給与計算表の作成方法

給与計算記録とは何ですか？

給与計算レジスタは、各給与計算からの合計情報を一覧表示するスプレッドシートです。総支払総額、各控除タイプの合計、および総純支払額は、給与計算レジスタに設定されます。総総賃金、源泉徴収控除額、総純賃金の各従業員の計算は、従業員の収益記録に設定され、給与計算期間の全従業員所得からの合計は、給与計算レジスタ内の合計源になります。

給与計算記録は通常、オンライン会計ソフトウェアパッケージまたはオンライン給与計算アプリケーションの一部です。

給与計算書の情報は、

• 給与税預金の作成、
• フォーム941のIRSへの四半期給与税申告書の提出、および
• 従業員および社会保障庁への賃金および税金報告

給与計算書には何が含まれていますか？

総賃金総額、社会保障賃金総額（毎年各従業員の最大額まで）、およびメディケア賃金合計

• 源泉徴収された総額連邦、州、地方の法人所得税の従業員拠出金
• 社会保障およびメディケアの従業員持分の控除総額
• 慈善寄付金、労働組合会費などのすべてのオプションの寄付について保留された合計。

また、社会保障費とメディケア控除額の合計額を控除しなければなりません。

給与計算書からの買掛金の作成

買掛金は、あなたの会社が他人に支払う金額ですが、まだ支払われていません。各給与の各カテゴリの合計は、連邦および州（および場合によっては地方）の代理店に支払われるいくつかの支払額を作成します。

給与計算（すべての給与計算）を作成するときは、従業員の給与から引き落とされ、あなたが支払う

FICA税

• （社会保障およびメディケア）が支払われるときに、従業員給与から控除された連邦所得税 連邦所得税
• 連邦失業納税額 失業税あなたのビジネスは、期間中のすべての給与計算の総従業員総賃金に基づいて、毎年または四半期毎に支払わなければなりません。 国家失業者納税額
• - 期間中のすべての給与計算の全従業員総賃金に基づいてビジネスが支払わなければならない州失業税の額 州労働者の補償納税義務
• および その他の自発的控除については、ユナイテッドウェイ、401（k）控除、従業員医療費のような
• 従業員の給与から、健康保険料、慈善寄付金、適格退職金などの項目を控除した場合は、これらの合計額を計上し、それぞれの支払額を作成する必要があるため、適切な時期に支払う額を知る必要があります。