ジョブのカリキュラム（CV）を書く方法

あなたはカリキュラムのビターに取り組んでいますか？何を含めるべきかわからないなぜ、いつ、どのようにCVを使うのか、履歴書と履歴書、CVの書式と書式のガイドライン、米国と国際的なCVの違い、および例を使用するかどうかがあります。

カリキュラムの使用時期

求職者は履歴書ではなく、一般にCVと呼ばれるカリキュラムを使用する必要がありますか？米国では、カリキュラムは、主に学術、教育、科学、または研究の立場に応募するときに使用されます。

フェローシップや助成金の申請にも適用されます。

ヨーロッパ、中東、アフリカ、またはアジアで就職を希望する場合は、履歴書ではなくCVを提出することをお勧めします。海外の雇用者は、生年月日、国籍、出身地などのアメリカの履歴書には含まれない、カリキュラムの個人情報の種類を読むことを頻繁に期待しています。求人応募者にどのような情報を提供するかについての米国の法律は、国外では適用されません。

CVに含める内容

カリキュラムと履歴書にはいくつかの違いがあります。カリキュラムは、長い（2ページ以上）、あなたの背景やスキルのより詳細な概要です。

履歴書の場合と同様に、さまざまな種類のポジションに異なるバージョンのCVが必要な場合があります。

履歴書と同様に、あなたの名前、連絡先、教育、スキル、経験などを記入してください。

<！しかし、これらの基礎に加えて、CVには、研究と教育の経験、出版物、プレゼンテーション、助成金、フェローシップ、プロフェッショナル・アソシエーションとライセンス、賞や栄誉、およびその位置に関するその他の情報も含まれていますあなたが申請しています。

すべての背景情報のリストを作成してから、カテゴリに整理します。

含まれているすべての出版物に日付が含まれていることを確認します。

国際CVに含める個人情報

国籍

• 婚姻状況
• 年齢
• 子供の数（オプション）
• 趣味などの個人的関心
• 高等学校/中学校
• 写真もお勧めします（プロの顔写真は最高です）
• CV上の生年月日

米国以外の国では、あなたの生年月日をあなたの履歴書に含めることを期待しています。外国人雇用に応募している場合は、特定の国の就労規則を調べてください。

現在の年齢差別に関する法律のために、カリキュラム・バイタル（CV）を使用しているか、米国で就職を希望する場合は、あなたの生年月日をあなたのカリキュラムに含める必要はありません。

あなたのカリキュラムをカスタマイズする

あなたが含める情報のリストを作成したら、適用している仕事に関連した経験を特に強調するカスタムカリキュラムを作成することをお勧めしますために。カスタムCVを書くのに時間がかかりますが、特にあなたのスキルや経験に合った仕事を申請している場合は、その努力をする価値があります。

行動動詞で始まり、結果を含む成果主義的な弾丸を使用する。

• プロフェッショナル・プロファイル（サマリーとも呼ばれます）から始めて、あなたが候補者として提供しているもののベストを強調します。
• あなたの教育や就職履歴（仕事、研究、フェローシップなど）の詳細すべてが関連しているわけではなく、仕事の要件に合った専門知識、スキル、知識の領域を含むようにコンテンツを編集します。
• CVのサンプルとヒントを確認する

サンプルを作成する前に、サンプルを1つまたは2つ見ておくと役立つことがよくあります。

カリキュラムの例

これらのサンプルのCVは、あなたの履歴書に含めるものとそのフォーマット方法の参考になります。
履歴書の代わりにカリキュラムを使用する場合

米国では、学歴、教育、科学または研究の立場で申請する際にカリキュラムが使用されます。
フェローシップや助成金の申請にも、カリキュラムを使用することができます。ヨーロッパ、中東、アフリカ、またはアジアでは、雇用者は履歴書ではなくカリキュラムを受け取ることを期待することがあります。

適切なカリキュラム形式を選択する書式

申請する職位に適したカリキュラム形式を選択してください。たとえば、フェローシップを申請している場合、国際CVに含まれる可能性のある個人情報を含める必要はありません。
カリキュラム・バイタリー・カバー・レター

あなたの履歴書に含まれる効果的なカバーレターの作成方法、カバーレター・サンプル、カバーレターのフォーマット方法、カバーレターのタイプをそれぞれのサンプルとともに記入する方法。