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自営業者とはどういう意味ですか?
あなたの仕事にお金をとり、従業員でない場合、あなたは自営業です。あなたは誰のためにも働かない。あなたは自分のために働きます。つまり、あなたが何をすべきかを教えることができる唯一の人であることを意味します。
しかし、あなたは自営業についてもっと知る必要があります:
自営業者の給料と税金の仕組み
他人が雇用されていることと自営業をしていることの大きな違いは、給料をもらっていないことです。
これはまた、雇用主によって処理されない2つの税務問題に対処しなければならないことを意味します。
1。 給与から源泉徴収された所得税 はありません。あなたのビジネスが最初から利益を得ると仮定すると(合理的な仮定では、私は確信しています)、あなたはあなたが選択した法的形式に従って、利益に所得税を支払わなければなりません。あなたが唯一の所有者(別の種類の事業を選んでいない場合のデフォルトの事業所有権カテゴリ)であれば、あなたの1040年にスケジュールCを記入します。(税務状況については第7章を参照してください) >
あなたは社会保障税とメディケア税の費用を雇用主に分けません。 あなたは、あなたのビジネスからの利益に基づいて、「自営業税」と呼ばれるこれらの税金の全額を支払う必要があります。あなたが一年で利益を上げなければ、自営業税を支払う必要はありません。あなたが$ 10、000の利益を得た場合、あなたはこの額に対して自営業税を支払うでしょう。 <!現在の自営業税率は15%です(3%)ので、自営業税で1,0ドルの益があります。料金は社会保障(老齢、生存者、障害保険)の場合は4%、医療保険の場合は2.9%の2つの部分で構成されています。
調整拠出総額を計算する際には、自営業税の半額を控除できますが、納税する所得税に加えて、税金の全額を支払う必要があります。自己雇用と雇用:別の税金の差
税の観点から、雇用と自営業の別の重要な区別があります。
従業員として、あなたの総課税所得およびその他の情報を毎年表示するForm W-2を受け取っています。他人のために仕事をしている自営業者として、1年に600ドル以上を支払った人からForm 1099-MISCを受け取ります。 (ちなみに、あなたが$ 600を支払わなかったからといって、あなたが収入を忘れることを意味するわけではなく、すべての収入が報告されなければならない)
法人としての自営業者
従業員に与えられた保護はありません。従業員は、自分の行動が他の人に悪影響を与える場合は、雇用の限界を超えた場合に限り、いくらかの責任を負います。たとえば、従業員が職務を遂行している間に偶然に顧客に傷害を負わせた場合、責任を負う可能性がありますが、雇用主はより多くの責任を負い、多くの場合訴訟を起こします。
自営業者が責任を制限する方法の1つは、有限責任会社(LLC)または法人を設立することです。責任が懸念される場合は、有限責任事業体になることについて弁護士と相談したいことがあります。
あなたは本物のビジネスをしているので、自営業であることのこれらの税金および法的影響を理解していることを確認してください。