ビデオ: 【就活】面接での話し方は、この情報を知っているかだけで大幅に差別化できる 2026
私は情報面接を使って職業について学ぶために何人か知りませんでした。私はコンピューターの前に座って、医療用の転記に関する情報を探している友人考慮して。彼女の夫は「実際にジョーの母親に電話してみませんか？」という単純な質問をしました。
<！ - 1 - - >彼女は医学の転写学者です。 "フィールドで誰かを知らないと言っていた私の友人を嘲笑して見て、情報面接の重要性について彼女に講演を始めました。
最初のことはまず…
私の友人は、あまり離れていませんでした。書籍、印刷物、ウェブサイトから情報を収集することは、さまざまなキャリアについて学ぶときに取り組むべき最初のステップです。これは、自己評価の期間を経た後です。もちろん、職業上の価値観、関心事、技能を見て、どの職業を楽しむことができ、どの職業が優れているかを判断します。キャリアを読み上げることは、あなたが検討しているキャリアリストを絞り込み、関心のないものを排除する方法です。それはまた、次のステップ、情報のインタビューに備えるための手段です。
情報インタビューとは何ですか？
情報面接の目的は、直接知識を持つ人から仕事の場に関する情報を得ることです。
あなたが情報面接をしているときには、あなたに仕事を求める べきではありません。これは情報面接が仕事につながりかねないと言っているわけではありません。情報面接は、特定のキャリアについて学ぶのを助けるだけでなく、ネットワークの構築を開始する方法です。今日あなたの情報面接の対象となっている人物は、今後数多くの明日のあなたのネットワークの中の最初の人物かもしれません。
あなたは誰にインタビューすべきですか？
準備
就職の準備をする必要があるように、情報面接の準備は非常に重要です。
私の友人がしたように、職業に関する情報を探すことは第1段階です。彼女はインテリジェントな質問をするために彼女が目標とするキャリアについて多く知っておく必要があると感じました。
あなたが就職面接に行くときは、潜在的な雇用者と面接者についてできるだけ多くを学ぶことが賢明です。あなたが情報面接に行くときは、同じタイプの研究を行うべきです。上記のように、人々は自分自身について話をするのが大好きです。人々はまた自分自身について聞くのが大好きです（もちろん良いこと！）。あなたの面接者が誰かからあなたに紹介された場合、その人に彼または彼女について質問してください。また、地元のビジネス雑誌や業界の出版物を調べることで、何がわかるかをご覧ください。たとえば、インタビューした人が最近昇進したのですか、特別な表彰を受けましたか？その人の雇用者も調査します。
あなたは面接のために準備されるので、良い印象を与えます。
尋ねる質問
先に述べたように、賢明な質問をするためには、あなたのキャリアを研究する必要があります。あなたが完全に理解できなかった職業上の情報に何か言及されましたか？情報提供のインタビューは、それを明確にするための良いフォーラムです。質問する必要がある質問のほんの一部です：
仕事の典型的な日を記述してください。
- あなたは1週間に通常何時間働いていますか？
- この分野の成長の可能性はありますか？
- 私はこの分野で雇用を見つけるために今何をすることができますか？
- あなたのキャリアについて何が好きですか、それについてあなたが気に入らないものは何ですか？
- ビッグ・デイ
あなたは宿題を終えました。あなたが良い印象を与え、あなたが賢明な決定を下すのに役立つ情報を得ることを確信しているという情報面接に歩み寄ることができます。適切に着ることを忘れないでください。時間通りに到着し、予定された長さに面接を保ち、適切な礼儀を思い出してください。
適切なエチケットといえば、感謝の気持ちを表明することを忘れないでください。面接官は、おそらくあなたを助けるための非常に忙しいスケジュールである時間を取った。