ビデオ: お金になる人脈の作り方（質問回答）｜vol.102 2026
実践体験の重複はありません。学生はファッション業界を勉強することができます。 IT業界、またはその他の関心分野に4年間勤務し、実務経験がほとんどないかまったくない大学を残しています。これはほぼすべてのまともなサイズの大学や大学にフルタイムの、完全にスタッフが雇用者にインターンを接続するインターンシッププログラムを持っている理由です。経験は素晴らしいですが、お金で経験した経験はさらに優れています。
有給インターンシップは、特定のキャリア分野で成功するために必要な知識とスキルを得る方法を学生に提供し、インターンシップ期間中の1時間ごとの賃金、週給、 。
より多くの企業がインターンを雇用しています。
雇用主によって提供されている奨学金のインターンシップは、アメリカの学校で増加しています。雇用主は、これは、過去数年間にわたって提出された些細な雑用（ごみの取り出しなど）を行うためにインターンが使用されていることに関する高い訴訟のためであると言います。企業はこれらの訴訟に注意を払っており、彼らは自分自身を守りたいと考えています。彼らのインターンを払うことは、適切なことを行うことと、実行された仕事のために誰か（若くて未熟であっても）を補償する責任を負うことの第一歩のようです。
どの企業が有料インターンシップを提供していますか？
大部分のフォーチュン500企業はインターンに払いますが、大部分はキャッシュフローがあるためです。
彼らは、大学を卒業した有益な従業員になるかもしれない人を訓練する価値も理解しています。民間部門（さらには非営利団体や独身の実務家）も、いくつかの有料インターンシップを提供しています。さらに、ViacomやWarner Brothersのような大規模な雇用者は、インターンシッププログラムを受けており、インターンに払っています。
一般的にインターンに支払う他の業界には、銀行、政府、口座、ファッション、広告、広報、ITなどがあります。
インターンは一般的に何を支払うのですか？
全米大学および雇用主協会（NACE）は、学士インターンの平均賃金が$ 16から上昇したと報告しています。 2014年の35歳から18歳に06 in 2017.給与インターンシップでは、学生は通常、毎週、隔週、毎月、または奨学金を支給されます。 NACEはまた、2017年5月に、雇用主が2017年に前年より3.4％多くのインターンを雇用することを期待していると報告した。
産業界は通常、最も高いインターンシップを提供していますか？
NACEはまた、コンピュータサイエンスとエンジニアリングの分野で最も高い人事給与が（驚くことではないが）教育費、リベラルアーツ、社会科学専攻に提供されていることを報告しています。
無給インターンシップと無給インターンシップの比較
学生は、どのインターンシップを履修するかを評価する際に、ほとんどの場合、インターンシップが給与されているか経験がないかを常に考慮する。有給インターンシップと無給インターンシップのどちらかを選択すると、学生は卒業後に雇用される機会が増え、支払いが可能になると、提供される経験について考えるつもりです。
彼らはまた、どのような機会が彼らの履歴書に最も価値を追加し、彼らのプロのスキルセットを増やすかを検討するでしょう。
有給インターンシップを探す方法
有給インターンシップを見つけるには、あなたのキャリアセンターに行きます。また、実際に訪問してください。 com、SimplyHired。 com、LookSharp。 com、インターンシップ。 com、そしてもちろん、InternQueen。 com。