キャリアガイダンスはどのようにキャリア開発をサポートしていますか？

キャリアガイダンスは、人々がキャリア開発を成功裏に管理するためのサービスから成ります。人間開発の側面であるキャリア開発は、個人の仕事のアイデンティティが出現するプロセスです。成熟するにつれてそれ自体が発生しますが、このプロセスをナビゲートするときに援助を受けることで利益を得ることができますが、これは時には非常に混乱する可能性があります。

多くの人がキャリア開発の専門家から、キャリアを最初に選択しようとしているとき、または移行を経ているときにのみ助けを求める。

しかし、キャリアガイダンスの目的は、個人の生活全般にわたってサポートを提供することです。あなたのキャリアの中で助けを受けるべき時を見てみましょう。

あなたがキャリアを選択しているときに助けを求める

あまりにも多くの人々が生活のためにすることに不満を抱いています。何故ですか？彼らはキャリアを選ぶ際に間違いを犯し、適切ではない職業に陥る。それは、キャリアプランニングプロセスを経て、キャリアを選択するときに取るべき4つのステップが困難なので、驚くことではありません。帽子から職業を選ぶほうが簡単に思えるかもしれません。

ランダムな選択をするのは簡単ですが、確かに賢明ではありません。あなたが仕事に費やす時間を考えれば、十分な情報に基づいた決定をするために可能な限りすべてを行うべきです。キャリアガイダンスを提供する専門家の助けを借りることは、満足のいくキャリアに終わることと、あなたを悲惨なものにすることの違いになります。

キャリアカウンセラーなどのキャリア開発専門家は、自分の興味、価値、スキル、性格タイプについて学習するのに役立つ自己評価ツールを使用できます。結果に基づいてあなたに適していると思われる職業のリストを提示した後、彼らはあなたにそれらを探索する方法を示すことができ、その後他の人と同じくらい適していないものを取り除くことができます。

そして、カウンセラーはあなたが選んだ職業を追求するためのキャリア・アクション・プランを作成するのを手助けすることができます。

あなたの仕事に助けを求める検索

仕事を見つける方法がわからない場合は、職業を選ぶことのポイントは何ですか？キャリアガイダンスは、あなたの最初の仕事やその後の仕事を探しているときに求職援助を提供することから成っています。私たちが仕事を探す方法は過去数十年間に大きく変化しており、変化し続けています。キャリアガイダンスの専門家は、求人検索時に使用する最良の方法を常に最新の状態に保ちます。

キャリアカウンセラーは、求人情報の検索に使用するリソースを表示します。彼または彼女は効果的な履歴書を書くのを手伝い、ネットワークの方法を教えます。仕事の面接に行く時が来たら、質問に最もよく答える方法と仕事の交渉を交渉する方法についてアドバイスを受けることもできます。

中途採用への助言を得る

あなたのキャリアを開始すること（例えば、職業の選択や最初の仕事の確保など）に関わる助けを得ることに加えて、後に起こることについての指示を得ることもできます。たとえば、キャリアガイダンスサービスには、個人がキャリアを進めたり、職場の問題に対処するのに役立つものも含まれます。

キャリア開発の専門家がキャリア進歩に関するあなたの質問に答えることができます。

昇進や募金をするために何をすべきかを教えたり、仕事をやめるかどうかを決める手助けをしたりすることができます。同僚や上司との付き合い、パフォーマンスレビューの準備と対応、仕事のストレスとバーンアウトの管理に関するアドバイスを受けることができます。

あなたの仕事を失う場合の助けを求める

仕事の損失は財政的にも精神的にも壊滅的です。あなたが仕事を失うと、あなたのアイデンティティも取り去られます。しかし、最も目に見える結果は、収入の損失です。この壊滅的な人生の変化に対処している人を助けることはキャリアガイダンスの一要素です。すでにあなたの財政に悩まされているときに余分なお金を費やしたくないので、後で説明するように、無料または低コストのキャリアガイダンスサービスを調べるべきです。

キャリアカウンセラーまたはその他の顧問が、失業給付の申請や健康保険の継続など、実務上の問題に新たに取り組むために失業した顧客を支援することができます。

最終的に、彼または彼女はクライアントが求職プロセスを開始するのを手助けすることができます。また、専門家から、またサポートグループを通じて、同じ状況にある他の人たちから励ましやアドバイスを得ることもできます。

キャリア変更に関するアドバイスを得る

ほとんどの人が同じ職業に就いているわけではないため、何人かの人でキャリアを何度も切り替える場合もあります。変化する。キャリアガイダンスのプロフェッショナルは、この種の移行を行うときに助言を与えることができます。

あなたの譲渡可能なスキルを評価するのに役立つキャリア開発のスペシャリストをご紹介します。助けを借りて、あなたはあなたの新しい職業にもたらすことができるスキルと、新しいキャリアを開始する前に取得する必要があるスキルを発見することができます。

モチベーションを得る

日常生活に取り組んだり、新しい仕事を探したり、別の仕事をしたりするときに、時には偏ったチアリーダーが必要になることがあります。あなたのパートナー、友人、家族はあなたの未来にステークを持ち、公平になるのが難しいかもしれません。たとえば、大きなキャリアを変えるために励ましが必要だが、パートナーがあなたの財務にどのような影響を与えるか心配している場合、ゲームに肌を持っていないプロフェッショナル・アドバイザーが必要なものだけになることがあります。

キャリアガイダンスのプロフェッショナルは、あなたが望むようなことが起こっていないときにあなたに動機を与えることができます。あなたは、あなたが失敗した就職活動のキャンペーンに悩まされているのか、再訓練するのが難しい場合であっても、後にキャリアを残して新しいものを追求するという決定を下すことに困っているかどうかを、彼または彼女は、あなたが賢明な決断を下しているかどうかを伝え、あなたが何を期待しているかを現実的なものにして、あなたがあきらめていると感じたときに応援します。

キャリアガイダンスを受ける場所

キャリアガイダンスを提供する専門家にはキャリアカウンセラーとキャリア開発ファシリテーターが含まれます。学校ガイダンスカウンセラーは、キャリア関連の意思決定を早期に開始できる中高生にこれらのサービスを提供しています。大学生は、自分の施設のキャリアサービスオフィスからキャリアカウンセリングを受けることができます。

公共図書館のキャリアセンターは、無料のキャリア計画支援の良い源です。図書館員は、すべてのリソースとツールを使用するよう教えることができます。多くの人にカウンセリングサービスもあります。さらに、多くのコミュニティ機関が職業訓練プログラムや就職スキルに関するワークショップなど、無料または低コストの職業援助を提供しています。米国労働省がスポンサーを務めるワン・ストップ・キャリア・センターは全国にあります。これらのオフィスは、求職者や学生を支援するためのツールとサービスを提供しています。