ビデオ: 財務分析入門 2026
職務内容
経営分析者は、企業の構造変更、利益の増加、効率性の向上に役立ちます。会社はより競争的になりたいときに雇用します。管理アナリストは、経営コンサルタントとしても知られています。 1人はジェネラリストでも、特定の業種に特化しているかもしれません。
雇用事実
経営コンサルタントは2008年に約747,000件の雇用を行った。
この分野で働く人の26％が自営業者であった。大部分は大都市圏で働いていた。
教育要件
民間企業の経営コンサルタントとして働くためには、一般的に経営管理（MBA）または関連分野の修士号を取得する必要があります。政府機関で働くには、修士号が望ましい場合もありますが、しばしば学士号で十分です。民間企業では、相談したい分野での経験が必要です。
<！ 自己志向規律
分析スキル
- 幅広い範囲の能力に合致する能力優れた判断
- 時間管理スキル
- 創造性
- チームで働く能力
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- 進歩
- 経営コンサルタントがより経験豊かになるにつれて、より多くの責任を果たすことを楽しみにしています。
- 経験豊富なコンサルタントは、自分のスケジュールを管理し、最終的に他の監督を開始します。強力なスキルを持つ経営コンサルタントは、自分の会社のパートナーになることができます。自営業（26％）の経営コンサルタントの割合が高いことからもわかるように、この分野の多くは自ら立ち上げて自らの事業を開始することを選択しています。
- 仕事の見通し
収益
経営コンサルタントは2009年に年間$ 75,250を受け取った。
あなたの都市で現在どのくらいの経営コンサルタントが稼いでいるかを調べることができます。
経営コンサルタントの生活の日
課題に取り組むとき、経営コンサルタントまたは経営アナリストは：
まず問題の性質を定義します。
収入、支出、雇用などのデータを分析する。
マネージャーと従業員をインタビューして観察する。
彼が集めた情報に基づいて、経営アナリストは、彼または彼女が修正するために雇った問題の解決策を開発するでしょう。
経営アナリストが提言を作成するにつれて、組織の文化、業界内の他の組織との関係、それは自然の性質などの要因を考慮に入れます。
- 調査結果と推奨事項をクライアントに報告
- 出典：
- 労働省統計局、労働省、職業見通しハンドブック、2010-11年版、経営アナリスト、http：// www。bls。 gov / ooh /ビジネス・アンド・ファイナンシャル/マネジメント・アナリストなどがあります。 htm（2010年11月30日訪問）
- O * NETオンライン
- 、
- マネジメントアナリスト
、インターネット上のhttp：//オンラインで
雇用と訓練管理、労働省、労働省。 onetcenter。組織/リンク/詳細/ 13-1111。 00（2010年11月30日訪問）