払うかもしれないが、国内の大都市は年間200,000ドル以上を支払うことがある。

時には非常に小さな町が町の大きさよりもはるかに都市の管理者に支払うことになります。これらの都市では、不動産価値が高いため、課税ベースが異常に大きくなることがよくあります。

市の管理者は、車の手当、住宅手当、繰延報酬などの他の種類の補償を規定する契約をしばしば有する。都市は、以前の都市のマネージャーと契約交渉を開始することがよくあります。